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なんかTBSの世論調査がなんか変らしいのでちょっと見てみたら
こんな変な記事がありました。
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「ユニフォームは必要」は女性の半数
女性の会社員の半数近くが「職場でのユニフォームは 必要」と
考えており、男性よりもユニフォーム支持派が多いことが分かりま
した。
繊維メーカーのクラレが東京と大阪の会社員を対象に行った調査
によりますと、女性のユニフォームについて「必要」と答えた人は
男性が3割(31・3%)にとどまったのに対し、女性は半数近く
(46・3%)にのぼりました。
女性がユニフォームを支持する理由としては「経済的」が59・
4%と最も多く、次いで「実用的」(49・6%)、「公私のケジ
メがつく」(48・0%)などとなっています。逆にマイナス面で
は、半数の女性が「選択の余地がない」(50・0%)、「おしゃ
れでない」(41・8%)と指摘しています。
このほか、現在着用している ユニフォームへの満足度については
「まあまあ満足」を合わせると過半数(53・5%)が「満足」と
答えています。男女雇用機会均等法の改正によって「女性のユニフ
ォームは職場での男女差別になるのでは」と懸念する声があがって
いますが、当の女性達は あまり意識は していないようです。
【終わり】(10日13:13)
http://news.tbs.co.jp/main.html
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これは変ですね。
このアンケート結果を普通に記事にすればこうなるはすなんですが・・・
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「ユニフォームは不要」は女性の半数
女性の会社員の半数以上が「職場でのユニフォームは不要」と
考えており、また男性はユニフォーム不支持派が多いことが分かり
ました。
繊維メーカーのクラレが東京と大阪の会社員を対象に行った調査
によりますと、女性のユニフォームについて「不要」と答えた人は
女性が半数(53・7%)にとどまったのに対し、男性は7割近く
(68・7%)にのぼりました。
女性がユニフォームを支持しない理由としては「選択の余地がな
い」が50・0%と最も多く、次いで「おしゃれでない」(41・
8%)などとなっています。逆にプラス面では、「経済的」(59
・4%)「実用的」(49・6%)、「公私のケジメがつく」(4
8・0%)と指摘しています。
このほか、現在着用している ユニフォームへの満足度については
「まあまあ満足」を合わせても過半数近く(46・5%)が「不満」
と答えており。男女雇用機会均等法の改正によって「女性のユニフ
ォームは職場での男女差別になるのでは」と懸念する声が男女とも
高いようです。
【終わり】(10日13:13)
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こんなもんでしょうか
数字なんてのはキャプションの付け方次第でどうにでも
なるってことですね。
それにしてもスポンサー様にご配慮した提灯持ちの記事
を載せるようじゃTBSの報道というのもたかがしれてるな