ワタミの居酒屋「坐・和民」の店舗＝２０１５年７月、東京都内

ワタミに初の労働組合　「ブラック」批判受け
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160616-00000043-asahi-bus_all
朝日新聞デジタル 6月16日(木)17時40分配信

　居酒屋チェーン大手のワタミで初めて労働組合が結成された。グループの正社員約２千人と、アルバイト約１万５千人の大半が入った。流通、繊維業界の労組を束ねるＵＡゼンセンが支援し、１月から結成の動きが進んでいた。ワタミによると、１９８４年の創業以来、企業別労組はなかったという。

　５月１６日、労組「ワタミメンバーズアライアンス」（組合員数約１万３千人）が結成され、入社すると同労組に加入することになる「ユニオンショップ協定」を労使で結んだ。

　同社の経営陣はこれまで、「社員は家族だ」といった経営理念から労組に否定的だったが、長時間労働などで「ブラック企業」と批判され、業績も悪化。労務管理を見直してきた。

　ワタミでは２００８年に新入社員が過労自殺し、当時の代表取締役や同社が訴えられ（昨年１２月和解）、企業体質への批判が集まった。客離れで業績も悪化する中、「批判にきちんとした対応が必要になり、色々な取り組みをするなかで、（社内に労組をつくる雰囲気も）醸成されてきたと思う」（塚田武・執行役員）という。

　これまでは社員アンケートで労務状況を把握してきたが、労組結成により、組合員の声が直接届くことに期待しているという。（北川慧一）

コメント
1. 2016年6月18日 01:02:13 : 46au376vfM : ZYM7DDGC_rw[574] ▲△▽▼ 渡辺美樹”組合も家族だ”。 ？？？？ これでは、変わりません。ブラックですよ。
2. 2016年6月18日 08:44:08 : mYlSRbhZfI : mWiZrpC@4nc[352] ▲△▽▼ UAゼンセンか。御用組合だな。これではダメだ。連帯に入れよ。一人でも入れるぞ。人殺しワタナベ・ミキに勝つには、強力な団体交渉だ。48時間連続デスマッチ交渉で、人殺し経営者を吊るし上げろ。賃上げ、労働時間短縮に不退転の決意で望むことだ。これは人殺し経営者との闘いだ。決して妥協するな。敵にはストライキで闘え。会社の命運を人質に取れ。他の労組にも応援を要請せよ。ワタナベ・ミキに白旗を揚げさせろ。 日本は無能な経営者が多すぎる。こいつらが労働者をこき使い、暴利をむさぼっている。こいつらに人権と言うものを教えてやれ。

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