http://www.asyura2.com/12/hasan76/msg/172.html
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(回答先: 失業保険料を失業救済のみでなく労働者の地位向上に活用すべき、労働力に不況カルテルの採用を提案 投稿者 heiwatarou 日時 2012 年 5 月 15 日 00:13:47)
海外に移転して輸入超過になれば円安になり景気が良くなるのです
「労働力不況カルテル」で労働者は困りません。
※日本の輸出競争力は世界一なので少しでも円安になれば輸出が増える、輸出が増えればさらに賃金上げて輸出を減らす、これを繰り返し続ければ円安になるのです。
そもそも対外純資産266兆円と世界ダントツ、それで円高にしている、
輸出競争力に見合う賃金を払わずに企業が稼いだ外貨なのでこれを返してもらうためにも「労働力不況カルテル」で賃金を上げるのです
日本経済を良くするには、最低時給をどんどん上げて対外純資産を減らすことが円安になり必要なのです。
世界経済にも貢献するのです。
▼(参考)
円は安いほど良い、最低時給を上げ輸入超過にし360円に戻しましょう、日本の経済政策は大間違い
http://www.asyura2.com/12/hasan75/msg/782.html
▼企業の社会的責務とは一体何なのだ
労働者の地位向上は企業の社会的責務ではないのか、
しかるに非正規社員が3人に1人、年収200万円以下が1000万人を超えたと言う、企業の社会的責任とは何なのだ
そもそも労働者の地位が上がって困ると言う企業があるならそんな企業は消えて頂きたい
▼しかるに、賃金は下がる一方で、リストラもしているのに
▽企業経営者はご自分たちの給料は2倍に上げた
何処かの社長は売上高は横ばいなのに2万人規模の大量解雇でご自分の給料を数倍に上げ年収8億9000万円が今年になって9億8200万円 に上げたと言われている
▽1994年以来大企業ですら賃金は下がり勾配なのに株の配当は3〜4倍に膨れ上がった
http://www.garbagenews.net/archives/990472.html
(法人企業統計年報・大企業)
▽それなのに輸出超過大国、対外準資産残高は266兆円と世界ダントツ、所得収支は15兆円と膨れ上がった。
輸出競争力に見合う賃金を払わず,すなわち労働の対価に見合う賃金を払わずに企業が稼いだ外貨なのです。
適正賃金だったら対外純資産残高は世界ダントツにはならなかった、円高デフレにもならなかった
現経済社会は労働者犠牲の結果での停滞だと言わざるを得ないのです。適正賃金を払わなければ景気が良くならないのです。
賃金を上げずに輸出超過を続けて円高にし企業自身の首をも絞めているのです。
日本経済政策の再検討が必要なのです。
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