(回答先: 極端なことを言えば、全員、非正規雇用で流動性抜群の社会が良いのかもしれない。 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2009 年 7 月 24 日 01:09:24)

そんなことは150年以上前にマルクスが指摘したこと。
労働者が国、資本家、大企業、富裕層に対抗できる手段の一つが、正規雇用というかたちで保証された労働者の権利だ。
それを手放してどうする？
正規雇用社員対非正規雇用社員の対立を、社員（労働者）側が煽ってどうするのか。
そのような対立などというものは、国、資本家、大企業、富裕層が、メディアを通して正規雇用社員の権利を極小化するための仕掛けに過ぎない。
そんなことを考えている限り、国、資本家、大企業、富裕層を喜ばせる以上のことは何もできないだろう。
　

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• 分不相応に高い報酬を取っている高年齢正社員にも、大きな責任はある。 最大多数の最大幸福 2009/7/24 19:53:53 (7)
  • 問題の本質を見損なうと、正しい答えも発見できない。 南青山 2009/7/24 23:38:52 (4)
    • 「同一労働・同一賃金」を実現せよ。とだけ言うようにします。（これで実質的に身分制解消につながるから） 最大多数の最大幸福 2009/7/25 00:58:28 (3)
      • 雇用形態の違いも大きな問題 ダイナモ 2009/7/25 02:06:53 (2)
        • 連合が役割を果たしていない。に同感です。 最大多数の最大幸福 2009/7/25 02:31:42 (1)
          • test 管理人さん 2013/8/03 19:31:08 (0)
  • 労働者同士で争うのはやめましょうよ。 ワヤクチャ 2009/7/24 21:59:36 (1)
    • 労働者内での階級制撤廃が優先事項です。 最大多数の最大幸福 2009/7/25 01:22:21 (0)
• 正しいです。 ワヤクチャ 2009/7/24 12:03:29 (0)

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