18. 2018年2月26日 19:28:46 : S4jV6Dd6io : RPIiderBS0o[1]
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安倍晋三です。
オリンピックでは、選手の皆さん、感動をありがとう!次はいよいよ、パラリンピックです。がんばれ!ニッポン!
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安倍晋三です。
オリンピックでは、選手の皆さん、感動をありがとう!次はいよいよ、パラリンピックです。がんばれ!ニッポン!
官僚が最強だから^^
官僚が取りたいだけ取る^^
それが共産主義^^
天皇と共に生きる=日本人^^
結論^^
日本人と朝鮮人とは、同じ天のもとに生きることは不可能^^
仇敵=不倶戴天^^
ロシアや中国は民主主義じゃないから^^
coup d'État計画されてますよ^^
内乱罪ですね^^
行動を起こせとか^^
そんなこと焚きつける輩が^^
やるとしても^^
そんなこと強行しそうな人種と言ったら^^
先ず共産系過激派^^
次に宗教洗脳系の創価学会^^
この何方かが^^
閑散、零細な市町村において^^
選挙管理員会の構成スタッフを独占している状態だろう^^
それ以外、複数以上の監視の目があるところで行われることは^^
ちょっと考え辛い^^
相当数の開票所で不正開票があるとしたなら^^
公明党と共産党が^^
表向き敵対するフリをして^^
裏では手を結んでいる場合^^
これは、相当数の会場で不正開票が強行される可能性がある^^
なんせ、地方議会の得票数なんて^^
公明党と共産党が自民党の得票数とほとんど変わらない^^
開票作業に立会い従事・受付対応しているのは^^
ほとんど市町村に就業している地方公務員だ^^
これを創価学会か、共産党か、何方か一方で独占従事させることは^^
かなり小規模な開票所でなければ難しいだろうが^^
創価学会と共産党が手を組んでいるなら^^
両者の関係者で従事者を独占している状態は、相当高い確率で可能となる^^
公明党だけじゃなく共産党側も^^
不正開票に関することは一切口にしない^^
「上田耕一郎と池田大作の密約」以来な^^
公明党と共産党の関係ってのは^^
なんで要請しない?^^
厚労省が閣法を提出する^^
この提出根拠がおかしいという話だろ?^^
「どこが」@^^
「どうおかしかった」A^^
こう言えばいいじゃないか^^
@Aが無いのに^^
何でもかんでも反対って言うなってことだよ^^
民主主義の「民」の意味が違うだろ?^^
お前ら、「一部の特に親しく交わる者」の主権とは^^
民主主義とは言わないよ^^
北朝鮮も、フセインイラクも、ポルポト政権も民主主義になってしまう^^
民主主義の定義は「選挙の結果」ではない^^
民主主義の定義とは「社会」に対する「個人の集合体」の優越だから^^
そこで「個人では社会に勝てないので、行政を個人の集合体が組織することで、社会を行政が制御する」こと^^
これを民主主義と言う^^
人の手が介入するから不正になっておるのだ^^
機械化するとは、不正の排除だ^^
何人であろうと、1しか投票権を有さないということで^^
高学歴や高所得によって、選挙権が変動しないことある^^
ところが^^
選挙にも方法として瑕疵があって^^
何人であろうと同じ意思決定権があるという事実は^^
「衆愚」に陥いるという危険を孕んでいる^^
「選挙ができるとは、かつ、衆愚ではない」という状態に有権者がある必要性を問われる^^
有権者には、次の選択肢がある^^
「独裁を選択する」という民主主義の放棄を、民主主義として選択する行為だ^^
つまり「独裁=共産」とは^^
「独裁=共産」も選挙によって選択されるわけなので^^
「選挙の有無」自体は、民主主義であるか?独裁=共産であるか?此れを分別する指標とは成り得ないのである^^
民主主義の定義とは^^
「戒厳令を司る機関を除いて」という大前提で^^
憲法にも有るように^^
公務員の任命/罷免を有権者が行えることを言う^^
不正の定義とは^^
誤りも含む^^
汚職だけとは限らない^^
公務員が終身雇用され^^
有権者による罷免権が不在であるとか^^
公務員の任命を公務員が行なっているとか^^
こう言うことが民主主義を否定している行為だ^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c34
残業がある職種は、裁量労働を選択した職場から離れ^^
短時間労働職種は、裁量で8時間分払ってくれる所に就職する^^
それだけになると言う話^^
いったい何が問題なのか?^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c38
裁量労働制という制度だけ見れば^^
それは労働者が有利になる制度でしかない^^
転職の自由を許さない←こういう経営者が取り締まられない場合のみが^^
労働者に不利益が生じるだけの話^^
いったい何が問題なのか?^^
各企業をしっかり回って^^
労働組合としっかり連携して^^
転職を許さないという経営者をバシバシ告発すればいいじゃないか?
