(回答先: 総合的政策ビジョンを考察する。 その２ 投稿者 考察者Ｋ 日時 2007 年 5 月 26 日 16:45:25)

半数は60歳を超えても働きたい【ｙａｈｏｏニュース-意識調査】

団塊の世代が定年を迎え始め、一斉退職による影響が心配されています。あなたは、何歳まで働きたいですか？

http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=417&wv=1&typeFlag=1

（考えられる問題点）
　（１）「被雇用者側」が、再就職時の雇用条件（所得以外の就業内容等）を
　　　　「許容できる」かどうか？
　　　　（理想としては、従来の職種かそれに近いものが望ましい）
　（２）「若年層の就業機会」を毀損する恐れはないか？
　　　　（いわゆる”暗黙知の伝承”という形での”既存知識集約的な就業形態”で
　　　　　あれば、企業側にもコンセンサスが得やすい）

これらの問題を「クリアしていく」ことで、「団塊世代の大量退職」に伴う「技術（暗黙知）の”消失”」を防ぎ、同時に国内経済構造の「ソフトランディング的移行」を「推進していく」ことは「有効な政策手段の一つ」であると考えられます。
（「次善の策」としては「移民政策」等が考えられますが、治安等の問題もあるため、「出来れば避けたい」ところです。）

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• Ｋの案の問題点は「思い込み」と「プライド」だけですが、クリア可能と思っています。 考察者Ｋ 2007/5/26 21:44:45 (1)
  • 同意です。（　60 歳代前半への雇用延長動向【大和総研】　） そのまんま西 2007/5/26 22:06:56 (0)

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