(回答先: どの辺を民間レベルというのかも問題です。 投稿者 考察者Ｋ 日時 2005 年 6 月 11 日 22:49:28)

これこそ、暴論では？特定局長は、相続的に引き継がれている点や、他に農業・自営業を行える点などを考えると、むしろ、無給が相当とも言える。この当たりの認識が、当の郵政職員に薄いので、小泉氏の馬鹿げた郵政民営化に、賛成する人が出てくる。
また、労働諸団体や連合など、政財官の癒着体質の温床が、積極的に関与し、さらに、人事院という、官庁界の盲腸である機関の発表に、蛸が蛸の足を食べる構図で、税金を蝕む体質も問題だ。
多くの大卒のフリーターが増産され、アルバイト・派遣など、不正規社員の、臨時的で低収入の層が増大している今日、一般職の公務員の給料は、参入基礎を、中小企業・個人商店・フリーターなどの層に絞って算出するべきだ。
断っておくが、一般的公務員の職務は、ルーテイーン・ワークであり、反復作業であり、価値判断を多く含むものでは無く、所謂、「単純作業」であって、最低賃金の部類のものである。中小企業経営や商店経営などの方が、遥かに創造性とリスク、判断力、才能を必要とするのである。
　「民間レベル」とは、３００万円から４００万円相当であろう。
　また、初任給も、地域の中小企業との連動が好ましい。
　アジア各国では、確かに、賄賂等の蔓延も見られるが、公務員は、低収入の換わりに、身分保障と高い権限を与えられて、社会貢献を果たし、庶民から公務員になる者は、これを土台に、民間コンサルタントに進んで、所得の高い層に移行し、所得の高い層から、公務員になる者は、名望を手に入れて、また、民間に戻る。
　ストライキ権も、官公労働者は、自己の既得権擁護のための、ストライキを平気ですのので、この面での、抑制が必要である。私鉄なども、ストライキ権を持つが、個々の企業の経営判断と、公益性を私鉄労働者は、常識として備えている。

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• 比較論の問題です。 考察者Ｋ 2005/6/12 07:48:03 (16)
  • もう一点、ODA　ウォッチャーズを見誤らないで欲しい ODA ウォッチャーズ 2005/6/12 18:46:32 (0)
  • Kさん、私は公務員の現場の内部から直接、情報を発信しています。 ODA ウォッチャーズ 2005/6/12 17:55:28 (14)
    • Ｋもご本人から直接聞いています。 考察者Ｋ 2005/6/12 22:31:40 (13)
      • 論点整理とODAウォッチャーズの意見 ODA ウォッチャーズ 2005/6/12 22:56:23 (12)
        • まあ、良いでしょう。 考察者Ｋ 2005/6/13 06:56:43 (4)
          • 当初から一律削減は消極と言っています。この点は、むしろ、Kさんの不理解です。 ODA ウォッチャーズ 2005/6/13 22:09:57 (3)
            • Kさんは、まず「間違った考え方です。」を間違っていたと認めるか、対案を出すべき。 ODA ウォッチャーズ 2005/6/14 02:09:39 (2)
              • 対案は既にＫの一連の主張で示していると考えています。 考察者Ｋ 2005/6/14 06:57:05 (1)
                • Kさんの「倒産寸前の場合、給与を下げるのは当然でしょう。」がベースです、ね。 ODA ウォッチャーズ 2005/6/14 13:10:38 (0)
        • (補注）　ODAウォッチャーズは、文字通り、複数形で、グループです。（本文なし） ODA ウォッチャーズ 2005/6/12 23:05:27 (6)
          • 単数の場合は、「○○@ODA ウォッチャーズ」と書いている。（本文なし） ODA ウォッチャーズ 2005/6/14 02:11:17 (0)
          • ４３兆円（４５０万人）の管理コストは妥当な規模か。 如往 2005/6/13 06:04:38 (4)
            • 如往さん、議論を真正面に据え直して頂き、感謝します。 ODA ウォッチャーズ 2005/6/13 22:56:53 (3)
              • やや枝葉末節的な問題点の提示なのですが。 如往 2005/6/14 03:06:43 (2)
                • 如往さんの定性分析は、本論であり、枝葉末節では無いと思います。 ODA ウォッチャーズ 2005/6/14 13:19:57 (1)
                  • 如往さんへの回答 ODA ウォッチャーズ 2005/6/18 03:53:15 (0)

　

　

　

　

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