[政治・選挙・NHK269] 田原節炸裂!「山本太郎に人気がいく! 消費税ゼロと対案を出したのは彼が初めて!」「立憲、国民はやる気がない」「内閣府が勝… 赤かぶ
12.
2020年1月20日 09:23:12
: YEQ5CMlSf6
: SUJObGk3anNtalU=[1]
田原の評価は、今後の行動を見てから決める。
今までが、非道かったんでね。
http://www.asyura2.com/20/senkyo269/msg/117.html#c12
SUJObGk3anNtalU= コメント履歴 No: 100000
http://www.asyura2.com/acat/s/su/suj/SUJObGk3anNtalU=/100000.html
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[経世済民134] ついに始まった45歳以上の大量リストラ。中産階級の消滅で日本経済は壊滅へ=今市太郎(MONEY VOICE) 赤かぶ
23. 2020年1月20日 10:05:32 : YEQ5CMlSf6 : SUJObGk3anNtalU=[2]
>ついに始まった45歳以上の大量リストラ。
23. 2020年1月20日 10:05:32 : YEQ5CMlSf6 : SUJObGk3anNtalU=[2]
>ついに始まった45歳以上の大量リストラ。
それは大企業、準大企業のみの話。
中小零細は、事務以外の中年に辞めてもらいたくない。
元々余剰人材などおらず、カツカツの人員で会社を回しているからだ。
どんな会社だって、会社独自の手法や他社との繋がりがある。
そういった人材を1人も失いたくないからだ。
45歳以上の大量リストラに合うのは、大企業に入ってそれで安心し、のうのうと生きてきた人達だけだろう。
中小零細企業のように大企業に叩かれながら、みんなが必死で仕事をしているところでは、不要人員などまずいない。逆に安月給でも働いてくれる、気の利く営業マンや専門技術を持った人たちを喉から手が出るぐらい欲がる会社はごまんとある。
45歳以上の大量リストラに合う人たちに、中小零細企業が欲しがる人材がはたしてどれだけいるのだろうか。
http://www.asyura2.com/20/hasan134/msg/110.html#c23
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