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http://ameblo.jp/warm-heart/entry-10086818511.html から転載。 2008-04-09 06:58:08 東京地裁が1月28日、「店長は管理職に当たらない」として、日本マクドナルド社に約750万円の支払いを命じた判決(『マック店長は非管理職』 東京地裁判決 残業代支払い命令(東京新聞))以来、各方面にこの影響は及んでいる。 2月8日、セブンイレブンは管理職と位置付けている直営店の店長に対して、3月から残業代を支払う方針を明らかにした。相変わらず、日本マクドナルド社は店長は管理職だと頑迷な姿勢をとっているが、大手の外食、小売業界で店長へ残業代を支払う動きが拡大する可能性が出てきた。 ============================================ http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008040801000724.html 【経済】 紳士服最大手の青山商事(広島県福山市)は8日、これまで管理監督者として時間外勤務手当の支給対象外だった店長や本社の課長計936人(退職者も含む)に、過去2年間分の残業代計約12億円を支払うと発表した。 大手コンビニが店長に残業代を支払う制度を導入したことなどを受け、「現状制度のままでは難しいと判断した」としている。 4月21日からは店長や課長を管理監督者とせず、従来の役職手当を減額。休日、深夜勤務を含む残業代を支給するよう改めるが、管理職との位置付けは変わらない。 3月末以前の残業代は2007年度決算に計上するため、当初124億円と予想していた純利益は下方修正する見込み。 (共同) -------------------------------- http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008040801000704.html 【社会】 牛丼チェーン店「すき家」で働く仙台市のアルバイト3人が8日、時間外などの賃金計約31万円を支払わないのは労働基準法違反として、経営する外食大手「ゼンショー」(東京)を刑事告訴した。仙台労働基準監督署は受理した。 うち1人の女性は一時期、店長をしており「名ばかりの管理職としていいように利用された」と主張。開店の手伝いなど担当外の店舗で勤務する際は時間外を含めて給与が支払われず、4カ月分で173時間、約14万円に上るという。 さらに3人の時間外分として、2005年12月から06年9月にかけて発生した休日や1日8時間を超える労働時間などの割り増し賃金などが支払われていないとしている。 ゼンショー広報室は「この件に関しては係争中ということもあり、コメントを控えたい」としている。 ============================================ 【関連記事】 http://www.toonippo.co.jp/news_kyo/news/20080405010003912.asp 2008年4月5日(土) 厚労省は「管理職の名が付けばすべて管理監督者になるわけではない。名ばかり管理職の残業代未払いなどが社会問題化しており、法の趣旨を徹底させたい」としている。 厚労省によると、管理監督者は(1)労働条件の決定や労務管理で経営者と一体的な立場(2)労働時間への裁量(3)相応の待遇−などの要件を満たす者に限定される。肩書ではなく実態的に判断するが、それを理解していない企業が少なくないという。 (共同通信社)
gataro-cloneの投稿
店長らに残業代支給 洋服の青山/すき家 賃金不払いと「名ばかり管理職」らが訴え【東京新聞】
テーマ:新自由主義/グローバル化
店長らに残業代12億円支給 紳士服最大手の青山商事(東京新聞)
2008年4月8日 20時06分
すき家で賃金不払いと告訴 「名ばかり管理職」訴えも(東京新聞)
2008年4月8日 21時04分
名ばかり管理職の指導強化 適正範囲、企業に周知(東奥日報)
権限や裁量はないのに、残業代などは支給されない「名ばかり管理職」の問題で、厚生労働省は5日までに、労働基準法で労働時間などの規定が適用除外される「管理監督者」の要件が知られていないケースも多いことから、企業などへの周知や指導の強化を各地の労働局長に求める通達を出した。