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１０年前企業「嫌なら辞めろ！替わりはいくらでもいるw」 →人手不足で倒産（５ちゃんねる）
http://www.asyura2.com/23/hasan136/msg/451.html
投稿者 メモノート 日時 2024 年 8 月 21 日 20:22:27: 7g65PFPHRCVWQ　g4GDgoNtgVuDZw
　

１０年前企業「嫌なら辞めろ！替わりはいくらでもいるw」

→ 人手不足で倒産


1: 2024/03/16(土) 08:12:11.506 ID:yd+GZ1v00
中小はこんな感じのとこが出てきた
退職者多いし募集かけても誰も来ないし


5: 2024/03/16(土) 08:14:55.994 ID:t45/4Tc00
スカッとジャパンやな

4: 2024/03/16(土) 08:13:39.724 ID:WZ0TvK8h0
昨日もそれでどっかの保育園がピンチになってたな
12人中10人が辞めたらしい

6: 2024/03/16(土) 08:14:59.789 ID:f49OAiSf0
え、社内システムを1人で保守してる僕を解雇でしか？

7: 2024/03/16(土) 08:15:14.891 ID:89WBiyOm0
もうね
スモールビジネスは雇用じゃなくて
業務委託で人まかなうのがいいとさえ思う

9: 2024/03/16(土) 08:15:40.767 ID:8q+ZFw260
こんな煽りで残るやついねぇよwww

10: 2024/03/16(土) 08:15:53.871 ID:yd+GZ1v00
経営者が50,60代だとまだ使い捨ての感覚抜けてないだろ
今の50歳は200万人いるが20歳は100万人しかおらん
凄い勢いで労働人口が減ってるのに

12: 2024/03/16(土) 08:16:45.097 ID:f49OAiSf0
それはそうと

いくらでも代わりはいる←事実
そいつが安い値段でコキ使えるか←結局同じくらいの給料払わないとあかんし、採用コストも教育コストもある

だから普通に働いてる人を気に入らないってだけで解雇するのはコストがかかるだけだと思ってる！
クビにする中小企業はおかしい

13: 2024/03/16(土) 08:17:05.960 ID:uk7FDyKB0
中小なんてオワコンだろ
もっとビックビジネスしようぜ

14: 2024/03/16(土) 08:17:19.657 ID:f49OAiSf0
もっと若くて優秀で給料低いやつは他の会社に取られてるぞ

15: 2024/03/16(土) 08:17:53.560 ID:RglDS4LR0
恐怖政治でこれまでやってきたようなとこは改めることもできないんだろうな

18: 2024/03/16(土) 08:20:52.616 ID:yd+GZ1v00
>>15
そういうやり方は、労働人口が多くて替わりはいくらでもいる状況でしか成立せんからな

17: 2024/03/16(土) 08:20:25.667 ID:8/yVO6rq0
有能な若者ってなかなか居ないよね
自分を有能だと思っている無能しかいない世の中になってしまったわ

19: 2024/03/16(土) 08:21:53.328 ID:WZ0TvK8h0
これ

> 問題が起きたのは、堺市の幼保連携型認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」。

>複数の園の関係者によると、運営元の社会福祉法人「森の子ども」の宮下鉱二理事長（４７）の母親で「会長」と呼ばれる女性が、保育士に対しパワーハラスメント的な言動を繰り返していたという。

>この女性は保育士のことを「コマ」と呼んでいたほか、職員らが何度も人手不足を訴えたのに、改善しようとしなかったとされる。その結果、正規雇用の保育士１２人のうち１０人が、４月末までに退職する意向を示している。

20: 2024/03/16(土) 08:23:23.100 ID:yd+GZ1v00
>>19
終わりだな
今更引き留めても残らんだろうし、こんな職場もう誰も来ない

21: 2024/03/16(土) 08:23:42.553 ID:76DhuQ300
>>19
お手本のようなブラック一族経営でワロタ

23: 2024/03/16(土) 08:26:12.756 ID:hCVqnzGvd
ニートとかヒッキーをなんとか労働人口に出来ないものか

25: 2024/03/16(土) 08:29:43.020 ID:oeRa3dJT0
>>23
どこがそんなん引き取るんだ…

27: 2024/03/16(土) 08:31:11.662 ID:76DhuQ300
>>23
労働より応募→労働初日までのプロセスに難のあるやつが多いと思うんだ
主に電話や面接が怖いとか履歴書やらスーツやらどうすればいいのか分からん（調べればわかるけどなんか怖くて手がつかない）とか

だからもっとラフなシステムを構築するのはどうだろう
アンケート方式とかチャットとかで面接代わりにしたりとか

37: 2024/03/16(土) 08:46:02.873 ID:YLskolDC0
一昔前は本当に雇用絞りまくっててどこでも応募殺到してたから通用してたけど現代じゃブラックは死ぬしかない

39: 2024/03/16(土) 08:47:30.504 ID:yd+GZ1v00
>>37
もはやブラックなんか誰も行かないからな

h　ttps://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1710544331/ 　

　　拍手はせず、拍手一覧を見る

コメント
1. メモノート[375] g4GDgoNtgVuDZw 2024年8月21日 21:48:38 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[226] 報告
添付
2. 弱っ屁(腐)っプランド豚[-1275] juOCwZubKJWFKYLBg3aDiYOTg2iT2A 2024年8月22日 15:18:04 : 3dYBu3H3xs : aWxRNzJMLmlvODY=[-132] 報告
弱っ屁(腐)っプランド豚がネオナチ差別主義＆イカレ世襲資本主義に染まっているから
給料と待遇だけを良くしても改善は無い

