(回答先: 女性の社会進出ってやっぱいらんよな 投稿者 木卯正一 日時 2016 年 10 月 20 日 21:41:35)

1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:44:44.81 ID:tOWIkfZw0
犯罪やぞ

さっき飲み屋で隣やったおっさんたちがボヤいとったわ
おっさんA「4月から入る新人が妊娠したって連絡があって困っとるんや・・・今3ヶ月らしい」
おっさんB「そら内定取り消しやろ…研修終わってすぐ育休されたら溜まったもんじゃねえよ」
おっさんA「いやぁ…そう簡単に内定消せるんかな…訴えられたら困るぞ…」
おっさんB「・・・」

おっさんたちかわいそ杉内

2: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:45:21.89 ID:9n7BJXzo0
生々しい

3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:46:02.00 ID:EeBTzIGRa
こういうクソ女死ねばええのに

5: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:46:48.64 ID:8Xxw9N0up
これは会社がかわいそう
首にもできんしな

6: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:46:57.96 ID:Nx8H9Pk30
ワイの同期も一年目の夏に結婚して寿退社していったで

14: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:51.91 ID:EeBTzIGRa
>>6
ほんま死ねや

28: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:06.17 ID:Nx8H9Pk30
>>14
メンタル強すぎてビビったわ
わかっててプロポーズする夫も夫やけど

7: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:01.29 ID:NnbtMScKa
いじめにあって終わり

8: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:10.31 ID:aj5ybAsop
かわいそ杉内

9: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:10.66 ID:yP88GIiad
女性の社会進出は物理的に無理だから諦めてクレメンス

13: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:51.81 ID:p4DwIVlc0
>>9
ほんこれ
マ〇コは家でマン〇開いて待機しとけばええねん

20: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:14.49 ID:aj5ybAsop
>>13
草

22: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:37.79 ID:wo/vM4C50
>>13
草

29: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:10.24 ID:N0zVvoyAH
>>13
待機児童問題+待機マン〇問題で偉いことになるで

63: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:53:19.00 ID:dDk5kZ6a0
>>29
待機マン〇がおれば児童待機なくなるやん
完璧

71: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:27.38 ID:33kxr9tYH
>>63
win-winやんけ

98: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:22.27 ID:nB0EjhU8a
>>63
すげえ全部解決するわ

755: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:37:47.22 ID:UM0pdKXh0
>>63
ガチの天才かよ

10: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:14.91 ID:MJVdqWUl0
そこそこの企業やったらまあなんとかなるやろうけど小さいとこなら死活問題やな

15: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:47:52.21 ID:a2ibGEdM0
どうするんだろうね

17: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:03.10 ID:tFxRkGquH
入社前に妊娠するような女がまともな働きをするとは思えない

30: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:10.59 ID:SlBL9wDp0
>>17
こんな非常識ま〇こを見抜けなかった人事がいる会社ってのもたかが知れとるで

18: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:10.28 ID:UfO68OFC0
かわりにワイを入社せてクレメンス･･･

23: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:51.10 ID:lb6icbZ10
ちゃんと勤めるならそれでええやん
どうせ一般職やろし

24: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:51.49 ID:ZtVgRGFj0
わいの知り合いにもおるわ
総合職絵も数年に１人いるらしい

25: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:52.00 ID:xBDxsdA40
入社後二年以内に妊娠したら堕胎させられる権利をつけよう

26: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:48:57.51 ID:nODTiCWcd
しかも育休中そいつのポジション奪ったらアカンから残った社員でカバーするんやで

32: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:31.12 ID:YaQhU8qkH
>>26
カバーってことはつまり・・・

65: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:53:42.15 ID:nODTiCWcd
>>32
大抵少し上の独身女社員が尻拭いさせられる

27: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:04.96 ID:7OGmKJQD0
バカマ〇コを面接段階ではじけなかった無能人事が悪い

101: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:40.89 ID:PP1KhqZV0
>>27
これだよなぁ

279: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:07:32.59 ID:VJoYxYOQ0
>>27
これやね
リスクを考えなアカンねん

31: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:28.24 ID:TNVujadya
これが許されないから少子化なるんやろうなぁ

37: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:50:11.17 ID:tOWIkfZw0
>>31
ガイジかお前

258: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:06:03.45 ID:2RNtvf6m0
>>31
こいつカバーする為にワリを食う人らがセ〇クスする力と時間を奪っとる

33: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:35.09 ID:tOWIkfZw0
時期的に大晦日セック〇で出来た子やろなぁ

38: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:50:25.13 ID:YZDco9Y20
>>33
クリスマスやろ

69: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:04.27 ID:DfaBYDb60
>>38
両方S〇Xしてるぞ

