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就活学生は３０年先を視野に職業選択を！
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2018/01/30 17:28 半歩前へ
▼就活学生は３０年先を視野に職業選択を！
ＮＥＣは事業構造の見直しの一環として、国内で３０００人の希望退職を募集すると発表した。狙われるのは比較的給料が高い中高年だ。
大学3年生は就活（就職活動）の真っ最中だ。ほとんどの学生が上場企業を希望する。本人の希望と言うより、世間体を気にする「親の希望」と言った方がいいだろう。しかし、せっかく入った会社が「希望退職」ではどうにもならない。名前ばかりに気を取られていると、いつ、こんな目に遭うか分からない。
希望退職の募集はＮＥＣだけではない。最近では東芝がある。東芝と言えば”世界の東芝”と言われた時代があった。それがどうだ、今では持てる財産をバラ売りして、やっと首の皮一枚、つないでいる状態だ。かつての栄光は見る影もない。
「鉄は国家なり」と豪語した新日鉄。エリート中のエリート・サラリーマンと呼ばれたがすっかり色あせた。百貨店の代名詞だった三越は単独で立ち行かず、伊勢丹が吸収合併。ところがその伊勢丹が百貨店不況にさらされリストラを断行中。一世を風靡した名門のカネボウ（鐘紡＝鐘淵紡績)などはどこかに消えて無くなったのではないか。
ことほど左様に、日本に大手企業はあっても、「一流」企業はなくなった。代わって台頭したのがユニクロや楽天、ソフトバンクなど成金企業だ。
何が言いたいかと言うと、名前に憧れて就職すると、「泣き」を見ることがある、と言うのだ。４０の坂を超えて人員整理の対象になるほど残酷なことはない。子どもの教育はどうするのか？考えただけで眠れなくなる。
ＡＩ（人工知能）が活躍する時代。就活学生はそんな３０年先を視野に職業を選んでほしい。
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