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(回答先: この意見は間違っているわけではないが自己矛盾している。(=意見が成立していない) 投稿者 考察者K 日時 2008 年 9 月 14 日 07:43:54)
憑き物を早く落として下さい。
>しかし、理想論は所詮理想論でしか無く、スポーツで言えば「たった一つしか存在し>ない優勝の椅子を奪い合うライバル関係のようなもの」なので、本当の協力関係は構>築できず、できるのは「正々堂々と競い合おう」というようなエールの交換までであ>る。
これが固定観念ですね。労働組合で共に労働条件改善を要求する仲間になるのです。
>実際の所、外国人労働者が日本の労働者に比べ、能力的に優秀と言う事で就労出来て>いるという例は皆無で無いにしても、それだけの理由ではない。
>基本的には「日本人の労働者のように権利主張をせずに文句を言わずに働くから」と>いう理由が「就労が増えている理由」でしょう。
まずは低賃金でしょう。
>これを裏がえして考えてみれば「外国人労働者が組合運動に参加するようになれば、>多くの企業が、言葉のハンデがある外国人より日本人労働者を選択するようになる」>と言う事が容易に考えられるでしょう。
>つまり、外国人労働者は「自分の雇用を守るためには、不平不満を言う組合活動には>参加できない」のです。
しかし、自分の労働条件が劣悪だと思う人なら入るのではないですか?
不平不満ではなく要求ですよ。
>ワヤクチャさんは資本家層の「労働者分断政策にマンマと乗せられている」のです>>よ。
外国人労働者排斥を主張する人の方が分断政策にマンマと乗せられていると思いますが。
>「組合運動に参加できない労働者の比率が多くなる」のは労働者にとっては不利益で>す。
自らの労働条件に不満がある人は労働組合に入りますからこれは違います。
>これくらいは、説明しなくても自分の頭で論理考証していただきたいものです。
貴方の頭の中の独特の論理は私の頭の中にはありません。
人をバカにしたような言い方はいい加減にやめて下さいと何度言ったら分かるのですか?私を怒らす事が貴方の目的なのですか?何の為に?
そんな言い方をしたがる貴方の頭の構造を自己分析して下さいと何度言った分かるのですか?