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(回答先: 派遣の ×品格 ○自己満足 投稿者 あっくん 日時 2007 年 11 月 12 日 19:32:33)
品格なんかはどうでもいいのですが、正社員という肩書きにこだわり過ぎて
実質時給５００〜６００円で働かされていることを思えば、
総収入は少し減るかもしれないけど、時給１５００円が、キッチリ保障されるという環境も
選択できるよ。そういうことの紹介をしているだけです。
どちらが、労働者全体の待遇を、より切り下げる効果があるのか？
よく考えてみるべきです。
労働者は単価を下げるような働き方は、なるべくするべきではないと思います。
誤解のないように書いておきますが、正社員より派遣の方がいいと言っているわけではありませんよ。
肩書きよりも、実質の労働環境・待遇がどうなのか？を、合理的に考えるべきだということです。
ニートに関しては、一生、公的機関に泣き付かずに生きていくことを約束するなら、
自由と言えば自由です。
ただし、わたしは、決して、そうはいかないだろうと思うから、問題視しているのです。
若い頃に、然るべき労働をして来なかった者には、生活保護を与えないという法案が通った後なら、
ニートに対しては、何も言いません。
今の状態では、潜在的に将来の増税要因になると思っているので、ニートは職場に引きずり出すべきだと
思っています。
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