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http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008031690070541.html
派遣先99社で違法労働 グッドウィル昨夏点検 25都道府県で把握
2008年3月16日 07時10分
日雇い派遣最大手のグッドウィル(東京都港区)から労働者の派遣を受けた物流、建設など約百社が、違法な二重派遣をしたり、危険業務に労働者を従事させたりしていたことが、東京新聞が入手したグッドウィルの内部資料で明らかになった。派遣先の事業所は二十五都道府県に及んでおり、違法な派遣労働が全国規模で行われていたことが裏付けられた。同社は昨年夏の全国一斉点検でこうした実態を把握、派遣契約を打ち切ったとしている。
現行制度では派遣会社が派遣先企業の違法行為を把握しても報告義務はない。グッドウィルは今年一月、港湾運送業務への派遣や二重派遣を繰り返したとして、厚生労働省から四−二カ月の事業停止命令を受けたが、関連した派遣先は物流など四社にとどまっていた。
内部資料は、同社が昨年七月中旬から翌八月末にかけて行った一斉点検結果をまとめたもの。資料によると、違法派遣と認められた派遣先は、物流、倉庫、建設など九十九社(百三事業所)に上り、派遣現場は北海道から九州まで二十五都道府県に及んだ。
最も多かったのは、派遣労働者を再派遣する二重派遣(職業安定法違反)で五十一件。次いで危険業種として派遣が禁じられている港湾運送業務への派遣(労働者派遣法違反)が三十件、建設業務への派遣が十七件、警備業務への派遣が一件。ほかに資料には「禁止業務」とだけ記された違法派遣が六件あった。
九十九社に労働者を派遣していたグッドウィルの支店は全国八十支店。九十九社の中には、グッドウィルが二重派遣と知りながら派遣していたとして、厚労省が事業停止の理由に挙げた佐川急便グループの物流子会社など二社が含まれている。
一斉点検は、日雇い派遣大手のフルキャスト(渋谷区)が違法派遣で二−一カ月の事業停止命令を受けることになったのをきっかけに、長期間契約していた企業を対象に行った。
■遺憾、深く反省
グッドウィル広報室の話 違法派遣がこれだけ判明したことは誠に遺憾であり、深く反省している。総点検は昨年十二月まで継続して行い、違法派遣でないことが確認できない派遣先との取引は停止した。
(東京新聞)
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