歴代人事課長6人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理　内閣府（時事通信） https://t.co/nQODpHlbdI
とかげのシッポ切りが始まった。
官僚が自ら法を犯すか？
彼等も安倍晋三の犠牲者だ。
いっそのこと洗いざらいぶちまければいいのになぁ(苦笑)😋💦

— 七ツ星 (@nanatubosi424) 2020年1月17日

歴代人事課長6人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理　内閣府（時事通信）
トカゲの尻尾切りで問題を終わらせるつもり？森友、加計疑惑の対応と殆ど変わらない忖度政治だ。
それに問題の本質は国民の税金をつかい有権者を接待する行為であり、安倍総理の説明責任は免れない https://t.co/44LgUkKXaN

— 伊藤 大気 | 墨田地区委員長 (@ozone728) 2020年1月17日

トカゲの尻尾の先端のちょこっとだけ切って許されるような問題ではない。
安倍晋三が公職から退くのが最低限の責任の取り方だ。

歴代人事課長6人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理　内閣府（時事通信） https://t.co/n5EA6XN3OP

— チョコ@肉球新党 (@GmRSQtCRKHjdtFT) 2020年1月17日

歴代人事課長６人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理―内閣府：時事ドットコム https://t.co/JAdR4VhaPF @jijicomさんから
菅官房長官は、官僚達に今は泥をかぶっててくれ、後で埋め合わせはする。
そんな、口裏合わせを想像する。
菅官房長官の辞任を求めると共に、官僚達の厳罰を求めよう!

— デュークBOX (@GINZABOX) 2020年1月18日

減給処分になるらしいけど、上からの指示にしたがってやったような気がする。単独の判断でやるんでしょうか❓️

歴代人事課長6人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理　内閣府（時事通信） https://t.co/EaKFu8drSJ

— ririko-ririko (@ririko_0626) 2020年1月18日

「主犯」が「実行犯」を厳重注意って、なんと倒錯した世界だこと。w

「お前たちがもっと上手くやれば、俺たちがこんなに苦労しなくて済んだんだぞ！」とでも言いたいのか？w

盗人猛々しいとは、この事例のために生み出された日本語なのだと知っておこう。怒💢怒💢 https://t.co/tdbKBF65p7

— 杉山てつみ (@tet_cherubim) 2020年1月17日

人事課長を処分して「桜」の問題を逃げ切ろうとしてる。官僚は指示されたことをやるだけで、指示は官邸から出てますよね？問題を起こした張本人が辞めなさいよ。 https://t.co/XPCTbFfVwN

— あい (@z3379jigoku) 2020年1月17日

え、ちょっと待って。
処分されないといけないのってこの人たちじゃなくない？国会で毎回毎回ウソ言ってるあの人は？

歴代人事課長６人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理―内閣府：時事ドットコム https://t.co/tjWe6I41XI

— 新日本婦人の会 (@njwa_nakama) 2020年1月17日

民主党政権時代の担当者まで巻き込んで、無茶苦茶やってるな。過去の担当者には重すぎ、今の担当者には軽すぎる処分を同列であるかのように騙る。法を曲げている。 / “歴代人事課長6人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理　内閣府（時事通信） - Yahoo!ニュース” https://t.co/35HBFjT1gc

— 渡辺輝人 (@nabeteru1Q78) 2020年1月18日

安倍内閣は厳重注意じゃ済まないけどね😝

歴代人事課長6人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理　内閣府（時事通信） - Y!ニュース#Yahooニュースアプリ https://t.co/Vps7BjLeth

— ごうくん I’m not ABE (美しい国、ニッポンの普通の日本人) (@gokun1973) 2020年1月17日

なぜ、公文書管理法違反がおこなわれたのか、根本原因は何も説明されていません。だいたい桜を見る会が中止となり、招待者名簿も完成してないと政府が説明している2011年、2012年と、桜を見る会が開催された2013年以降をあえて横並びにしての処分は、政治的な思惑を感じます https://t.co/e85eIfGNRd

— 宮本徹 (@miyamototooru) 2020年1月17日

「桜を見る会」の問題の本質は「公文書管理」ではなく「安倍晋三による私物化」だ。
官邸は「桜を見る会」の問題を「公文書管理」に矮小化し、担当者を処分した。
通常国会では「私物化」を徹底的に追及して欲しい。

— Sadao Nakahara (@camj1187) 2020年1月18日

同感です。
その理屈を通すなら、作成途中の書類を全て管理簿に載せていないと辻褄が合いません。
『相当程度』の基準は？と考えると、完成していないのに、何%できたのかも不明ですから、作成開始した瞬間から全て管理簿に記載しないとダメだと思います。
一年毎まとめるならメモも記載対象と思います

— とも (@tmtomo3) 2020年1月18日

何かコトが発覚した場合は「なぜ」を調べることが基本のはずなのだが。今後も調べないんだろうし、これで通しちゃうのもすげぇ話だな。 / “歴代人事課長６人を厳重注意　「桜」文書の不適切管理―内閣府：時事ドットコム” https://t.co/KCtUBE6a0d

— mosrite(ステージに立ってない)owner (@mosriteowner) 2020年1月18日

　　だいじょうぶ　ちゃんと　りっぱな　天下り先を用意して下る。

　　晋三ぼっちゃま　は　たぶん　そういうお方だ　！！

　　でも　籠池さん　の例もあるから　先はわからないかも？！

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今度生まれたら：添田唖蝉坊・不知川人（詞）中山晋平（曲）土取利行（唄・演奏）
https://www.youtube.com/watch?v=EUZBa3w1iMA&feature=push-sd&attr_tag=n7RstqPn-SuIR6d1%3A6
　
　今度生まれたら　議員になってみやれ
　議員良いもの議事堂の中で
　馬鹿よだまれで２千円もらって
　租税増やしてほめられる

　今度生まれたら　議員になってみやれ
　議員良いもの議員室の中で
　先生先生と菓子箱もろて
　ワイロ見つかりゃ　秘書のせい

　今度生まれたら　官僚になってみやれ
　官僚良いもの議会の中で
　記憶にありませんの忖度口上
　大臣かばって天下り