櫻井ジャーナルとここは全く同意出来るが兼愛交利の墨学の認識が必要
自分以外は全て他人であり上下は無い
場合によって役割があるだけの事

天コロ崇拝に死体飾り儀式とかを省けばもっと有効に人員を割けるのに
おもいつきさえしないだろう
3. 輪楽[121] l9aKeQ 2024年8月22日 17:35:19 : id9SSaAW6A : dmhFY2VRVzJIZVk=[1] 報告
５年勤務した職場で、リーマンショックにより契約解除（更新無し）され…

それ以来、頼まれて１０日ほど仕事に行ったが、それ以外、雇用関係での仕事はしていない。

…する気もない。

土下座とは言わんが、頭を下げて頼まれない限り、雇用関係での仕事をする気はもう無いわ。笑

4. 輪楽[122] l9aKeQ 2024年8月22日 17:52:56 : id9SSaAW6A : dmhFY2VRVzJIZVk=[2] 報告
>>1　読んで　追記
契約終了後の当時（１０年以上前）…
前職が非正規雇用だったら…たとえ中小企業の正規求人に応募しても

社長：で？　給料いくら欲しいの？　そんなもんでいいの？
　　　うちの社員はその額の倍くらいもらってるけど（失笑）

＞そんな給料を社員に払ってねーだろ？ハッタリこくんじゃねーよ（笑）
　たしか年額５００万円以上だったな。：言ってることが求人票待遇と全然違う

まあ「うちの社員は、そこの非正規社員レベルじゃねーわｗ」と言いたいわけよ

非正規あがりはとらねーよｗと　最初からそれハローワークに言っとけよｗ　ボケ社長
5. 弱っ屁(腐)っプランド豚[-1274] juOCwZubKJWFKYLBg3aDiYOTg2iT2A 2024年8月22日 21:26:55 : 3dYBu3H3xs : aWxRNzJMLmlvODY=[-131] 報告
💩みてーな弱っ屁(腐)っプランド経営者や企業は採用する気も無いのに
募集をかけて圧迫面接して4545しながら圧迫面接して仕事をしている！！俺は仕事が出来る！！

こんな💩以下の奴等が腐る程居るからな
弱っ屁(腐)っプランドとその宗主国が敗れて滅びないと改善する事は無い

弱っ屁(腐)っプランドと弱っ屁(腐)っプランド豚がマトモとかマジメとかスゴイぃーーという認識から物事は改善しない

6. 愛[1205] iKQ 2024年8月23日 10:37:56 : m7hy3TmkQk : ZzhSbUhzYnk1R1k=[1] 報告

　愛の不動産でも　人は集まらないので　業務を縮小している

　そして　家内工業みたいになってきた　

　中小企業で　給与を高くしても　応募する人はいない　

　＝＝＝

　ま〜〜　　だから　中小企業は　黒字倒産　廃業ということになって

　その労働者が　給与の高い　大企業と中企業に　吸収されていくのだろうから

　だんだん　給与レベルが　上がっていくのは　当然だよね〜〜

　＝＝＝

　ま〜〜　愛の所は　家主業なので　主たる仕事は　資産管理だから

　なんとか　こなしていける

　それに　あたらしいマンションを作るのは　社長の仕事だから　社員はいらない

　何億の仕事も　社長一人でやることなので　資産は増えていく

　

7. ウ[148] g0U 2024年8月23日 20:40:24 : qUUaVy32pE : bHdZbHdsNUQ1NjY=[1] 報告
　2008年の1億2808万人をピークに日本人口は14年連続で減少し、2024年には1億2488万人となった。320万にも減少したんだ。最大ボリュームゾーンの団塊世代が後期高齢者となった今、コロナ禍･ワクチン禍も重なり日本人口は指数関数的に減少していくだろう。
　だが、其れが労働者の待遇改善となるか言えば、成らない。何故なら、人口増を前提とした労働者使い捨ての企業が倒産し、経済規模そのものが縮小するからだ。

　人手不足だが失業者が溢れるという、不思議な世界が始まる。

8. ウ[149] g0U 2024年8月23日 20:52:08 : qUUaVy32pE : bHdZbHdsNUQ1NjY=[2] 報告
　>>7に追記
　公共交通･医療･教育･飲食･小売り･行政サービスなどのエッセンシャル･ワークはAI化が進むだろうし。
9. T８０BVM[812] VIJXgk9CVk0 2024年8月23日 23:45:56 : r8gQHShiFU : RGZkb25OYkcudTY=[26] 報告
「イヤなら辞めれば？」
ああこれね、言ったことあるおｗ
20年くらい前だけどね
でも「オマエの代わりはいくらでもいる」は、さすがに言わなかったなあ・・・
その後、転職した甘ったれのIくん、今元気だろうか・・・（遠い目）

おしまい

10. 輪楽[125] l9aKeQ 2024年8月24日 15:23:41 : b9krh2qyJU : SkQuUnVnamNSbzY=[1] 報告
［非正規雇用問題］
森永卓郎氏「表向きは、ちょこちょこっと教育訓練を受ければ、上に上がれるぞっていう風に言うんですけど、それは絶対に不可能なんですよ」
／ 自民党の中で唯一まともな事を言っている石破茂氏
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=373390
11. メモノート[380] g4GDgoNtgVuDZw 2024年8月24日 21:26:50 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[231] 報告
昼休み雑談と悩みましたが　経世済民　で言えばリアルの声を拾った内容での投稿がふさわしいと敢えての判断です。

