[経世済民128] 突然の買い出動 株価2万4000円乗せの立役者は日銀だった（日刊ゲンダイ） 赤かぶ
1. 2018年9月28日 17:01:19 : 37bUHB02Uk : wrxQNGOZ0CE[1]
>菅と安倍の関係にヒビ
まあ、次のポストを狙ってのこと。そのとおりだろうねえ〜。

まあ、いろんなとこにメスが入り始めたねー。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180928-00000012-asahi-soci
三菱電機、社名公表恐れ裁量制全廃か　厚労省の調査受け

朝日新聞デジタル 9/28(金) 7:31配信

企業名公表のルール
　裁量労働制を適用された社員が相次いで労災認定されていた大手電機メーカー、三菱電機の本社（東京）が、裁量労働制を廃止する３カ月前に厚生労働省の立ち入り調査を受けていたことがわかった。これは、違法な長時間労働や過労死が複数発生した企業の社名を公表する仕組みの中で、企業名を公表する一歩手前の段階の調査だった。

　いまの企業名公表制度は２０１７年１月に始まった。違法残業や過労死などが２件あった後、厚労省が全社的に立ち入り調査を実施し、労務管理の改善状況を確認。その後、再び問題が起きた場合は企業名を公表する仕組みだ。

　関係者によると、三菱電機では昨年９月、エアコンや冷蔵庫などを手がける静岡製作所（静岡市）が、１０人以上の社員に月８０時間を超える違法残業をさせたとして、静岡労働基準監督署（同）から是正勧告を受けた。さらに、通信システムなどの開発を手がけるコミュニケーション・ネットワーク製作所（兵庫県尼崎市）で裁量労働制を適用されていた男性社員が１６年２月に自殺。尼崎労働基準監督署（同）が昨年６月、過労自殺と認定し、その後に同製作所を指導していた。

　厚労省は昨年１２月、この２件の違反を受けて東京・丸の内の本社を立ち入り調査した。同社が社員約１万人に適用していた裁量労働制を全廃したのは今年３月。この調査の３カ月後だった。同社は裁量労働制を全廃した理由を「労働時間をより厳格に把握するため」と説明した。一方で、朝日新聞の取材に対し、厚労省や労基署の調査を受けたことを認めている。企業名公表のリスクに直面し、労務管理を強化する必要性を意識した可能性が高い。

朝日新聞社

労災相次ぐ三菱電機 裁量制廃止｜NHK 首都圏のニュース
www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20180927/0018985.html
1日前 - 大手電機メーカー、三菱電機で裁量労働制で働く社員がおととし自殺し長時間労働が原因の労災と認定されるなど、裁量労働制の社員３人が相次いで労災… ... 裁量労働制は実際に働いた時間ではなく一定の時間働いたものとして賃金が支払われるしくみで、 国が定めた専門的な業務などに ... 代の男性社員が精神障害となり自殺し、去年、労働基準監督署から長時間労働による過労が原因の労災と認定されました。

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