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肯定派と否定派で世論を二分 外国人労働者135万人の存在 アジア移民先進国 韓国最新事情
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/244383
2018/12/26 日刊ゲンダイ
韓国の南端に位置する済州島に今年、中東のイエメンから難民が押し寄せた。１月から５月までに上陸したイエメン難民は５００人超に上り、世論を動揺させた。多くがムスリムの彼らは、イスラム圏のマレーシアに長期滞在。滞在期間が切れると、クアラルンプールと済州島を結ぶ直行便に乗って次々に入国した。難民法を施行する韓国、中でも無査証地域の済州島行きを選んだとみられる。
彼らはその後どうなったか。難民認定申請をした４８４人に対する審査が今月１４日にすべて終了。法務部（法務省に相当）の済州出入国外国人庁によると、全３回の審査で難民認定したのはジャーナリスト出身の２人だけ。人道的配慮による滞在許可４１２人、不認定５６人。申請取り下げや、出国したケースが１４人だった。
２０１５年にイエメンで内戦が勃発して以降、韓国にも難民が流入し、今年のケースを除いても全国で２６人が難民認定されている。そのうち、済州島入りしたイエメン人は難民認定申請後、難民支援団体などが斡旋した漁業や養殖業、食堂などで職を得た。しかし、１次産業分野の作業が苦手な上、文化の違いから退職したり、解雇される事態が相次いだ。
イスラム教の戒律で１日５回義務付けられた礼拝時間になると、業務中でも手を止めなければならない。それが原因で雇用主との摩擦も起きた。
韓国で働く外国人労働者は１３５万人超と推計されている。難民はごく一部で、法務部によれば就業ビザ取得者が約１０２万人（８月末現在）。観光ビザで入国してオーバーステイしたり、就業ビザ切れの不法滞在者が約３３万人。不法滞在者は昨年末から３割増に膨らんだ。
■就労期間は原則３年。満了後は必ず出国
中小企業などが外国人を雇用するには、「外国人労働者の雇用等に関する法律」（外国人雇用法）を順守しなければならない。「雇用許可制」とも呼ばれる。韓国人労働者を採用できない不人気企業に対し、外国人の雇用を認める制度だ。
外国人雇用法が０４年に施行されたのを受け、０７年に「産業研修生制度」が廃止された。韓国人の雇用機会を保障し、３Ｋ業種や中小企業などの人手不足を解消するとともに、外国人労働者の効率的な滞在管理が進められている。
外国人労働者に許可される就労期間は原則３年。満了後は必ず出国しなければならない。
労働関係法（賃金、労働時間、休日・休暇など）が韓国人と同様に適用され、「４大保険」と呼ばれる社会保険制度も利用できる。
外国人労働者に対する世論は肯定派と否定派の間で揺れている。リアルメーターの世論調査によると、「外国人労働者は韓国経済に寄与する」との回答が５９・２％の一方、「外国人労働者や難民の流入で犯罪発生率が上昇する」に４９．５％が同意した。
（つづく）
朴承珉 韓国在住ジャーナリスト
韓国在住ジャーナリスト。時事通信ソウル支局記者を経て、「文芸春秋」「週刊文春」のソウル特派員。長年、北朝鮮問題をウオッチ。平壌や開城工業団地、板門店、金剛山など７回以上北朝鮮入りして取材。日韓メディアに寄稿している。
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— ⛵️motty⛵️ (@novtnerico) 2018年12月26日
【アジア移民先進国 韓国で働く外国人】① 朴承珉
— KK (@Trapelus) 2018年12月25日
世論を二分する外国人労働者135万人の存在
イエメン難民500人超が済州島入り
外国人労働者に対する世論は肯定派と否定派の間で揺れている
（日刊ゲンダイ） pic.twitter.com/3TO4t2ZwEW
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