17. 2018年6月22日 08:59:41 : oDbO6Cvw56 : 11KpHv6C@Og[1]
労働者を仕事が暇なときの状況で採用し、仕事が忙しくなったら残業
その残業代を出さないというのは労働対価の搾取そのもの
竹中はこういうだろう「最初から仕事の量にあわせて人材を揃えるべき」
だが世の中には季節的に仕事が多かったり少なかったりが多い
この人はそういうことを知らないか、知ってるけど無視してるだけ
少数社員採用で残業は日常になる 今の「高プロ」自体がそういう仕組み。
この人の発言を取り上げることが問題 無視に限る...。
http://www.asyura2.com/18/senkyo246/msg/630.html#c17