(回答先: 菅直人のEメールレポート13号について 投稿者 ford 日時 2002 年 3 月 16 日 01:02:51)
山猫官僚組織は長く続き、山猫官僚組織の存在自体がモルモット国の目的となってしまった。山猫官僚はなぜ自己評価をしないのか?最近のその仕事振りと結果について民間のウサギ審議会による外部評価を頼んでみたら?山猫官僚制度に任期制を取り入れよう。成果をあげた山猫とその組織を評価して報酬を与えよう、浪費を続け成果の出ない山猫を審査し、その報酬を下げよう。全ての山猫官僚と犬公務員の任用に任期制度を導入し、活力を入れよう。モルモット国とモルコ村では必要のない制度と組織を無くして、必要なサービスは民営化すること。山猫官僚の作成した制度と規制そして犬公務員による支配、浪費、無駄そして収奪が多すぎるのだ。言葉ではなく、すべてのモルモットが貧しさに耐える覚悟を持つことが必要だ。すべてのモルモットは助けあうのだ。お互いが蹴落としあうのではなく。職を失いホームレスとなったモルモット達を支え励ます制度が必要だ。すべての小さきモルモット達のために。