http://kuronekonotango.cocolog-nifty.com/blog/2016/03/post-54f5.html
2016年3月13日　くろねこの短語

公務員の給与は大盤振る舞いのくせに、保育士の給与引き上げは月４０００円だと。こんなんで「待機児童解消」だなんて大きな顔されたかないや＆長野県栄村にも復興願うキャンドル。３．１２も忘れちゃいけない。

　「保育園落ちた日本死ね」の声は、ボディブローのようにじんわりと政権を揺るがしたようで、「待機児童解消に向け、保育士の給与を少なくとも２％引き上げるなど追加対策の検討」を始めたそうだ。

　しかしまあ、なんとせこいひとたちなんだろう。たった２％の給与引き上げでお茶を濁そうとはねえ。そういえば、国家公務員の給与はちゃっかりと引き上げて、「一般職の月給を平均0.36％アップし、夏と冬を合わせたボーナス（期末・勤勉手当）は0.1ヵ月分増やして月給4.2ヵ月分」なんて大盤振る舞いしてるくせに、なんてこったいなのだ。

　２％引き上げっていったいいくらになるかというと、月わずか４０００円程度というんだから、こういうのを焼け石に水と言う。ただでさえ平均給与から１０万円も低いという給与水準なんだから、２％引き上げなんてのは雀の涙にもなりません。この劣悪な給与水準は介護職も同じで、ようするに少子化にも高齢化にも本気で取り組む気なんかさらさらないって言ってるようなもんなんだね。

・待機児童解消へ追加対策　政府が保育士給与２％増など検討
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160312-00000078-san-pol

・おかしくないか？　国家公務員の給料がコッソリ増額されていた　「財政危機」を叫ぶ一方、自分たちには大盤振る舞い
　http://gendai.ismedia.jp/articles/-/47597

　そんでもって、自民党は参議院選挙の公約案もとやらを発表したんだが、なにやら実質の伴わない古ぼけたスローガンが羅列されてます。曰く、「〈１〉経済再生〈２〉女性活躍〈３〉地方創生〈４〉安全安心・やさしい社会〈５〉国の基本」だとさ。おそらく、これに「消費税増税先送り」ってのが選挙直前に加わるんでしょう。その布石は着々と進んでいるようで、「先送り」どころか「５％に戻す」なんて力技を仕掛けてくる可能性だってないとは言い切れない。

　実際に、消費税５％に戻すことは不可能ではない。法人税減税や所得税の優遇政策をやめちまえば、どうにか財源は確保できるという試算もあるっていうからね。野党共闘の出鼻をくじくには、「消費税増税先送り」のカードを必ず切ってくると妄想する今日この頃なのだ。

・「やさしい社会」目指す…自民の参院選公約案
　http://www.yomiuri.co.jp/election/sangiin/20160312-OYT1T50003.html

　話変わって、３．１１から５年ということで東北ばかりにスポットが当てられていたけど、忘れちゃいけない被災地が他にもあるんだね。東北大震災の翌日に震度６強の地震に襲われた長野県栄村だ。あれから５年経過した昨１２日に、復興を願う灯明祭が開かれ、キャンドルが灯されたとか。遅ればせながら黙祷を捧げます。

・復興の灯、僕らで　長野・栄村地震５年
　http://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2016031302000085.html

　昨日のエントリーに書いたように、「関心の届かぬ所で、いまだ人知れず苦しんでいる人たち」がいることを、絶対に忘れてはいけない・・・そんな思いを新たにする日曜の朝であった。

コメント
1. 2016年3月13日 10:51:49 : y3WbcsSJ7A : PkE5LHgU1MI[4] ▲△▽▼ ４０００円じゃ意味ねーわ。 保育士の方々も「日本死ね！」って言いてーわな、これじゃ。
2. 2016年3月13日 14:52:55 : FfzzRIbxkp : 2g2OgjP8du4[187] ▲△▽▼ 保健所の保健師による子育て支援も十分ではないのかもしれません。 急場しのぎかもしれませんが、公職の方よりも市民の方々を優先的に公立の保育園に入園できるようにするなどの対応が必要だと思います。 公職の方々は、私立や民間の保育サービスを勉強するのもいいかもしれません。 収入が安定しない方々が民間サービスを利用すると、どれほど生活に負担になるのか現場で学んで下さい。 公立よりも充実したサービスが提供されているならば、公立にも活かせるように工夫して頂きたい。 この話題は何年も前から続いていますが、選挙利用ならひどいです。
3. 2016年3月13日 17:38:47 : FfzzRIbxkp : 2g2OgjP8du4[188] ▲△▽▼ お風呂掃除をしていたら思い出したのですが、 保健師の仕事の研修を受けた時に、在宅医療やターミナルケア、育児不安をかかえる親御さんの集団・個別ケアなど、仕事の内容が幅広く、自転車をこぐスピードにもついていけませんでした。 保健師の数が増えれば、幼保一元化のメリットをいかして、それぞれのニーズに沿った子育てや家計・生活相談なども展開できそうですし、 育児ノイローゼや育児放棄なども減らしていきたいですよね。 ただ、公務員が米国のように年契約になると厳しい。 国会議員が保育園の問題に触れるのは、子育て支援よりもむしろTPPが視野にあるのでしょうか。 高齢者の労働者が増えている理由を国会議員は調べていないのかもしれませんが、 私の周辺は、伴侶の入院や長期療養の費用のために看病しながら働かざるを得ない状態や、年金から差し引かれるものが増えて生活が大変だというのを聞きます。 また、長年勤めた会社から声がかかり、仕事に復帰する人も多い。 専門資格があり常に人手不足の仕事でさえ、子供が就学していても仕事に就けない人も多いのですから、報道されている内容と現実は違うのだと思います。 攻撃的な表現が身近な人たちに向かうシオニズム・エゴイズムの日本版を、軍産複合体が工作しているのでしょうか。
4. 2016年3月13日 18:09:42 : w9iKuDotme : S@BYVdB2dgc[1078] ▲△▽▼ ほとんどの区で前年よりも受け入れ枠を増やしているが、それを上回る勢いで入所希望者が増加しており、昨年よりも状況は厳しくなっている。 http://mainichi.jp/articles/20160313/k00/00m/040/094000c 年収をドンドンあげて、保育士を多く集め、入所倍率１．０倍にしましょう。

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