裁量制適用の28歳社員が過労死
最長月184時間残業、IT企業
https://this.kiji.is/369378740142589025
2018/5/16 15:58
©一般社団法人共同通信社

　東京都豊島区のIT企業で裁量労働制を適用されて働いていた当時28歳の男性社員が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年4月に過労死として労災認定していたことが16日、分かった。
遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。
労基署は男性が死亡する前、最長で月184時間の残業があったと認定した。

　川人弁護士によると、男性は2013年入社で、不動産会社で使うシステムの開発を担当。
昨年7月にチームリーダーに昇格し専門業務型裁量制が適用されたが、8月中旬、自宅アパートで倒れているのが見つかり死亡が確認された。
10月、両親が労災申請した。

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裁量労働制も高プロもヤバいことであることが明らかに。 　

コメント
1. ２０１７疾風[143] glGCT4JQglaOvpWX 2018年5月16日 21:27:29 : 6KiUALiH2Y : Oa_rqtre98c[23] ▲△▽▼ 「労基署は男性が死亡する前、最長で月184時間の残業があったと認定した。」何でいつまでもこういうことが無くならないのかね。これで文明国と言えるのかね。
2. 2018年5月17日 01:40:48 : rCxQ6bz4nA : 0oDewUT2q0g[421] ▲△▽▼ ここだよ 　↓ 不動産ITシステム｜住産業IT総合支援サービス｜株式会社レックアイ [ http://www.reci.co.jp/ ]
3. 2018年5月17日 01:49:38 : rCxQ6bz4nA : 0oDewUT2q0g[422] ▲△▽▼ こっちの記事のほうが詳しい 　↓ 残業月８７時間超　裁量労働制適用 [ http://mainichi.jp/articles/20180517/k00/00m/040/092000c ]

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