事実、アクセス数が上位にいるわけだから同調者も一定数いると思ってます。

12. くそだ[46] gq2Cu4K@ 2024年8月25日 13:21:03 : wHz0tjbCVA : eE4wUmhpbldOcEk=[2167] 報告
カスごみの選挙目的の嘘八百にごまかされるな
雇用危機、氷河期は再びそしてすでに始まっている
サプリ薬害で問題となった小林製薬はじめ
来年新規採用見送りの会社も増加
採用するしても即戦力、第二新卒、転職組を優先する企業が増え
新卒採用は各社とも昨年に比べ抑え気味が増加
一方、報道はされないがひそかに内定切りも再び始まっているという噂も
「新規採用するよ・・・それが国策なんでしょ・・補助金ももらえるし
ただし使えない奴は即リストラ辞めてもらう・・・たとえ採用仕立てでも・・・」
そんな経営者の本音も聞こえてくる
選挙目当ての人出不足、売り手市場のＰＲ文句に騙されたらどのような目に合うか
若い世代ほど解っている
13. くそだ[48] gq2Cu4K@ 2024年8月25日 15:25:33 : wHz0tjbCVA : eE4wUmhpbldOcEk=[2169] 報告
＜△21行くらい＞
売り手市場という掛け声の裏で
就活活動長期化も
それも雇用側でなく雇用される側
求職側の方
地方ではお盆過ぎ就活戦線の最終段階のはずの秋シーズンに異変
民間、国家、都道府県、教職、大手市役所ときて
最終段階のはずの町村、各所町村会の統一試験に応募者殺到
数人しか採らない枠に６０〜１００人以上の応募者殺到
それも新卒だけでなく転職、社会人が半数以上も占める
応募者も黙して多くは語らないが今年年末にかけてリセッション、景気後退の
大波が襲ってくるとの噂が
一方、学校の先生、現役教師それも非常勤・臨時採用組でなく正規教師からの
転職組も増加
教職員の中では人出不足の掛け声とは裏腹に、今後本格的少子化時代迎え教職員の大量リストラ時代が到来するとの噂も
実は教師の働き方改革
あれとんだ食わせ物との声も
部活動やり玉にあげられ、教師が直接携わらなくて良いとされているが
実態は携わらなくて良いのではなく携わらせてもらえないのが実態とか
今まではスポーツ芸術スキルの高い教師にとって部活動指導は大きな実績となってきたが、それを奪うのが真の目的でないかという疑念も
結局、真意は先生方から部活動指導という大きな実績スキル可能性奪うのが目的か
一方、外部指導者の需要が高まりこちらもパソナ等、人材派遣業の新たなる利権となっている
売り手市場の掛け声宣伝文句も相当割り引いて聞いてた方が良いようだ
14. メモノート[383] g4GDgoNtgVuDZw 2024年8月25日 17:44:24 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[234] 報告
>>12
厚労省が隠れ内定切りしているのを隠したデータを根拠に「氷河期世代でも８割以上は正規雇用に就いている(だから非正規の奴は望んでやった努力不足ｗ)」などとコメントしてくる奴がいますが、年齢か頭がゆとり世代レベルだと思っています。

そういう奴が何故か一定数いるので注意が必要です。

15. ウ[150] g0U 2024年8月25日 19:44:30 : OCRQw4z6sU : dFZvelBiWDBUd1k=[19] 報告
　>>8に追記
　仕事が労働(≒人が自然に働きかけ生活手段や生産手段などをつくり出す活動)と定義した場合において、その此処で議論される仕事は本当に仕事なのか？
　賃金労働は、はたして仕事なのか？

　賃金労働で有る限り、雇用者(≒資本･国家)があり、君(≒そして私)の肉体･精神が生み出す労働成果(≒商品)は常に雇用者の利潤が搾取される。農地や工場などの｢生産資本｣を持たないプロレタリアには抗う術がなく、また、肉体と精神を有する大多数の労働者は農地や工場などの生産資本を有する小数の雇用者(≒資本家)と共生関係にある。

　だが、家事･育児はどうだ？
　家事･育児に｢家族愛｣以外の何が必要だろうか？
　絶対的貧困を克服した先進国を覆う｢貧しさ(≒相対的貧困)の根源には、家事･育児という｢生存の自給｣を保証する｢自立労働｣の放棄がある。

16. アラハバキ[415] g0GDiYNug2@DTA 2024年8月26日 03:42:27 : p4Sv7Gm4fA : NFBVbElnYnF1dC4=[39] 報告
グローバル・パヨク＝グローバル支配層の思潮を輸入すればするほどに、
仕事や職場がギクシャクして疲れてやる気が出なくなった…
これが労働者一般の正直な感覚なのでは？　
17. アラハバキ[416] g0GDiYNug2@DTA 2024年8月26日 04:32:20 : p4Sv7Gm4fA : NFBVbElnYnF1dC4=[40] 報告
官僚達の使用者だった
民主党政権と安倍政権の違いとも似ているね。

