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多分であるが、多くの労働者が未だに「終身雇用」の幻想を抱いている。
企業側の方がとっくの昔に「その責任を放棄している」のにである。
企業側も好きで放棄したわけではなく、アメリカを見習って、グローバル市場に対応した結果として「そうせざるを得なかった」のだろうが、労働者の意識はその波を認識しなかったのだろうと思う。
Ｋはアメリカ型の契約主義を良い事とは思わない。
本来ならば終身雇用で良いのだろうとも思うが、企業が一方的に「従業員を使い捨ての駒」と割り切ってしまったのだから、労働者も「それに対応しなければ、労働者の地位向上など夢のまた夢で、地位低下になる」と考えている。
労働者も「企業が従業員を使い捨ての駒」と扱っている事実を認識して、それならば「常に転職を視野に入れるべき」なのだろうと思う。
要は、「少しでも自分の能力が生かせる企業を探し」、「少しでも良い給与の会社を探し」、「少しでも労働条件の良い企業を探す」という常に持ち、これから先の時代は「その企業で骨を埋めようと言う考えは捨て去る」という気構えになることである。
たまたま、最初に就職した企業が「本当に良い企業ならば、結果論として生涯勤め上げる」と言うことはあるだろうが、これから先の時代は、その方が稀なのである。
企業に依存するのではなく、常に「今より良い企業はないのか？」というアンテナを立てておくという「企業に依存しない。企業との契約関係」ということを考える必要があるだろう。
これから先の企業は人材の争奪競争になるとの予測がある。
良い人材を集められない企業は淘汰されていくのである。
従業員の人件費に依存した安売り競争しかできない企業は「潰れていく」
なぜなら、その企業には「アイデアもなく、創造力もないからである。」
企業には３つの使命があるといわれる。
１ 利用者に良い品質の商品・サービスを提供すること
２ 従業員の生活の基盤となる職場であること
３ 社会・環境に配意し、公共性をもつこと
である。
目先の利潤追求を追う企業は「社会的に生存権を剥奪される」
一番悲惨な被害者は「ブラック企業に依存した上で、その企業が潰された時の従業員」だろう。
本人は何の罪もないのに「私がなぜこんな不幸に会うのだ」と思うのだろうが、ブラック企業を見限らずに「ブラック企業に依存した」というのが「間違いだった」のである。
ブラック企業からは離れようと考えるべきである。
- 誰も好き好んでブラック企業で働かない ワヤクチャ 2008/9/15 22:40:37
(6)
- 分からないですねぇ〜 考察者Ｋ 2008/9/16 07:04:13
(5)
- 結果的につぶしてしまうのは仕方が無いです。 ワヤクチャ 2008/9/16 21:33:45
(4)
- まったくの認識違いですね。 まあ、よく考えてみてください。 考察者Ｋ 2008/9/16 22:51:17
(3)
- 受け入れ先を先に作らない事にはブラック企業をつぶす事はできないと考えています。 ワヤクチャ 2008/9/17 12:45:56
(2)
- 考えは理解できないことはありませんが、それでは先に進めません。 考察者Ｋ 2008/9/17 20:05:38
(1)
- 一応、書いておきますが、簡単ではありませんが、可能な事ですから。 考察者Ｋ 2008/9/17 22:27:29
(0)
- 一応、書いておきますが、簡単ではありませんが、可能な事ですから。 考察者Ｋ 2008/9/17 22:27:29
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- 考えは理解できないことはありませんが、それでは先に進めません。 考察者Ｋ 2008/9/17 20:05:38
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- 受け入れ先を先に作らない事にはブラック企業をつぶす事はできないと考えています。 ワヤクチャ 2008/9/17 12:45:56
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- まったくの認識違いですね。 まあ、よく考えてみてください。 考察者Ｋ 2008/9/16 22:51:17
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- 結果的につぶしてしまうのは仕方が無いです。 ワヤクチャ 2008/9/16 21:33:45
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- 分からないですねぇ〜 考察者Ｋ 2008/9/16 07:04:13
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