Re: 訴訟より先にまず労働組合の結成が先決かと>違うと思います。考察者Ｋ

Re: 訴訟より先にまず労働組合の結成が先決かと>違うと思います。
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投稿者考察者Ｋ日時 2008 年 2 月 21 日 19:26:27: JjkI8nWTpj0po

(回答先: 訴訟より先にまず労働組合の結成が先決かと投稿者ダイナモ日時 2008 年 2 月 21 日 13:19:43)

>ダイナモさん　こんばんは

Ｋは「違う」と思いますので、意見を書かさせていただきます。

Ｋは思うのですが
「組合への依存体質」が、ある限りは「日本の労働者の本当の未来は来ない」とすら考えています。

特に「企業内組合」というのは不要ではないか？と考えています。
「企業内組合」では「組合の基盤となる親企業を傾かせるような主張はできない」と思われるからです。
これからの組合は「ブラック企業」が親企業だった場合には「組合員を他の企業に移籍させる」くらいの事が出来ないと「本当の交渉など出来はしない」と考えます。
これは、親企業に「存在基盤を依存している組合」の場合には無理です。

更に言うなら「個人の不利益は、その個人が自ら声を上げない限りは解決は困難」というのを基本に据え、その個人の「声を上げた事による不利益は、社会機構の中で保護し、企業のエゴによる個人の権利の侵害は、社会機構が許さない」というようにすべきだと思うのです。

すなわち、その企業に組合などなくても「労働者の声を上げやすい社会環境」こそが大切だろうと思うのです。

組合は「あらかじめ作る」のではなく、「声を上げた人への賛同者たちが組合的な支援集団を形成する」ということで「企業のエゴを打ち破っていく」というようなイメージです。

下手に組合など作ってしまうと「組合そのものが企業の存続優先の方向に走り、組合が個人の声を抹殺する」と言う事にもなりかねないでしょう。

組合の意義がなくなったとは言いませんが、組合は「（親）企業の存続」とは完全に独立した「基盤」を持つ必要性があると考えています。
基本的には、労働者の「存在」を基盤として、その労働者が「勤めている企業」には「全く依存関係を持っていない」と言う事ですが、組合も進化しないと、これから先は「労働者を救えない」のだろうと考えています。

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ちょっと論点がかみ合っていないようです。 ダイナモ 2008/2/22 00:54:12 (8)
- Re: ちょっと論点がかみ合っていないようです。 考察者Ｋ 2008/2/22 07:14:31 (7)
  - 戦闘的労働組合も組合を使わない闘争方法も両方発展させればいいと思います。 ワヤクチャ 2008/2/22 12:22:21 (6)
    - 多分ですが、組合依存する意識改革をしないと「本当の改革」にはならないと思っています。 考察者Ｋ 2008/2/22 19:42:14 (5)
      - 組合は雇用者の解体攻撃から自らの組織を守られねばなりなせん。 ダイナモ 2008/2/22 22:29:34 (4)
        
        大切なのは「組合という組織を守る事」ではなく「ルールを守らせる事」なのです。 考察者Ｋ 2008/2/23 07:39:29 (3)
        
        労働組合は、自分は従業員ではなく労働者なのだという自覚をもたらします。 ダイナモ 2008/2/23 10:14:13 (0)
        
        だからこそ、一人で闘ってイモを引かされる場合なら、群れて悪党どもは倒してやれる場合労働組合は必要ということ 偽の友をあばけ 2008/2/23 10:07:38 (1)
        
        個人ができる事は限られており労働組合という組織によって大きな力が発揮できると思います。 ワヤクチャ 2008/2/23 13:24:06 (0)

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