民主党政権は官僚機構と徹底的に対峙し足蹴のようにした。

一方、その失敗から学んだ安倍政権は、
狡猾に人事権を掌握し、官僚に忖度させるように仕向けたからね。

例えば、ブラック企業時代は
ライフワークバランスなんて事は言われなかったでしょ。

ライフワークバランスを普及させた本質はね、
グローバル企業においては自己管理できる労働者が当たり前だから
それが遅らばせながら日本へ輸入されてきたということ。

そこは使用者の方が一枚も上手で、
ブラック企業主体のブラック労働で生産性を落とすよりも
労働者側がライフワークバランスという忖度を自らするほうが
労働力喪失コストがかからないし、そのように仕向けたのさ。
18. ウ[151] g0U 2024年8月26日 06:28:53 : Nwdzqs7U6M : RkYxYUEuWjZ6RzY=[11] 報告
　>>15に追記
　資本･国家の成長が、労働(≒人が自然に働きかけ生活手段や生産手段などをつくり出す活動)の搾取を源泉とするならば、農奴･小作農にさえ許された家事･育児の自由(≒自助･自給自足)さえ奪われ(≒むしろ喜んで差し出し)、給食･社食･コンビニ弁当で腹を満たし子を託児所に預けて働く現代人は｢家畜｣だ。

　だから貧しい。

19. 弱っ腐っプｗランド豚[8] juOCwZWFgsGDdoKXg4mDk4Nok9g 2024年8月27日 09:48:29 : 3dYBu3H3xs : aWxRNzJMLmlvODY=[-119] 報告
その家畜を弱っ腐っプｗランド豚という
その現状を誤魔化す為に

💩ウヨと💩サヨによるホッシュッシュでぇー弱っ腐っプｗランドと弱っ腐っプｗランド豚凄いぃーーが洗脳機関は当然だが

知名度や幼稚な承認欲求の解消に金稼ぎが混ざった動画サイトやSNSで個人が自発的に参加する状態

地球史上無いほどに改善が困難な状態だな
たった一つの改善方法は口にするだけで左右の弱っ腐っプｗランド豚の小遣い稼ぎにしかならない状態

[１２初期非表示理由]：管理人：言葉遣いがふさわしくない投稿が多いため全部処理

20. ＥｘｅｃｕｔｏｒＮＸ[439] gmSCmIKFgoOClYKUgo@CkoJtgnc 2024年8月28日 03:19:07 : pNlPCkSbrE : UHFWeXlvcDg5aEk=[3409] 報告
>有能な若者ってなかなか居ないよね
>自分を有能だと思っている無能しかいない世の中になってしまったわ

あたりまえだろ。

有能がたくさんいたらそれは特に「有能」とは思われず「普通」の人になる。

希少だから有能なんだよ。

21. ＮＥＭＯ[-1177] gm2CZIJsgm4 2024年8月29日 16:56:27 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2549] 報告
＜■61行くらい→右の▽クリックで次のコメントにジャンプ可＞
かさ
@kssk_lng
·
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学部卒業してから1年間フリーター兼求職活動してたことありますが、留年はいいのに卒業して無職の状態で就活すると異常者だと見なされ全然仕事見つからなかったです。

　　↓

元詳説日本史たん🍉🇵🇸
@taalibyabani

就職活動、なぜ大学を卒業してからじゃダメなんだろう？　高い金払って大学来てるのに、就活で忙しかったら何の意味もないじゃん。
就活、絶対に日本を貧しく馬鹿にしている。
午前0:14 · 2024年8月28日


・学ぶ場ではなく、就職予備校と化してしまったから大学も良い企業に就職させることを意識して本末転倒になってる。


・ちなみに今の大学では、就活の授業を取るとこで単位を貰えるものもあり、ESの書き方、自己分析企業分析の仕方、面接の仕方を指導する授業があります。
これ完全に就職予備校ですよね笑笑


・典型的な目的と手段がごちゃごちゃになってしまっているパターンかなと


・卒業後にインターンとか志望業界でのバイトを１〜２年しながら就活するような形にした方が企業側のメリットも大きいと思うのに、結局青田買いしたいがゆえの囚人のジレンマに陥っている。
そんなに青田買いしたきゃ高卒時点で学力トップ層を幹部候補として採用すればいいのにな。


・教養なんて無い方が御し易いに決まっている。
自分より能力の高い若者が入って来たら、おじさん達困っちゃうもの。


・激しく同意だけど、今の時代就活のタイミングを遅らせても多くの大学生は遊ぶ時間増やすだけだと思う
大学に行くことが当たり前になりすぎたから


・新卒カードはもう少し有効期間長くてもいいのにとは思いますね


↑そもそも新卒カードなんていう馬鹿な単語が横行してるのが問題だと思うのですよ


・日本は空白を作るのを許さないから


・日本だけですよ、新卒一括採用なんてことをしている国は。
日本企業は、特に職務を予想せずに、この学生、使えそうだな、と主観的判断で採用するが、諸外国企業は、職務に適した能力があるかどうかで採用するから、新卒一括採用をする必要もないし、学生も能力を磨くだけ磨けば良いから大学で勉強する


↑これなぁ。
理想的な結果になればいいんだけど、新卒一括採用しない国では実際どうなってるかというと若者の失業率が高すぎるんよ。
最初の職歴を作れないと転職ルートにも乗れずいつまでも正社員になれないんだよ。
能力と実績を持った転職組と競争しなきゃいけない。


・インターンシップと称して学生に大学の授業を欠席させて採用活動させるなんて言語道断！！
「A社は採用活動と称して、これだけ学業を圧迫しています」とか、企業や政府の悪行を暴露するメディアっていないんですかね。


↑欧米の先進諸国はそれが当たり前だよ。
しかも無給のケースも多い。
実力主義で即戦力じゃないと雇われないから、新卒カードある日本より厳しい。


・それ、経団連が主張する新卒一括採用の取り止めと学部1年次からのインターンシップ囲い込みそのものですよ。
インターンシップに落ちた人はそれで終わりで、ノースキルのまま転職者と同じ土俵でがんばってね！という、欧米型の採用になって若年層失業率が爆上がりするやつ。


