大手で部長やってましたが応募してきてもプライドばかり高くなっていてくその役にも立たないが、週の前半は大手で課長や主任やってますという現役が副業で帰ってきたら話が変わり、社内ベンチャーで合弁企業を提案してもいいし、単純に取引先になってあげてもいいし、同窓で新会社を起こしてもいいし、大手の現職というのはたとえ社内失業者であっても腐っても鯛で使いようがいくらである訳である。
だから、大手は桁外れのリストラをやるのではなく、桁外れの賃下げだが週休４日をこぞって導入すべきで、それでこそ大手もリストラ対象者も故郷も犠牲無しに蘇生できる訳で、騙されたと思ってやってみそという感じである。 　

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > カルト28掲示板　次へ 　前へ

フォローアップ:

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > カルト28掲示板　次へ 　前へ

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。