Re:東急百貨店、大リストラは“地獄”か　［株ＺＡＫＺＡＫ］（退職金が出るならばドンドン辞めようか..？）

Re:東急百貨店、大リストラは“地獄”か　［株ＺＡＫＺＡＫ］（退職金が出るならばドンドン辞めようか..？）
http://www.asyura.com/0306/hasan27/msg/356.html
投稿者Ｍ日時 2003 年 6 月 06 日 16:52:11:

(回答先: 須田慎一郎氏：りそな公的資金投入、平蔵なぜ急ぐ… 　将来、だれが責任とるのか　［株ＺＡＫＺＡＫ］投稿者あっしら日時 2003 年 6 月 06 日 16:34:26)

退職ファンドに皆群がる。今ならン百万、千万。残る奴はパー。

東急百貨店、大リストラは“地獄”か
全社員の３割強にものぼる退職劇

　「『残るも地獄、辞めるも地獄』といいますが辞めていく人の方が元気です」

　早期退職優遇制度に希望者が殺到して注目を集めた東急百貨店の現役社員から、厳しい現実を赤裸々につづったメールが、夕刊フジに寄せられた。百貨店業界では、再生を目指し西武百貨店とそごうが統合した「ミレニアムリテイリンググループ」が誕生するなどサバイバルに向けた動きが急加速する。今、現場で何が起きているのか。

　リストラを進める東急百貨店は５月１日から３０歳以上６０歳未満の正社員を対象に、５００人の枠で希望退職を募集。これに全社員の３割強にのぼる７５２人もの希望者が殺到した。

　同社は今月１０日に応募社員全員を退職させる方針で、これで人件費２２億円が削減できるという。

　早期退職者のニュースが発表されたのは５月２１日だが、現実にはかなり早い段階で募集枠をオーバーしたようだ。

　夕刊フジにメールを寄せた４０代の現役社員は、切迫した当時の様子をこう明かす。

　〈回りの人間がどんどん辞めて行くのを目の当たりにして我も我もと押しかけたのです〉

　その結果、どうなったか。

　〈急激な増加に伴い東横店では５月１日午前中、本店でも１日いっぱいで打ち切り、当初、５月２０日まで受け付けるといった手前、発表だけを先延ばしにしてきた〉

　〈４月末まで休暇を取っていた者は「明日までに返事をしなければ辞めさせない」と言われたそうです。「なぜ…そんな急に決断できない」と泣いていました〉

　一方、同社広報部では、こう説明する。

　「確かにフタを開けて、すぐに希望者が集まったということはあったが、１日に打ち切ったというのは事実に反する」

　「退職を前に心変わりする人への面接など個人の事情にできる限り沿う形で２０日まで受け付けていた」

　東急百貨店は平成１１年１月に当時、主力だった日本橋店（旧白木屋）を売却する大リストラに着手。百貨店業界を震撼（しんかん）させた。