・どうせ遊んでばかりの大学生期間にちょっとがんばるだけで何も強みのないアホを雇ってくれる日本はこの上なく幸せなことになぜ気づけないのか


・生活の為に安いバイトで働きながら就活とか地獄だろ。田舎のバイトの時給なめんなよ。


・新卒なら異常者でもない限り就職できてしまう現状がある限り、どうしようもないだろうな。
新卒が神格化されているというより、新卒なら誰でも就職できるこの日本において、職に就けない・就かない選択をする人間は何かしらの欠陥を抱えていると考えざるを得ないしね。


・やっぱ現行の新卒制度は破壊しないとダメよなそれが数多の普通の人間を救っているとしても


・これに対する個人的な解は"大学の数を減らす"だと思うわ。


・と、皆言ってるのに、誰も現状を変えようとしないのである！

h　ttp://jin115.com/archives/52407035.html

研究型以外の既存大学は専門職化できなければ廃止する方向にすれば良いとおもう　笑

[18初期非表示理由]：担当：アラシ認定のため全部処理

22. ＮＥＭＯ[-1120] gm2CZIJsgm4 2024年9月10日 00:02:02 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2492] 報告
＜▽39行くらい＞

2011年大卒の就職氷河期の世代だけど、就活破産なんて言葉が身近にあるくらい交通費きつかった　2024年09月09日 22:35

＞
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その33

382 :名無し : 24/09/04(水) 13:38:48 ID:7B.mf.L5

自分2011年大卒のリーマン&震災での就職氷河期に新卒就活してた世代なんだけど、
あの頃って最終面接が遠方でも交通費全部自腹でさ
地方民だったから就活破産なんて言葉が身近にあるくらい交通費きつかった

今年3月に転職活動してたんだけどさ、今って交通費全部企業持ちなんだね…
しかも自分のときは就職してから半年は有給休暇もなくて、
諸々の手続きを済ますのに会社からグチグチ言われながら欠勤申請してやってたのに
今は入社時点で有給休暇がつくんだね…それも10日〜20日とか
中途じゃなく新卒でも
しかも新卒の初任給が前職辞めたときの自分とさほど変わらないっていう…
あの交通費借金しながら行った地獄のような就活は何だったのかと涙ちょちょぎれる
元が社内SEで会社から存在価値のわからん社内SEなんぞ要らんから
派遣に切り替えるって言われたから転職したんだけど
売り手市場とは聞いてたが、転職活動初めて2ヶ月で何社か内定もらった上、
どこも年収が前職＋200万は出すって言ってくれてた
本当にそんな給料もらえるのか、こちらの能力を過大評価されてないか不安だったんだけど、
実際働き始めたら前職より仕事しやすいし、3ヶ月経過次点で期待してた以上の
能力だからって給料もアップした
物価高だからそれに対する措置もあっただろうけど、それでも月1万も手取り増えて驚いてる
自分と同世代で氷河期に悪条件で就職した人は同じように転職したら
一気に生活が楽になって働きやすくなるかもしれない

389 :名無し : 24/09/04(水) 18:00:40 ID:Vb.ut.L7
>382

バブル期の就活では、最初の企業説明会時点で交通費が全額出たので
地方の学生は1回の東京行きで複数の説明会をハシゴして、
全部で交通費全額もらって就活成金になれたそうな

まあ、その頃は9月（かな？）からじゃないと新卒募集してはいけませんってルールがあって
でも水面下では多くの企業がそのルールを破っていたので、
学生が「説明会はいつですか？」って電話をすると、
初回や2〜3回目くらいまでは「解禁日の9月1日以降にお問い合わせください」って断られて
それでもしつこく何度も電話した人にだけ、
開催日や場所を教えてくれるという面倒な手順がまかり通ってたらしく
それはそれで面倒だなとは思うけど

h　ttp://kosoch.com/blog-entry-67013.html


[18初期非表示理由]：担当：アラシ認定のため全部処理

23. メモノート[409] g4GDgoNtgVuDZw 2024年9月10日 21:09:11 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[260] 報告
＜▽37行くらい＞
＞2011年大卒の就職氷河期の世代だけど、就活破産なんて言葉が身近にあるくらい交通費きつかった　2024年09月09日 22:35

＞
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その33

382 :名無し : 24/09/04(水) 13:38:48 ID:7B.mf.L5

自分2011年大卒のリーマン&震災での就職氷河期に新卒就活してた世代なんだけど、
あの頃って最終面接が遠方でも交通費全部自腹でさ
地方民だったから就活破産なんて言葉が身近にあるくらい交通費きつかった

今年3月に転職活動してたんだけどさ、今って交通費全部企業持ちなんだね…
しかも自分のときは就職してから半年は有給休暇もなくて、
諸々の手続きを済ますのに会社からグチグチ言われながら欠勤申請してやってたのに
今は入社時点で有給休暇がつくんだね…それも10日〜20日とか
中途じゃなく新卒でも
しかも新卒の初任給が前職辞めたときの自分とさほど変わらないっていう…
あの交通費借金しながら行った地獄のような就活は何だったのかと涙ちょちょぎれる
元が社内SEで会社から存在価値のわからん社内SEなんぞ要らんから
派遣に切り替えるって言われたから転職したんだけど
売り手市場とは聞いてたが、転職活動初めて2ヶ月で何社か内定もらった上、
どこも年収が前職＋200万は出すって言ってくれてた
本当にそんな給料もらえるのか、こちらの能力を過大評価されてないか不安だったんだけど、
実際働き始めたら前職より仕事しやすいし、3ヶ月経過次点で期待してた以上の
能力だからって給料もアップした
物価高だからそれに対する措置もあっただろうけど、それでも月1万も手取り増えて驚いてる
自分と同世代で氷河期に悪条件で就職した人は同じように転職したら
一気に生活が楽になって働きやすくなるかもしれない

