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(回答先: 公務員の組織には、「質の低い人間」が滞留してしまいやすい傾向がありませんか? 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2007 年 9 月 12 日 20:56:57)
>最大多数の最大幸福さん どうもです。
>【ただ、別に、あってもなくても困らないようなことまで、「公」がやっているのが、問題なのでしょう。】
もうどうでも良いやという気持ちになっています。
不必要の仕事というのが具体的に何なのか?と言う問題はありますが、必要のない仕事なら廃止すれば良いでしょうね。別に反対しません。
Kが問題にしているのは「儲からない、生活者のセーフティネットに関することは、国が維持しなければ、誰も責任を持って維持しない」と言うことです。
儲からない仕事に手を出した民間業者は「儲からないと見極めれば撤退します。」
残された生活者は困るのです。
>【あと、公務員の問題点は、余程のことをやらない限り、首にならないということです。】
何を根拠にそう断言できるのでしょう?
http://altetsuya.blog32.fc2.com/blog-entry-411.html
酒気帯運転で懲戒免職
http://iconoclast7.blog80.fc2.com/blog-entry-1892.html
24通の郵便物を隠して懲戒免職
http://iconoclast7.blog80.fc2.com/blog-category-0.html#entry1694
ソフト複製販売教師を懲戒免職
民間レベルのよほどの事って何でしょう?
【これは、”質の低い人間”が、組織の中に滞留しやすいことになる。】
これが、偏見だろうと思っています。
【民間でなら、とっくに辞めさせられているであろう人間が、漫然と出勤し続けて、他の真面目に仕事をしている】
小さな銀行の支店と小さな郵便局の人数を比べてください。
どちらの人数が少ないですか?
銀行は最低5人程度いますよね。郵便局は2人(非常勤がいれば3人)でしょう。
で、郵便局員は「郵便と保険をやって、窓口の取扱時間も長い」
で、給与は銀行員の半分程度と聞いています。
Kの言っていることが間違っているか奥さんに聞いてみてください。
何を根拠に「公務員の方が、民間に比べ楽で高給取りと思いこめるのでしょう?」