「テキサスの企業、全従業員1381人に
1200万円のボーナスを支給」…海外の反応:らばQ
http://labaq.com/archives/51861177.html
この季節になると、企業勤めの人が期待するのがボーナス。
給与形態によっては「貰えるだけでも羨ましい」となる所ですが、
なんといっても気になるのはボーナスの額。
アメリカ・テキサス州のエネルギー会社では、なんと従業員1381人全員に
10万ドル（約1200万円）のボーナス支給を決定したそうです。
Texas Company Gives Every Employee a Huge Six-Figure Christmas Bonus
原油価格が下がっているため、ボーナスをカットするエネルギー会社が多い中、
テキサス州ヒューストンの企業「Hilcorp Energy Co」では、クリスマスに従業員全員に
ボーナスを支給すると発表しました。支給額は全従業員に10万ドル。
1381人もの従業員がいる事から、単純計算で総額1億3810万ドル（約167億円）となります。
自社で石油や天然ガスを所有し、生産も行うこの企業の業績がとてもよかったとのことです。
尋常ではないこのボーナス額に、うらやましいとの声が海外掲示板に殺到していました。
●もし11月に辞めてたとしたら……。
↑イヤだ。↑11月に発表されたが、業績は春に達成しているんだ。
●誰か裕福な人が言ってた言葉だが、「最高のビジネスは、良い経営の石油会社、
２番目に優れたビジネスは悪い経営の石油会社」。
●数十億ドルクラスの企業に勤めてるが、約4000円の七面鳥のクーポンが支給された。
●ヒューストンに住んでいるけど、これはやっぱりクレイジーで、この会社はボーナスが
特に大きいことで知られている。こんなに大きかったことは以前にはなかったが、
それでもオーナーが気前がいい事で知られてるんだ。チャリティなどもよくしているよ。
●オイルやガスの値段を考えると、ｸﾚｲｼﾞｰなﾀｲﾐﾝｸﾞだ。OPECが値段を殺してる事を思うとね。
↑自分はこの会社をつながりのある会社に勤めているが、Hilcorpはうまくコストを下げて
賢い動きをしているよ。ハイリスク・ハイリターンを追い求めるというよりは、長期に渡り
じっくり育つプロジェクトに目を向けている。バブルのようなときには他の会社のようには
儲けないが、景気が悪くなったときにもあまり影響しない。
●これは年間ボーナスというより、会社の価値を2倍にしようという5年プログラムなんだ。
↑ちなみにこれは2度目の5年プログラムで、最初の5年のときは従業員にジャガー（車）か、
それに相当する現金を配っていた。
●そこに勤めてる友人がいるが、これは部分的には真実で、そのボーナスをもらうためには
5年は働いていないといけない。友人は2.5年しか働いてなかったので半分だったらしい。
↑たった5万ドル（約600万円）だったってこと？
↑自分ならやめる。
●「おい、妻と子供らを呼べ、テキサスに引っ越す」
●自分の会社から約3000円のギフトカードを貰って、それだけでうれしかったんだけど……。
●自分は間違った会社に勤めていたようだ。
●見出し「テキサスの会社が従業員全員に10万ドルのボーナスを与える」←リンクをクリック。
「自分の会社でありますように、自分の会社でありますように、自分の会社でありますように」
くそー!!
厳しい石油関連の企業ということで、より驚きも大きかったようです。
うらやましい話ですね。
Texas company gives all 1,381 employees $100,000 bonuses for
Christmas -- more than $138 million
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検索→ ヒラリー「当選したらUFOの真相を公開する」
http://alfalfalfa.com/articles/141359.html
世界を眺める英文相関図リスト、多岐多量､ネタ拾いに居眠りに。
http://www.asyura2.com/10/bd59/msg/902.html
＞ベットでスマホ･PC、冬の夜長を暖かく、石油節約、チリも積もれば・・・
200円で足元ポカポカ、湯たんぽ不用の小技、冬を暖かく。＆検索→書評○○リスト。
http://www.asyura2.com/12/bd61/msg/804.html
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題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。