389 :名無し : 24/09/04(水) 18:00:40 ID:Vb.ut.L7
>382

バブル期の就活では、最初の企業説明会時点で交通費が全額出たので
地方の学生は1回の東京行きで複数の説明会をハシゴして、
全部で交通費全額もらって就活成金になれたそうな

まあ、その頃は9月（かな？）からじゃないと新卒募集してはいけませんってルールがあって
でも水面下では多くの企業がそのルールを破っていたので、
学生が「説明会はいつですか？」って電話をすると、
初回や2〜3回目くらいまでは「解禁日の9月1日以降にお問い合わせください」って断られて
それでもしつこく何度も電話した人にだけ、
開催日や場所を教えてくれるという面倒な手順がまかり通ってたらしく
それはそれで面倒だなとは思うけど

h　ttp://kosoch.com/blog-entry-67013.html

24. メモノート[413] g4GDgoNtgVuDZw 2024年9月13日 21:00:03 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[264] 報告
＜■59行くらい→右の▽クリックで次のコメントにジャンプ可＞
かさ
@kssk_lng
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学部卒業してから1年間フリーター兼求職活動してたことありますが、留年はいいのに卒業して無職の状態で就活すると異常者だと見なされ全然仕事見つからなかったです。

　　↓

元詳説日本史たん🍉🇵🇸
@taalibyabani

就職活動、なぜ大学を卒業してからじゃダメなんだろう？　高い金払って大学来てるのに、就活で忙しかったら何の意味もないじゃん。
就活、絶対に日本を貧しく馬鹿にしている。
午前0:14 · 2024年8月28日


・学ぶ場ではなく、就職予備校と化してしまったから大学も良い企業に就職させることを意識して本末転倒になってる。


・ちなみに今の大学では、就活の授業を取るとこで単位を貰えるものもあり、ESの書き方、自己分析企業分析の仕方、面接の仕方を指導する授業があります。
これ完全に就職予備校ですよね笑笑


・典型的な目的と手段がごちゃごちゃになってしまっているパターンかなと


・卒業後にインターンとか志望業界でのバイトを１〜２年しながら就活するような形にした方が企業側のメリットも大きいと思うのに、結局青田買いしたいがゆえの囚人のジレンマに陥っている。
そんなに青田買いしたきゃ高卒時点で学力トップ層を幹部候補として採用すればいいのにな。


・教養なんて無い方が御し易いに決まっている。
自分より能力の高い若者が入って来たら、おじさん達困っちゃうもの。


・激しく同意だけど、今の時代就活のタイミングを遅らせても多くの大学生は遊ぶ時間増やすだけだと思う
大学に行くことが当たり前になりすぎたから


・新卒カードはもう少し有効期間長くてもいいのにとは思いますね


↑そもそも新卒カードなんていう馬鹿な単語が横行してるのが問題だと思うのですよ


・日本は空白を作るのを許さないから


・日本だけですよ、新卒一括採用なんてことをしている国は。
日本企業は、特に職務を予想せずに、この学生、使えそうだな、と主観的判断で採用するが、諸外国企業は、職務に適した能力があるかどうかで採用するから、新卒一括採用をする必要もないし、学生も能力を磨くだけ磨けば良いから大学で勉強する


↑これなぁ。
理想的な結果になればいいんだけど、新卒一括採用しない国では実際どうなってるかというと若者の失業率が高すぎるんよ。
最初の職歴を作れないと転職ルートにも乗れずいつまでも正社員になれないんだよ。
能力と実績を持った転職組と競争しなきゃいけない。


・インターンシップと称して学生に大学の授業を欠席させて採用活動させるなんて言語道断！！
「A社は採用活動と称して、これだけ学業を圧迫しています」とか、企業や政府の悪行を暴露するメディアっていないんですかね。


↑欧米の先進諸国はそれが当たり前だよ。
しかも無給のケースも多い。
実力主義で即戦力じゃないと雇われないから、新卒カードある日本より厳しい。


・それ、経団連が主張する新卒一括採用の取り止めと学部1年次からのインターンシップ囲い込みそのものですよ。
インターンシップに落ちた人はそれで終わりで、ノースキルのまま転職者と同じ土俵でがんばってね！という、欧米型の採用になって若年層失業率が爆上がりするやつ。


・どうせ遊んでばかりの大学生期間にちょっとがんばるだけで何も強みのないアホを雇ってくれる日本はこの上なく幸せなことになぜ気づけないのか


・生活の為に安いバイトで働きながら就活とか地獄だろ。田舎のバイトの時給なめんなよ。


・新卒なら異常者でもない限り就職できてしまう現状がある限り、どうしようもないだろうな。
新卒が神格化されているというより、新卒なら誰でも就職できるこの日本において、職に就けない・就かない選択をする人間は何かしらの欠陥を抱えていると考えざるを得ないしね。


・やっぱ現行の新卒制度は破壊しないとダメよなそれが数多の普通の人間を救っているとしても


・これに対する個人的な解は"大学の数を減らす"だと思うわ。


・と、皆言ってるのに、誰も現状を変えようとしないのである！

h　ttp://jin115.com/archives/52407035.html

25. ＮＥＭＯ[-1074] gm2CZIJsgm4 2024年9月28日 02:46:49 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2446] 報告
＜△20行くらい＞
『こどおじFIRE』Xでトレンド１位になるほどに社会問題化するｗ
h　ttp://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/5553167.html

