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(回答先: そんな労働条件でも働かざるを得ない人が多くいると思います。 投稿者 ワヤクチャ 日時 2007 年 9 月 16 日 18:57:52)
生協は、労働基準法違反行為までして、業務を行なっている訳ではありませんよね？
事実と異なる誇大求人広告を出して、人材募集している訳でもありませんよね？
そうであるならば、何も問題はありません。
わたしが問題にしているのは、法令違反や詐欺まがいのことまでやらないと存続できないような企業は
つぶれてしまった方が、社会全体の利益になると言っているのです。
労働ダンピングまでして、無理に、供給を維持したら、デフレが深化するだけなのです。
それ以前に、労働基準法違反を条文通りに厳格に運用したら、本来、経営者は、刑務所行きです。
- 資本主義の下で生きる事 ワヤクチャ 2007/9/16 19:46:52
(4)
- 「いい職場」というのは、具体的には、どんな職場なのですか？ 最大多数の最大幸福 2007/9/17 01:51:42
(3)
- 拘束時間と給料のみでは決まらない。 memento mori 2007/9/17 14:27:51
(2)
- 労働者が、無理なく、心底納得しているのかどうか？でしょうね 最大多数の最大幸福 2007/9/17 14:57:20
(1)
- 結局、何の為に生きているのか？という事になってきそうな気がします。 ワヤクチャ 2007/9/17 22:17:40
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- 結局、何の為に生きているのか？という事になってきそうな気がします。 ワヤクチャ 2007/9/17 22:17:40
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- 労働者が、無理なく、心底納得しているのかどうか？でしょうね 最大多数の最大幸福 2007/9/17 14:57:20
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- 拘束時間と給料のみでは決まらない。 memento mori 2007/9/17 14:27:51
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- 「いい職場」というのは、具体的には、どんな職場なのですか？ 最大多数の最大幸福 2007/9/17 01:51:42
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