NEC (3000 人)、エーザイ (100 人)、日本ハム (200 人)、アルペン (355 人)、カシオ計算機 (156 人)、協和発酵キリン (296 人)、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス (700 人)、富士通 (2850 人)

●ゆうげん@移住サラリーマンブロガー @1funkiduki
Jターン転職して２年間の結果をまとめました。決断した自分を褒めてあげたい→都内SEから地方の社内SEにJターン転職した結果。残業・年収・健康・人間関係はどうなった？
https://1minute-kiduki.com/archives/jturn-review.html
残業は１０分の１に減った
年収は減ったけど資産は増えた
ストレスが劇的に減り、健康になった
職場の人、みんな良い人

経団連会長が、終身雇用なんてもんは維持できない、言いましたね
終身雇用は維持できない、じゃありません　終身雇用なんてもん、です
４５歳以上はいらないとは、結局カネを稼ぐのは４５歳未満だ
４５歳以上はカネを稼がないのに高い給料をもらっていた、と公式に認めたわけで
これはゆゆしき問題で、これまで４５歳を超えて定年まで高い給料をもらって
退職金ももらって年金をもらってる連中はドロボウではないか
盗んだカネを返せ、と言う方向に話は発展するであろう

いつまでも、いつまでも、いつまでも、これでもか
というほど日本国納税者は生活苦に陥れられ、それ
でも選挙のたびに気力をふりしぼって投票所に行く
が結果は自民党が勝つ。

　おかしいと思ったことはないのですか。

聴衆が殆どいない自民党候補者が勝つ。
聴衆が満員の候補者が負ける。
　納税者のことを考えてくれる候補者に票
を入れる。
でも、自民党が勝つ。
　
　おかしいと思ったことはないのですか。

自分を責める必要はない。
優秀な産業労働者の育成というテーマで企業向けに逃げられない奴隷を作る教育を施してきたのだからそうなるのは当たり前だ。
何年も英語を習ってきて全く喋れないのは明らかにおかしい、意図的に無意味な、教育ではなく穴を掘って埋める作業を繰り返すような順調訓練を受けさせられていたのではないかと疑え。
気付けばそこから脱出できる。