2024/09/26(木) 09:50:34.504ID:9yRej2+nd
すげーよな
何がなんでも男のは死ぬまで働けってのを公言出来るんだもんな
こんなんもう奴隷制度と変わらんよ

：2024/09/26(木) 10:07:46.196ID:cicSLN8c0
おじさんって女よりよっぽど差別されてるよね


：2024/09/26(木) 10:22:50.290ID:SdoQpCK60
頑張って金貯めたおっさんは自立してるし親がいなくなった後も問題なく暮らせるのでは
何も問題が見当たらなくてワロタ

2024/09/26(木) 10:27:24.318ID:9yRej2+nd
得してる人は引きずり下ろせってのが日本人の特質だからな…
仮にこどおじが粛清されたとしても別の何かが批判対象になるだけ
そしてそれらもどうせ何かしら理由をつけて引きずりおろそうとするよ

2024/09/26(木) 11:27:31.073ID:c7GGMf5u0
こどおじが自己中ならそれを叩く人間も自己中だわな
こいつらは社会のためじゃなく自分のために叩いてるわけだから


2024/09/26(木) 11:31:03.544ID:0hpfY9Ts0
>>
これだよな
単なるぼっ賃貸貧乏の妬み

ちなみにおれはこどおじではないが
妬み底辺以上に自己中で数少ない払った分の税や保険料のもとを取れてる側


◆OHkAckyBxBCh ：2024/09/26(木) 09:46:49.175ID:yhEBXZXz0

[18初期非表示理由]：担当：アラシ認定のため全部処理

26. ＮＥＭＯ[-1067] gm2CZIJsgm4 2024年9月29日 20:18:35 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2439] 報告
＜■59行くらい→右の▽クリックで次のコメントにジャンプ可＞
氷河期ワイ、これまで職場で吐かれた暴言を淡々と書く