34: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:43.41 ID:W0gCmmtL0
内定取り消し余裕やろ

35: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:56.69 ID:JPzSoqmFd
こういう事言われてる内は少子化なんて改善されへんやろな

42: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:01.61 ID:TNVujadya
>>35
そらそうよ

36: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:49:59.69 ID:ZtVgRGFj0
妊娠したらまん〇のメンタルぐう強くなるからな

産休前のまん〇はホンマ嫌い

39: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:50:29.04 ID:OBNj5Vq60
分かってて妊娠したんやろなぁ

40: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:50:44.33 ID:xBDxsdA40
これが許されてしまうから
結局女の採用はますます消極的になってしまうんやんけ

46: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:26.83 ID:SlBL9wDp0
>>40
女なんか派遣から可愛い子だけ連れて来て事務か受付やらせときゃええねん
正社員にするメリットがないわ
能力もないし

47: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:29.06 ID:98828mTha
>>40
まぁそれでええやん

41: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:50:45.10 ID:K44Vf/5F0
やっぱり嫁は自宅仕事がええわ

43: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:03.51 ID:iRAMg5+Y0
育休終わった途端に辞めるんやろ

45: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:16.80 ID:bvy/9cC2a
若い方がガイジ産率低くてええやんけ
戦力になってから抜けられる方が困るやろ
卒論出せずに一年留年したと思えばええねん
育休？知るかボケ

54: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:52:11.05 ID:tOWIkfZw0
>>45
たし蟹

ちゃんと戻ってきてくれるなら退職されることないからええかもな

48: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:35.83 ID:MjxeHeH+a
うち同期不細工しかおらんから安心やな

49: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:39.67 ID:xiZqoqpPd
ちょっと考えればわかるやんけ

50: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:41.41 ID:3uO1Rqvnd
内定お祝いセック〇

51: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:43.94 ID:N2atvKhLd
どうすればええんやろな
国から会社に補助金出せばええんか？

56: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:52:34.70 ID:Nx8H9Pk30
>>51
こんな馬鹿ま〇こに税金使うのか！
ってなる

84: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:34.63 ID:N2atvKhLd
>>56
バカマン〇やけどしゃあない
少子化を抑えるのが第一優先や

61: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:53:16.46 ID:ZtVgRGFj0
>>51
バリバリに働きたいなら入社後１０年は子供産めないやろうからね
その期間に子供産ませるなら補助金つっこんで積極的に奨励でもせんとね

52: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:51:52.02 ID:qM1nmr2k0
女に採用枠割くなよ

57: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:52:43.32 ID:Q4Ho96MTr
これでクビになんかしたらTwitterやブログで拡散されて世間が注目して炎上、挙句にはテレビに取り上げられる最悪国会でも議論されるぞ
酷い世の中や…

70: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:08.63 ID:Ks2jZp/n0
>>57
そこまではいかんけど裁判で確実に会社が負けるやろ

79: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:13.31 ID:04+Lc2rs0
>>70
余裕でいくで

104: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:51.26 ID:Q4Ho96MTr
>>70
匿名が書いた保育園入れへん日本死ねが取り上げられる世の中やぞ
マスコミが黙ってないやろなぁ

59: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:53:03.99 ID:oFFcnTRka
言い分はわかるがそういうリスク込みで取ったんちゃうんか？
文句は国に言えよ

64: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:53:20.18 ID:YkPCJjFxd
企業側もわかってやってるんかね。
男とるよりかは女とって辞めてもらった方が安く済む的な

73: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:32.99 ID:04+Lc2rs0
>>64
研修にも結構なコスト積んでると思うから大損害だと思うで
ただ、社会的には少子化考えたら安いもんだと思うが

576: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:27:03.93 ID:XcP5SqH+0
>>64
女雇うと男女平等を掲げて男の給料も女子並みに下げられるっていう経営者得よ

68: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:53:45.74 ID:Hxpwwa8W0
ワイの従姉妹とかまじでゴミ糞やぞ
結婚後すぐに妊娠して産休育休そしてその休業中に離婚して職場復帰や
職場では祝儀泥棒と噂されとるらしい

72: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:28.92 ID:xBDxsdA40
>>68
それは別にしゃあないやろ

74: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:39.27 ID:IJMFxfhU0
別に一般職ならええやろ1人くらい
総合職なら一年就職浪人したと思えばええだけ

75: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:54:50.67 ID:9QkqhXhq0
妊娠したら内定取り消しになった、日本死ね
となる

78: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:10.79 ID:0DKxPWYMp
クビなんかしたら裁判沙汰の上に社会から総叩きだわ

