50. 氷島[1715] lViThw 2024年11月11日 08:39:23 : wAFE3E3ibk :TOR ajExanRtNE91c2s=[1]
Q【我の強い権力者に取り入るためには、どのような戦略を立てたらよいですか?】
A⇒《
権力者に取り入るための効果的な戦略には、以下のようなものがあります:
直接的アプローチ
最も効果的な方法は、最高権力者である社長と直接のパイプを作ることです。多くの人がこれを躊躇するため、逆にチャンスが生まれます。社長の周囲は「真空状態」になっていることが多く、熱意を持ってアプローチする人物を好意的に見る可能性があります。
具体的な戦術:
・権力者が気にしている競合他社の貴重な情報を提供する
・権力者にとって有益な社外の有力者を紹介する
・権力者の行動パターンを研究し、偶然を装って接触する機会を作る
ただし、敬意と配慮を示しながらアプローチすることが重要です。
間接的アプローチ
直接アプローチが難しい場合は、権力者が信頼を寄せている部下との関係性を強化する方法があります。
具体的な戦術:
・権力者の部下である部長や課長とコネクションを作る
・部下を通じて自分の存在や能力をアピールする
・部下との良好な関係を築き、間接的に権力者への影響力を持つ
差別化戦略
ランチェスター戦略の考え方を応用し、他の人とは異なるアプローチを取ることで目立つことができます。
具体的な戦術:
・ニッチな専門知識や能力を磨き、権力者にとって貴重な存在になる
・権力者が注目していない領域で成果を上げ、アピールする
・独自の視点や解決策を提案し、権力者の関心を引く
段階的アプローチ
一気に最高権力者に近づくのではなく、段階的に影響力を拡大していく戦略も効果的です。
具体的な戦術:
1.まず自分の直近の上司との関係を強化する
2.次に部門長クラスとのコネクションを作る
3.徐々に上位の権力者へとアプローチの範囲を広げていく
これらの戦略を組み合わせ、状況に応じて柔軟に対応することが重要です。また、常に誠実さと能力を示し続けることで、長期的な信頼関係を築くことを心がけましょう。》