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メルケル氏支持率急落、移民政策不支持が52％に＝ドイツ国営ＴＶ
［ベルリン １２日 ロイター］ - ドイツのメルケル首相の支持率が急落したことが１２日、国営テレビＺＤＦが実施した世論調査の結果明らかになった。
同調査によるとメルケル首相の支持を示す数値は１．０と、７月の１．４から低下した。同調査ではマイナス５．０からプラス５．０の間で支持を評価する。
ドイツでは前月攻撃事件が相次ぎ、メルケル首相の移民政策に対する風あたりが強くなっている。調査では首相の移民政策を支持するとの回答は４４％、不支持は５２％となった。
http://s3.reutersmedia.net/resources/r/?m=02&d=20160812&t=2&i=1149443839&w=644&fh=&fw=&ll=&pl=&sq=&r=LYNXNPEC7B18P
http://jp.reuters.com/article/merkel-poll-immigration-national-tv-idJPKCN10N215
ドイツ人の仕事、日本人の仕事。
投稿日: 2016年08月13日 10時13分 JST 更新: 2時間前
http://images.huffingtonpost.com/2016-08-12-1471028211-3417759-germanjapanese-thumb.png
2016-08-12-1471028211-3417759-germanjapanese.png
よくドイツ人は几帳面できっちりしてるとか言われるけど、実際にしばらく生活してみると、日本人の方がよっぽどマシだと思うことがよくある。でもその一方で、仕事の面ではドイツの方がはるかに楽でしかも成果をだしやすいようにも思う。
しばらくフランクフルトで働いてみて、なんとなくドイツ人と日本人の仕事のやり方の違いがつかめてきたような気がするので絵に描いてみた。一言で言うとドイツ人の仕事は雑だ。でも、まわりの人はそれを補ったりあるいは受け入れたりする。決してモラルが低いわけではないけど、ただ自分がいい加減な分他人にもそこまで求めないし、困ったら助け合えばいいと普通に思っている。
逆に日本人は、人に迷惑をかけたり失敗を明るみに出すのをものすごく嫌がる。なので、絵に描いたみたいに、きっちりしてるけど完成しない。
完成しない理由は丁寧にゆっくりやっているからだけでもない。日本で仕事をしていると「鶴の一声」「ちゃぶ台返し」「コレジャナイ」という美しい言葉で語られる事象がたびたび起きる。なので、残業もたくさんしてすごいスピードで働いているのにもかかわらず、それが成果に結びつく前にまるごと捨てられる。そうすると、外からみると何も進んでないように見える。
そしてなぜか最後には神風が吹いて短期決戦で大逆転が起きると信じている。
また、失敗を嫌うので、過去の失敗に学ぶことがあまりない。プロジェクトの失敗について話し合っても言い訳と責任の押し付けあいが起こるだけで、まったく生産性に寄与しない。
ぼくは個人的には、労働者の役目は時間を労働に変えることで、経営者の仕事はその労働をお金に変えることなんじゃないかと思っているんだけど、労働の結果を簡単にドブに捨ててしまう会社が日本には多いんじゃないかと思う。だから他国と比較したときに労働生産性がすごく低いんじゃないかな。
言い訳
ぼくの住んでいる地域はフランクフルト・アム・マインという小さな都市ですが、ここはドイツでも有数の多国籍、多人種の地域だそうです。なので、上に書いたことはドイツの他の地域には当てはまらないかもしれませんし、国籍や人種という意味での「ドイツ人」とは少し違うかもしれません。あしからずご了承ください。
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http://www.huffingtonpost.jp/toru-hisai/post_12835_b_11478870.html
ドイツ人と日本人の「仕事の違い」を比較したイラストが話題に。あなたは意味がわかる？
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2016年8月12日 22時0分 TABI LABO
ドイツ人と日本人の「仕事の違い」を比較したイラストが話題に。あなたは意味がわかる？
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文化や慣習が違えば、仕事の進め方だって異なる。海外で働くには、その国の国民性を理解することが大切と言われます。
フランクフルト在住のHisai Toruさんも、しばらく働いてみてドイツ人と日本人のワークスタイルの違いを把握できつつあるのだそう。そして、その差を一枚のイラストで表現しました。
パッと見では丁寧な日本。
しかし…
一見すると、ドイツ人の仕事は大雑把で、日本人の仕事は丁寧に見えます。が、果たしてその裏側に隠された意味とは？
Hisaiさん曰く、几帳面できっちりしていると思われがちな前者には、意外と雑な部分も。しかし、周囲がそれを補い、受け入れたりするそう。自分がいい加減なぶん、他人にも多くを求めず、困ったら助け合うことが自然とできる国民性のようです。
反対に後者は、他人に迷惑をかけるのが嫌なので、自分の仕事はきっちりと丁寧に遂行します。しかし、重要なポイントは最後まで完成しないこと。そこには、「鶴の一声」という“あるある”な事情も……。
どれだけ残業して働いても、アウトプットがでる前にまたイチから再スタート。結果として何もやっていないように見える、なんて皮肉なこの状況を容易に想像できる人も少なくないのでは？
Licensed material used with permission by torus
TABI LABO
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