1: 2024/09/29(日) 00:57:34.599
久々に

2: 2024/09/29(日) 00:57:45.907
「クズ」

3: 2024/09/29(日) 00:58:02.553
「最近臭い」

4: 2024/09/29(日) 00:58:24.608
「調子乗ってんじゃねーぞハゲ！」

5: 2024/09/29(日) 00:58:40.457
「死ね」

6: 2024/09/29(日) 00:59:18.845
「死んだほうがいいと思うよ」

7: 2024/09/29(日) 01:00:06.097
「俺がいなけりゃ何にもできねえなあ！」

8: 2024/09/29(日) 01:00:22.733
「ゴミクズ」

9: 2024/09/29(日) 01:01:17.424
「この馬糞野郎」

12: 2024/09/29(日) 01:02:03.396
全部その通りじゃないか

16: 2024/09/29(日) 01:02:45.495
>>12
本当だから困る

14: 2024/09/29(日) 01:02:19.436
「この発達障害が」

18: 2024/09/29(日) 01:03:38.883
「カス」

19: 2024/09/29(日) 01:03:48.808
むしろ普段温厚な人たちにここまで言わせたことを恥じるべき

21: 2024/09/29(日) 01:04:37.507
>>19
生きててごめんなさい

20: 2024/09/29(日) 01:04:23.022
「息すんな」

22: 2024/09/29(日) 01:04:58.020
「使えないハゲ」

23: 2024/09/29(日) 01:06:02.889
「こぼすな汚えだよハゲ！」（食事中）

24: 2024/09/29(日) 01:06:27.387
……最近ハゲいじり増えたな

25: 2024/09/29(日) 01:07:10.466
「黙れ」

26: 2024/09/29(日) 01:07:22.000
「いいから黙れ」

27: 2024/09/29(日) 01:07:37.844
「泣くんじゃねぇ！」

28: 2024/09/29(日) 01:07:51.726
失礼ながらご質問させて頂戴
ボランティア活動などはしたことありますかね？

30: 2024/09/29(日) 01:08:24.208
>>28
ありません

29: 2024/09/29(日) 01:08:10.498
「死ねばいいと思うよ」

31: 2024/09/29(日) 01:09:15.067
「明日の朝日を拝めると思うな」

33: 2024/09/29(日) 01:11:29.978
「同じこと、子供の前でも言えるんだな？ああ？」

35: 2024/09/29(日) 01:13:36.547
※記憶ベースのため一部表現に正確でない箇所があります

36: 2024/09/29(日) 01:14:16.738
「働け！動け！」

37: 2024/09/29(日) 01:15:11.632
「お前の躾は俺の仕事じゃねえ！」

38: 2024/09/29(日) 01:16:23.341
「このニワトリが！」（数秒で忘れる）

39: 2024/09/29(日) 01:18:13.505
「要介護3」

40: 2024/09/29(日) 01:18:40.199
高校の偏差値は？

42: 2024/09/29(日) 01:19:33.704
>>40
調べてきます

43: 2024/09/29(日) 01:19:59.213
>>40
69でした

41: 2024/09/29(日) 01:19:09.918
「触るな！もういい座ってろ」

44: 2024/09/29(日) 01:20:59.013
「その笑顔がキモい」

45: 2024/09/29(日) 01:22:16.442
「人間ブラックホール」（物を無くしまくるので）

46: 2024/09/29(日) 01:23:08.151
「切られてみるか？」（手にカッターナイフ）

47: 2024/09/29(日) 01:23:44.838
「あっこいつゆとり世代だな」

49: 2024/09/29(日) 01:25:00.922
>>47
氷河期です

48: 2024/09/29(日) 01:24:42.049
「出来ないなら出来ないっていえ！」
↓
「やる前から出来ないって言うんじゃねえボケ！」

50: 2024/09/29(日) 01:25:44.532
「指詰めてみるか？」

51: 2024/09/29(日) 01:26:26.397
「年下にここまで言われて悔しくないんか？」

52: 2024/09/29(日) 01:26:54.451
「カス」

53: 2024/09/29(日) 01:27:35.106
思い出す勢いが下がってきた


55: 2024/09/29(日) 01:27:56.178
「全然ダメ」

57: 2024/09/29(日) 01:28:36.640
「どの面さげて言ってんの？」

58: 2024/09/29(日) 01:29:37.657
「そりゃダメだwwwww」

59: 2024/09/29(日) 01:30:20.875
「誰のおかげで仕事できてると思ってんだオマエ！？」

61: 2024/09/29(日) 01:31:10.405
「周り見ろバカ！」

63: 2024/09/29(日) 01:32:37.462
「ぼくちゃん、このおちごとならできまちゅかあ？(煽り)」

: h　ttps://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1727539054/
氷河期ワイ、これまで職場で吐かれた暴言を淡々と

[18初期非表示理由]：担当：アラシ認定のため全部処理

27. メモノート[443] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月05日 22:28:11 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[294] 報告
『こどおじFIRE』Xでトレンド１位になるほどに社会問題化するｗ
h　ttp://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/5553167.html

2024/09/26(木) 09:50:34.504ID:9yRej2+nd
すげーよな
何がなんでも男のは死ぬまで働けってのを公言出来るんだもんな
こんなんもう奴隷制度と変わらんよ

：2024/09/26(木) 10:07:46.196ID:cicSLN8c0
おじさんって女よりよっぽど差別されてるよね


：2024/09/26(木) 10:22:50.290ID:SdoQpCK60
頑張って金貯めたおっさんは自立してるし親がいなくなった後も問題なく暮らせるのでは
何も問題が見当たらなくてワロタ

2024/09/26(木) 10:27:24.318ID:9yRej2+nd
得してる人は引きずり下ろせってのが日本人の特質だからな…
仮にこどおじが粛清されたとしても別の何かが批判対象になるだけ
そしてそれらもどうせ何かしら理由をつけて引きずりおろそうとするよ

2024/09/26(木) 11:27:31.073ID:c7GGMf5u0
こどおじが自己中ならそれを叩く人間も自己中だわな
こいつらは社会のためじゃなく自分のために叩いてるわけだから


2024/09/26(木) 11:31:03.544ID:0hpfY9Ts0
>>
これだよな
単なるぼっ賃貸貧乏の妬み

ちなみにおれはこどおじではないが
妬み底辺以上に自己中で数少ない払った分の税や保険料のもとを取れてる側

28. メモノート[444] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月05日 22:29:19 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[295] 報告
日本人男を叩きたいだけですね
29. ＮＥＭＯ[-1009] gm2CZIJsgm4 2024年10月13日 23:23:47 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2381] 報告
「氷河期時代の集団面接で『皆さんで議論してこの中から一人落としてください』ってあったんだけど、こんな選考考える奴悪魔だろって思った。しかもこの話にはオチがあって…」

ミック
@copinemickmack
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氷河期時代の面接で自分が経験したのでエグかったのが、集団面接だったんだけど、「皆さんで議論してこの中から一人落としてください」ってヤツ。それまで和気藹々してた学生たちの空気が凍りついた。こんな選考考える奴悪魔だろって思った。
午後7:44 · 2024年10月11日

ミック
@copinemickmack
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ちなみにこの話にはオチがある。落とされた学生以外の生き残った学生も結局選考を通らなかったのだ。一人落とせば残りは助かるという約束自体が空手形だったわけ。まんまと人事に遊ばれていたわけだ。いやあ、大人って本当に怖いものですね(古い)。

ミック
@copinemickmack
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要らんところで万バズしてしまったが、氷河期世代は自己責任論を刷り込まれて自分の中に抱え込んでしまう人が多いので、口数の多いワイみたいのが喋らないと忘れられるだけだからな。捨てられるのはもう確定だが、忘れさせはしない。
午後4:56 · 2024年10月12日

h　ttps://mona-news.com/archives/93978060.html

[18初期非表示理由]：担当：アラシ認定のため全部処理

30. ＮＥＭＯ[-1008] gm2CZIJsgm4 2024年10月14日 01:10:39 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2380] 報告
ながひと🐄🥛🥛🥛
·
2024年10月10日
@nagahito
·
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就職氷河期時代のエピソードで似たようなのがあった。
集団面接で女子学生が面接官に特技は何ですかと聞かれ、笑顔です、と答えたら履歴書を面前で破られて「これでも笑顔でいられますか」と言われ、それでも必死で涙を堪えて笑顔を作ろうとしてたら、

何やってんだお前ェっ‼︎‼︎
@ksk_nonrotation
画像
豆腐小僧
@tofukozou_1056
·
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こういう面接官、採用しなかった学生はその瞬間からお客になる、という事を考えていませんね。
実際、メーカーや銀行、小売業は当然の事ながら、鉄鋼や商社だったりしても圧迫面接で落とした学生が取引先にいるかも知れない。悪評は広まるのは速いですよ。
採用担当はよく人選した方が良いですね。
午後11:04 · 2024年10月11日



[18初期非表示理由]：担当：アラシ認定のため全部処理

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