(回答先: 「雇用保険」と「ハローワーク」について考えてみよう 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2007 年 9 月 16 日 14:30:04)

私はつぶすべきではないと思います。離職率が高い理由は賃金が安いとか労働時間が長いとか色々あるでしょう。その原因は何か？大企業の下請けで安く買い叩かれているからではないですか？だったらそういう企業だけに責任があるとは思えません。生協も給料が安いので離職率は高いかも知れません。（これは調べていおりませんが、勘です。）でも、仕事としては有意義な事をしているからつぶすべきではないと思っております。又、そういうギリギリでやっている企業をつぶせばさらに雇用機会は減るのです。苦労している企業に対しては支援が必要であり、弱肉強食でつぶすべきではないと思います。

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• 無理をしないと生きていけないような下請け企業は潰れるべきだと思っています 最大多数の最大幸福 2007/9/16 18:44:41 (7)
  • そんな労働条件でも働かざるを得ない人が多くいると思います。 ワヤクチャ 2007/9/16 18:57:52 (6)
    • 法令違反と詐欺まがい行為がないなら、何も問題はありません 最大多数の最大幸福 2007/9/16 19:22:26 (5)
      • 資本主義の下で生きる事 ワヤクチャ 2007/9/16 19:46:52 (4)
        • 「いい職場」というのは、具体的には、どんな職場なのですか？ 最大多数の最大幸福 2007/9/17 01:51:42 (3)
          • 拘束時間と給料のみでは決まらない。 memento mori 2007/9/17 14:27:51 (2)
            • 労働者が、無理なく、心底納得しているのかどうか？でしょうね 最大多数の最大幸福 2007/9/17 14:57:20 (1)
              • 結局、何の為に生きているのか？という事になってきそうな気がします。 ワヤクチャ 2007/9/17 22:17:40 (0)
• 良い点に着目されましたね。 考察者Ｋ 2007/9/16 18:07:41 (1)
  • 中小零細企業同士の連帯も必要ですね。 ワヤクチャ 2007/9/16 18:33:40 (0)

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