2. 2019年10月10日 13:53:39 : ACnrvJs9Mg : U3RBL2dsNmlOZEk=[1]
>実際には、STEM危機が叫ばれ、人材育成が過多になれば
>得をするのは企業だ。供給の方が多ければ、高いサラリーを
>払ったり、企業内の教育プログラムを用意したり、
>何十年にも渡る安定した雇用を保証しなくても市場から
>必要な人材を必要なときに選べばよい。
なるほど、そういうことか。汚ねえ。
http://www.asyura2.com/19/hasan133/msg/339.html#c2