そうすれば^^
裁量労働制とされている方が労働者は断然有利^^
いったい何が問題なのか?^^
「労働者の転職ができない」前提でしか成り立たない^^
日本には、職業選択の自由がある^^
いったい何が問題なのか?^^
野党は^^
労働者の職業選択の自由を認めるなということか?^^
そうでない限り^^
いったい何が問題なのか?^^
公務員などに残業が認められていいわけがない^^
公務員とは「非民」だ^^
野党は、公務員のためだけに^^
公務員しか日本で生きていかなくて良いかのような質疑をやめ^^
「民に有利」に、「公務員に不利」になるよう質疑に気をつけなさい^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c44
企業の側に立って、労働者の側に立たない存在は無い^^
裁量労働制の導入は^^
圧倒的に職業選択の自由がある労働者にとって有利な法改正だ^^
職業選択の自由がない前提でしか^^
裁量労働とは、労働者の不利にならない^^
さすが安倍総理^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c46
労働者は転職^^
短時間でも裁量で8時間分くれるならば^^
労働者は、そこへ就職^^
いったい何が問題なのか?^^
企業は^^
しっかり残業代を払う^^
払い残しがないように気を配る^^
短時間労働で労働者を探してきた企業は^^
例え1時間労働でも8時間分賃金を用意する^^
どこが労働者に不利なのか?^^
いったい何が問題なのか?^^
短時間労働メニューを企業が組むことで^^
労働者を拘束しながら、短時間賃金で抑えられてきたんだよ^^
そんな短時間労働メニューを組む企業を撲滅する^^
それが裁量労働制度の導入^^
いったい何が問題なのか?^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c51
存在するかアホー^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c52
残業を強要しながら残業代を払わない企業に対しては^^
労働者は労働局に訴えても^^
労働局が此れを握りつぶしてきた^^
これからは^^
労働者は^^
転職支援会社に此れを告発する^^
転職支援会社が^^
ブラック企業を告発し、労働局が此れを拒むなら^^
労働局職員を職権濫用罪で鑑別所に打ち込む^^
転職支援会社が、労働局に代わって、法となるのだ^^
いったい何が問題なのか?^^
バカめが^^
>>52を読め^^
これは労働局が、労働局帝国を守るための自演だ^^
労働局が^^
この裁量労働制を葬ろうとしているのだ^^
労働局が^^
神であり続けるために^^
労働局が神であることを否定する^^
それが裁量労働制を導入するということだ^^
労働局を監視する能力を民間が持つのだ^^
いったい何が問題なのか?^^
いったい何が問題なのか?^^
いったい何が問題なのか?^^
^^↓
これからは^^
労働者は^^
転職支援会社に此れを告発する^^
転職支援会社が^^
ブラック企業を告発し、労働局が此れを拒むなら^^
労働局職員を職権濫用罪で鑑別所に打ち込む^^
転職支援会社が、労働局に代わって、法となるのだ^^
↑^^
>>53やった^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c59
わざと^^
スキャンダラスな事実を労働局が隠しているかのように装い^^
労働局が、実験を転職支援会社に奪われることから逃れようとしている^^
此れを許してはならない^^
労働局が書類隠匿の事実を突き止めたと言いつつ^^
担当公務員を誰も告発していない^^
1人も告発していないのだ^^
此れは、労働局が労働局を守るため^^
森ゆうこや福島瑞穂に^^
プロレスをやってもらったと云うことだ^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c62