80: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:22.56 ID:rUPbLP5f0
試用期間内に適正なしとしてクビにすればいいじゃん
企業側にペナルティないからやっちまえ

83: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:31.85 ID:Hv7iUInw0
これは確かにちと微妙やけど、会社が許容せなアカンわな

87: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:56.49 ID:35Cx63QQ0
こんなんで男女平等唱えるんやからホンマに滑稽ですわ

110: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:57:36.70 ID:sdls1Il70
>>87
ほんこれ
都合のいいところだけ声高らかに平等叫ぶ

88: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:55:56.60 ID:BE4RbpsKd
言っちゃ悪いが女採用するってそういうことやろ
新卒だろうが10年選手だろうが妊娠されたら会社はどのみち困るわけやし

90: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:07.05 ID:XOuxVi+J0
育児終わった後に入社する契約でええんちゃう？

100: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:38.85 ID:aR2OJTg00
入社して半年一年で妊娠バイバイだったり結婚バイバイするマ〇コの脳みそってどうなっとんのやろな
殺意沸くレベルの糞女やわ

119: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:24.46 ID:yM826bb70
>>100
この会社駄目やわと見切りつけたんやろな

123: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:37.44 ID:Hv7iUInw0
>>100
昭和の頃は当たり前やったぞ

102: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:41.95 ID:aQpmpgEU0
育休を取らない有能

103: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:47.66 ID:JPzSoqmFd
これが叩かれなくてはならない構造自体がホンマはアカンのやけどな
なんやねん残った奴で育休者のカバーって

105: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:56:52.61 ID:dnUUBPSX0
そら自分の子供という存在ができたら会社なんてどーでもよくなるわな

115: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:08.62 ID:ZtVgRGFj0
>>105
それならやめればええのに
出産後復帰する気まんまんやからめんどくさいねん

最初は軽減勤務とかやしね

153: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:00:20.55 ID:bvy/9cC2a
>>115
このご時世でガキ育てるのには二馬力ないとやっていけんのや

228: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:04:42.52 ID:dnUUBPSX0
>>115
そんくらい図太くなきゃ生きていけないからね
自分と家族の生活と会社に対する迷惑を秤にかけりゃ自分達家族の生活のほうに傾くのは当たり前

107: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:57:09.65 ID:Hv7iUInw0
大体、入社して仕事覚えて戦力になってからいなくなるより、最初からおらん方がよっぽどマシやないか

108: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:57:15.21 ID:j2Jpv8gZr
たとえばワイがどうにかして妊娠したら育休とれるんか？

111: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:57:50.85 ID:9QkqhXhq0
>>108
B’zの歌詞かな？

112: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:57:58.01 ID:tOWIkfZw0
>>108
シュワちゃんかな？

113: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:04.25 ID:TTHA+LwW0
うわぁ…最悪じゃねえか…

114: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:08.19 ID:04+Lc2rs0
どうせ部署の配属はまだ正式に決まってないんやないか？
次年度入社と同じ扱いにすりゃ良いよ

116: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:09.31 ID:jrufAnBo0
まあでも普通の社員ならまだあれやけど
短期の派遣でピンポイントで妊娠育休やと会社としてはなあ

117: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:12.55 ID:XYnoN3Uha
時期的に考えたら相手は同期の可能性もあるやんけ
内定者懇親会とかつて知り合って出来てたら両成敗や

121: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:33.56 ID:TOva5xsj0
入社前じゃないけど入社4か月とかで妊娠したやつおってマジで呆れたわ

仕事頑張ってこうとかそういう気持ちゼロですって職場の奴に言うようなもんやで当然戻ってきても居場所はない

122: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:34.31 ID:4tlsjA9D0
彡(^)(^)「せや！僻地に転勤辞令出せば辞めるやろｗｗｗ」

？？？「脈絡のない転勤辞令は裁判で負けるぞ」

125: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:46.12 ID:IJMFxfhU0
一般職なら元からお嫁さん候補やし
いなくなっても大して変わらんで

127: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:48.63 ID:IAKmph2OM
やっと戦力になってきたと思ったら辞める奴殺すぞ

150: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 23:00:12.25 ID:jBHOJOEQ0
>>127
散々、イジメて使い勝手良くなった瞬間に手の平返す
会社サイドにも問題がある

128: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/03/20(日) 22:58:53.04 ID:rIZTKaxIM
生々しいな

http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1458481484/抜粋 　

フォローアップ:

• 今年入社したばかりの後輩♀が妊娠したそうな 木卯正一 2017/8/09 22:11:09 (1)
  • 就活途中で妊娠発覚！　でも「30歳まで入社OK」ユニ・チャーム 木卯正一 2017/8/10 21:52:18 (0)

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