6. 2019年7月27日 10:59:54 : aTM9IhBdgw : MjRKdzNubUdjckE=[1]
>5
激しく同意
社員のモチベーションを上げられる者ももういない
ちなみに、ゴーンは実は就任当時の戦犯役員とほぼ回転ストップしてた無駄な工場や設備の解体以外、積極的なリストラなど行っていなかったという話がある。
当時削減された社員の殆どが、以前の体制の時既に解雇者リストに上がっていた者か、体制に失望した依願退職者だったと。
それに加え、他の日本の会社ではみられない程の退職者に対する厚遇(転職先の斡旋、充分な退職金払い)を行なっていたとか。
下請けサプライヤーに対しても同様だったと。
従ってゴーンを本気で恨んでいた者がいたとするなら、旧体制の経営陣、主に天下り役員ということになるようだ。
但しそれとは別に、他の自動車メーカーと同様リーマンショック時の派遣、期間工切りはある。
しかしそれもゴーン氏が率先して指示したわけではないと(寧ろ派遣の大量雇用自体に難色を示していたという話もある)。
http://www.asyura2.com/19/hasan132/msg/778.html#c6