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(回答先: 心の健康対策、企業及び腰 ５年前より減少と厚労省（共同通信） 投稿者 シジミ 日時 2003 年 8 月 26 日 05:07:13)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030826-00000042-mai-soci
厚生労働省は２５日、０２年の労働者健康状況調査結果をまとめた。仕事で体が疲れると答えた人は過去最高の７２．２％に達し、６１．５％がストレスがあると答えるなど、心身双方の疲労を訴える人が多かった。一方、不況の影響からか、健康づくりに取り組む企業は前回調査から９ポイント減の３７．４％で、過去最低となった。心の健康対策（メンタルヘルスケア）に取り組んでいる企業は２３．５％（前回調査２６．５％）にとどまった。
同調査は５年に１度実施。今回は昨年１０月、１万２０００社（回収率７８．３％）と従業員１万６０００人（同７２．８％）を対象に調べた。
従業員に普段の仕事での体の疲れを聞いたところ、「とても疲れる」と「やや疲れる」を合わせると７０％を超え、女性（７５．７％）が男性（７０．１％）を上回った。仕事のストレスを強く感じている人は男性（６３．８％）が女性（５７．７％）より多かった。
ストレスの内容は「職場の人間関係」が３５．１％でトップを占め、以下は「仕事の量」「仕事の質」「会社の将来性」の順。女性は「人間関係」（４４．４％）が１位だったが、男性は「会社の将来性」（３４．２％）が最も多かった。
職場体操やスポーツ大会など健康づくりに取り組んでいる企業は、従業員３００人以上で８割以上あったが、３０人未満の企業は３２．１％止まり。カウンセリングなどのメンタルヘルスケアも、１０００人以上の企業は９割が実施する一方で、３０人未満の企業では２割にすぎなかった。
喫煙場所設置など喫煙対策をした企業は５９．１％で、前回（４７．７％）から１１・４ポイント増えた。
【吉田啓志】（毎日新聞）
[8月25日20時3分更新]
★こうした状況の企業から”リストラ”（これもおかしな言葉だ）される人々を、マスコミはひどく暗く描く。しかし、嬉々として辞めていく人はいないのだろうか？無花果さんの夢のように。http://www.asyura.com/0306/idletalk2/msg/1102.html
（シジミ）
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。