官僚と組んで^^
官僚の特権を守ろうとする森ゆうこや福島瑞穂などは^^
労働者の立場からは一切信用ならない^^
労働者にとって本当に頼りになるのは^^
ブラック企業からの転職を助ける転職支援会社である^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/524.html#c64
労働法違反を強要する企業に天下ってきた^^
労働局職員は^^
労働局官僚OBが天下っている企業を摘発できない^^
これが日本で労働者を虐げる本当のメカニズムなのだ^^
このメカニズムを破壊する^^
転職支援会社に、中間管理者の眼を与えるのだ^^
いったい何が問題なのか?^^
笑うだろ普通^^
日本には職業選択の自由があるのに^^
選択の自由が無い前提でしか語らないんだぞ^^
おかしいだろ?^^
おかしいんだから^^
笑うしかない^^
怒るところじゃないし^^
誰も「死ぬまで働けと言われれば、さっさと辞めればいい」という就職の自由に^^
反対意見は無いんか?^^
じゃあ、「辞めて、企業を告発しない奴の自己責任」で決定だな^^
企業が、そんなこと命じたら^^
労働者は損害賠償請求できるからね^^
主としてブルーカラーの労働者に対して^^
@当日の日課を熟した労働者が、日課を果たしたことにより、早退しても賃金を下げられないとか^^
A繁忙閑散がある仕事で、閑散期に出勤しなくても賃金をもらえるとか^^
B日課以上の成果を認めてもらえば、定時で仕事を上がっても賃金の残業対応を要求できるとか^^
そういうメリットがある^^
反対に^^
ホワイトカラーの労働者とか、専門職の現場対応者に対しては^^
❶仕事=時間じゃない=医者とか、患者がある限り、日当として支払われているんだから、日当プラス残業代というのは可笑しいとか^^
❷公務員は、公務を熟すため、制服の支給から恩給まで特例待遇にすでにあるんだから、別途に残業代請求するのは可笑しいとか^^
❸弁護士とか設計家とかシステムエンジニアとか、成果を無視して当職時間のみで請求行為が起こるのは可笑しいとか^^
裁量労働制って、そういうことだから^^
ホワイトカラーの労働者とは、本来、オフィサーなんだから^^
オフィサーやってる以上、管理側だってことだ^^
仕事はなくても、待機代とかで賃金が出てる^^
待機してるのは、何かあった時のため待機してるのに^^
何かあった時は別料金なんて、あるわけないだろ^^
それで死んだとかだったら、それは相当のほしょうがあるとして^^
コピーの保守代払ってたら、コピー屋のおじさんに直してもらっても無料だ^^
レジの保守代払ってたら、レジは壊れたらレジ屋のおじさんが無料で直してくれる^^
なんで、公務員や医者や弁護士とかだけ、保守料以外に残業代が必要なんだ?^^
そんな特別扱いは、必要ないんだよ^^
公務員みたいな、保障と残業の二重取りやってる奴だけが不利になるだけだ^^
一般の民間労働者は、なんら不利はない^^
日本は共和制じゃない^^
民主制なんだから^^
公務員は「民」ではないからな^^
共済保険、共済年金加盟者だろう^^
医療負担1割とか^^
年金受給2段重ねとか^^
そういう層は^^
いわゆる一般労働者の残業の定義とは分けて^^
社会インフラ維持のため、決まった賃金で、発生した役務に着く責務がある^^
当然のことだ^^
あと、国会議員の会期延長の支給歳費も、廃止されるべき残業だぞ^^
裁量労働制導入とは、真の民主主義への第一歩だからだ^^
今までは^^
企業の不正は、官人に訴えるしか解決方法がなかった^^
官人を天下らせる企業は、その摘発を受けない^^
つまり^^
労働者とは、企業の不正に勝つことは不可能だったのだ^^
裁量労働制導入により^^
民は、官人に頼らずとも、民の力で不正企業の経営不能化を実践できる^^
これこそ民主主義であるからだ^^
阿修羅コテになるらしいです^^
http://www.asyura2.com/18/senkyo240/msg/501.html#c39