9. 2018年2月17日 12:43:20 : 57zFZuD5Ww : B0rtB6_u67Y[1]
雇用される側の生活面の心理(不安)が経済のすべての面のマイナス要因として表に具体化されて噴出しているというだけのことにほかならない。こまかなトラブルは表に取沙汰されてないだけで相当数にのぼり企業経営を苦しめる結果になっているのが現状。
企業の経営姿勢を支えるのが低賃金で雇い支えされた労働力であるならその結果は生まれるべくして生まれた当然の結果だと言える。どの会社もにたような経営状態にあるなら、こうした問題が牽引して更に心理不安を煽り、負の要因として連鎖し、経済全体の士気低下を招く。
当然、がんばれるはずの会社員共々共倒れするということになる。
今の経営者らはまったくそのしくみがわかってない。
現代の経済社会を引っ張っていくどころかそれを維持するのも大変だ。今の起業家らは現行の政治家同様、二世三世ではどうしようもないだろうな。
http://www.asyura2.com/18/hasan126/msg/123.html#c9