健康（に見える）のに働いていない人がいます。対策として、生活保護の受給者を雇った場合、雇用奨励金を企業に支払うという制度ができたとします。企業は喜んで生保受給者を雇い、その分派遣や季節・パートなど非正規社員を減らします。
どこにも雇ってもらえないような前科者がいます。あなたの会社に雇われてきたら、あなたは一緒に働きたいですか。
雇ってもらえないのはお前の自己責任だ、自分で稼げと言って放り出します。困った彼は、刑務所で知り合った組関係者を頼って「自立」を目指します。
いずれ捕まって刑務所に戻ります。受刑者にかかる経費は生活保護よりずっと高い（はず）です。
公的就労事業という考え方があります。昔の失対ですね。働きたくない（ように見える）人を働かせるには、管理監督を強化しなくてはなりません。余ほど効率のいい事業でないと採算は合いません。そんな事業を、民間企業が放っておくわけがありません。
結局、黙って生活保護で暮らしてもらう方が安上がりなのです。ただ安く上がればそれでいいというわけではありませんから、いろいろな対策は立てなければならないと思いますが・・・。 　

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• 安上がりだから、生活保護だけで十分だと言うつもりではありません 有島実篤 2009/2/08 15:36:13 (0)
• 時代に適応できないのは自己責任ですか 有島実篤 2009/2/05 22:22:17 (6)
  • 障害（病気）と個性の狭間 有島実篤 2009/2/06 11:47:45 (4)
    • 適応障害で公務をお休みしているお方もおられましたよね 有島実篤 2009/2/13 00:13:03 (0)
    • 働くのも、本来人間の本能ではないでしょうか 有島実篤 2009/2/13 00:07:20 (1)
      • 「賃金奴隷」という不器用な生き方しか出来ない、私達の立場も、少しは考慮して下さい。 最大多数の最大幸福 2009/2/13 01:10:06 (0)
    • 「所得稼得能力の欠如」というのも一種の「障害」なのでしょうが 最大多数の最大幸福 2009/2/07 11:06:33 (0)
  • 考えたかが反対のようですね。何ができないという方向からだけ見ているようです。 考察者Ｋ 2009/2/05 23:19:52 (0)

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