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(回答先: Re: 張り紙をはがした職員は器物損壊等で告訴されるべきです 投稿者 お邪魔虫 日時 2009 年 7 月 31 日 15:29:18)
はり紙をはがしたから懲戒免職というのは、明らかな不当処分、やりすぎですよ。これくらいなものなら、市の広報誌でこれこれの行為があったので注意処分をしましたと書いて、市民に知らせれば、市民の応援も受けれたはずだが、懲戒解雇では、市民から違和感を持たれるだろう。
当初は、市長さんの主張を応援していましたが、組合事務所の撤去を求めたり、今回の懲戒解雇を見ていると、どうも感覚がおかしいと思わざるを得ません。
裁判になれば、これは、確実に市長の負けです。多分、そのことは、彼自身が良く分かっているはず。イッタイ、どういう意図があるのか、よく分からない。給与総額の書いてある紙をはがしたからと言って市へ損害を与えたとはなかなか解釈できない。もっと、懲戒解雇しなければならなかった理由を説明すべきです。少なくとも、本日7月31日現在の日記には懲戒解雇のことは書かれていない様子だ。
市長は、市の広報誌で、なぜ懲戒解雇なのかをきちんと説明し、インターネット上の自身のブログでもそれを公開するべきだろう。
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