大手ならきついが週勤３日の給料で食えなくもないが、中小でそれをやると食えなくなるから、中小が週休４日を導入する際は週勤３日を２セット働けるようにした上で導入する事で、心配しなくてもヤフーやライオンの副業募集に三百倍が応募したのを見ても分かる通り、殆どの社員は副業に応募するから人件費が膨らむ事はなく、だから副業を渋々認めるだけでなく週休４日をセットで導入する事が大事なのである。
また、これから大手がみずほのように週休４日をどんどん導入して副業を奨励していくから、その者達を採用する為にも空きを作っておく事と２日だけでなく３日働けるようにしておいてやると優秀な副業人材を採用でき、その者が所属する企業との提携という道も開かれる訳である。 　

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