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就職が全く不能な程には、差別はない。
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投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2009 年 1 月 04 日 17:27:15: d1qFhv8SE.fbw
 

(回答先: 「仕事をえり好みして働かない」とは何を根拠に言っているのか 自分の勤め先の会社だけがその根拠? 投稿者 ダイナモ 日時 2009 年 1 月 04 日 16:17:48)

>自分の勤め先の会社の場合だけを根拠に、
>あたかも在日の人たちへの差別がないかのようにいうのは止めましょう。

 差別がないとは言っておりません。
 そんなに多くはないだろうと言っているのです。

 ダイナモさんの方こそ、「差別がたくさん存在する」という根拠を示しているとも思えません。
 まあ、「多い」「少ない」に関しては、今度こそ、水掛け論にしかならないでしょう。

 しかし、就職が全く不能な程には、差別はない。
 これは、何と言われようが、動かし難い事実。

 ちゃんと、就職した上で、「劣悪な労働環境を改善せよ」という要求なら、100%連帯します。

>最大多数の最大幸福さんの派遣先で働いているという在日の人たちは本名を名乗っていますか。

 名簿を見る限り、明らかに朝鮮式の名前なので、本名でしょうねぇ。

>ほとんどの在日の人たちは差別されることを避けるために
>本名がありながらやむなく日本式の通称名称を名乗っています。

 ここまで妥協していて、日本国籍は取らない。
 わたしには、まったく理解不能な心理です。

 信念が誇りが、本当に、どこまで有るのか?

 こういう中途半端な人たちが、一番、嫌いです。
 
 
 

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