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残念ながら、今回の一時帰休からの復帰は難しく、一年後に正式に解雇となる確率が高く、その前に就農に慣れさせておくのも親心である。
また、大企業は健康増進ブームではあるが実際は半分が鬱ではないかと言われており神経科が大流行りだが、週一の輪番で農作業という事になったら鬱などゼロにできる訳で、リストラとは別に事務屋に畑という逃げ場所を作るのは意義があり、自給率百%が国是となればやりがいもひとしおの筈で、給料のごく一部を現物支給というのも面白い筈である。
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