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(回答先: システムリセットしないと不幸は拡大する。 投稿者 考察者Ｋ 日時 2008 年 6 月 14 日 14:11:52)
あくまで想像ですが、コンプラ・コンプラと言って、くだらない規制のために
業務量が過大になっている昨今の風潮もあるのかなぁと感じます。
一番、重要なコンプラである筈の労働基準法は、無視するくせにね。
ホントに支配層は、勝手なもんですよ。
ウチの職場でも、「社内用の資料だ」という理由だけで、大して企業秘密でもないような
内容の資料を持ち出すにも、申請書の提出が必要です。
申請書を書き、承認印をもらい、それを保存して、ファイルする。
これは氷山の一角で、一事が万事で、過剰コンプラの被害は甚大なものがあります。
基本的にコンプラ作業は、利益を生まないので、充分な人員はあてがわれない。
無理をして帳尻を合わせるのは、現場の個々人たちである。
このような仕事に忙殺されていれば、どこかで、ミスが起こるのも当然なのだろうと思います。
本当に、コンプラの鎖をかけなければならないのは、末端の職員ではなく、
もっと大きな権力を持っていて、影響力の強い、上層部に対してであると、声を大にして言いたいです。
- その通り。コンプライアンスと連呼する輩には注意したほうがよさそう。 空也 2008/6/15 13:30:53
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- ご意見は半分当たりで、そのとおりだと思います。 考察者Ｋ 2008/6/15 08:07:02
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