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労働者内部の差異よりも資本家と労働者の差異に注目しなければなりません。
http://www.asyura2.com/08/idletalk33/msg/269.html
投稿者 ワヤクチャ 日時 2008 年 9 月 23 日 21:50:20: YdRawkln5F9XQ
 

(回答先: ワヤクチャ氏の本音は、単なる利権擁護の発想でしかない。 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2008 年 9 月 23 日 13:43:01)

確かに私はパート労働者が安月給で働いてくれるお陰でマシな賃金を得ている労働者です。労働組合も無くパート労働者の労働条件を改善する活動もできておりません。ぜいぜいお酒をおごる程度です。でも彼等の労働条件を改善する為に頑張って働き業績を上ようとしております。自分の給料ももう少しは上げて欲しいですが。こういう立場の労働者は貴方にとっては敵なのかも知れませんね。でも、私のような者を敵に回していて貴方達に勝ち目はあるのですか?そこの所をよく考えて下さい。闘争の基本は味方を増やして真の敵を孤立させる事ですよ。私は味方に付けるべき人間ではないですか?どんなに労働条件が悪い企業でも労働者にとっては食いぶちなんです。いいカッコをしても働く場所がなければ死ぬしかないのですよ。これを貴方は敗北主義と言うでしょう。でも、私からすると自分で自分の首を絞めるよりはマシです。そこで粘り強く労働条件を改善する事こそが真の労働運動です。日本に働きに来た外国人労働者と連帯する事で彼等はカンパをしてくれるかも知れませんよ。労働者同士民族の違いを乗り越えて連帯しないといけないのです。外国人労働者の賃金も上げるように一緒に運動をしていけば外国人労働者が低賃金で働く為に日本人労働者が締め出されるという事もなくなるでしょう。こちらの方向に持っていくべきなのですよ。  

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