投稿者 FP親衛隊国家保安本部 日時 2001 年 9 月 17 日 21:27:41:
ゲーム機器メーカー大手の「セガ」（東京都大田区）の元男性社員（３７）が、「社内の隔離部屋に移されて仕事を奪われ、解雇された」として、解雇撤回を求めていた訴訟で、セガ側が事実上謝罪し、元社員を会社の都合による退職扱いにすることで１７日までに和解が成立した。
労働組合側の説明などによると、元社員は９８年１２月、「パソナ・ルーム」と呼ばれる、窓がない小部屋に突然「異動」させられた。仕事の指示はなく、私物の持ち込みや昼食時以外に職場を離れることも禁止。結局、９９年３月に「労働能率が劣り、向上の見込みがない」として解雇された。
和解の文書で、セガ側は「解雇について、十分な配慮が足りなかったことを痛感している」として、元社員の就職活動の支援を約束している。
セガはほかに、千葉の工場閉鎖に伴う希望退職に応じなかった組合員５人の賃金３割カット▽子会社への転籍を拒否した組合員１２人の配転という訴訟を抱えていたが、これについても、カット分の賃金支給や転籍先での給与制度の原則維持などを会社側が確約し和解した。
◇セガ広報室の話 労使が誠意を持って十分な協議をした結果、最善の方法が取れた。これらの件についてはすべて解決したと思っている。
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