野田CEO@nodaworld
念押ししておきます
憲法改正について、最後は国民投票で反対票を投じればよいってツイートを最近よく見かけますが大間違いですよ
国民投票とは改憲するための大義名分、例え反対票が大差で賛成票を上回ったとしても不正操作で必ずひっくり返され改憲に同意したとみなされます
国民投票は罠です
http://www.asyura2.com/23/lunchbreak55/msg/878.html
★阿修羅♪ > アーカイブ > 2025年2月 > 10日16時23分 〜
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憲法改正について、最後は国民投票で反対票を投じればよいってツイートを最近よく見かけますが大間違いですよ
国民投票とは改憲するための大義名分、例え反対票が大差で賛成票を上回ったとしても不正操作で必ずひっくり返され改憲に同意したとみなされます
国民投票は罠です
http://www.asyura2.com/23/lunchbreak55/msg/878.html
山口の野グソ野郎!
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/606.html#c52
リアル、アナと雪の女王だな。ついに観覧車乗ったんか。ハルビン。 https://t.co/qQYBY2PeU2 pic.twitter.com/sBWLQDAR89
— 酒本正夫 (@SakemotoMasao) February 9, 2025
夜盗賊はどっち?
あちこち出没するからネトウヨだろうけど。
オレはネトウヨって呼ばれたら、耐へ難い恥辱だけとな。
http://www.asyura2.com/23/hasan136/msg/511.html#c43
立花頭領──子分・愛、ノータリン、夜盗賊
嘘で善人追い詰める悪党ども。
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/602.html#c34
方向が 違ってまっせ〜〜〜〜
愛のまえに ケネディーを 何んとかしたら〜〜〜
そして、闇バイトなど日本人による犯罪も
急増しました。
しかし、私たち一人一人が
これまでの生き方を見直すことで、
日本の衰退が避けられることも事実です。
rapt-plusalpha.com/113801/
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/606.html#c54
例の『レプリコン毒チン裁判』ど〜なってます?
も〜1,000万円取られた? それとも
小林 大吉郎が 訴え取り下げたりしてないの?
・・・状況報告など つぶやいて・・・!
いや〜、まったく。
しかし、ヌッポンの政治家はこんなのばっかり。まだ石破なんか能力(アドリブ能力のこと)が高い方で、岸田なんて外相時代にケリー(国務長官)から「メモを見ながら話すのはやめてくれないか、政治家なら自分の意見がないのか」と「叱責」された実績がある。またラブロフと会談後の会見で「領土問題についても話しました」と発音したあとラブロフから「領土問題については話さなかった」と発音され、黙認してしまった実績もある。
しかし、こういうヌッポンの顔を気取っている人物の仰天恥部はマスゴミが決して報じないのでその後ソーリダイジンになったりする。
ヌッポンは深刻だ。
http://www.asyura2.com/23/holocaust7/msg/719.html#c4
何やってる!
『コロナ毒チン殺人事件』!
お前ら ド〜思っとんじゃ〜
国が 国民殺しやっとるの
いつまで放置しとるんか!
も〜お前ら野党国会議員は
『未必の故意』を超えて
殺人の共犯の領域に入っとるぞネ!
AIさん、日産が倒産したら、OEM供給元は喜ばないだろうけどな。
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/606.html#c55
書いていない重要な違いはパナの定年が65歳でサムスンは45歳
画像引用:http://livedoor.blogimg.jp/return_to_forever-flat_display_2/imgs/d/2/d2236c4c.jpg
サムスンの定年は45歳
韓国の定年は法律上は60歳であり高齢化に伴って65歳まで上げようと言っているのだが、実態として大企業でも「45歳定年制」が存在している
サムスン電子に代表される韓国のスーパー企業は社員をエリート選抜とし一流大学を卒業して100以上もの資格を取得した者だけを採用している
大卒後に大企業が求めるスキルを身に着けるのは20代後半から30代前半で、大卒の新卒採用などという甘っちょろい制度は韓国にない
仕事ができる30代は良いとして40代になると能力が衰え、40〜50代の中高年社員に吹く「辞職勧告」の風は激しい
ある企業では社長との面談で「仕事を減らすからパートタイムで働いてほしい」という通知を受け、その直後から同僚や部下までもが自分に冷たくなったという
韓国企業で働いている期間は確かに高収入だが30歳から45歳までなので実質15年、なので生涯収入という点ではなんの保証もない
韓国の雇用慣習は多くの点で日本と異なり進学や定年後にも多くの違いがあるが、とりわけ奇異に映るのは韓国の定年についての実態で、日本より15年から20年も早い
韓国では公式には60歳定年としている企業が多いが早期退職という慣習があり、規定の年齢の10年前には自分から辞めるのが普通で、50代で残っていると老害扱いされる
名誉退職と美しい言葉で呼ばれているが、実際には「いつまで給料どろぼうを続けるつもりだ?」のように退職を強要される
これが最も苛烈なのがサムスンで、平均退職年齢は45歳、サムスンはいち早くスマホに飛びつき世界一になるなど、新技術や新分野の開拓を得意としている
その裏には新しい人材を取り入れて古い人材は解雇する新陳代謝の速さがあるわけで、新しい技術を持った人を採用し、古い技術しか持たない社員を解雇している
もしサムスンが65歳定年制でIT技術を持たない社員を解雇できなかったら、東芝やシャープのようになったかも知れない
有名企業で働けるのは15年から20年
韓国にも労働者に落ち度がない限り解雇できない規制があるが、適用が甘いので実際には40代で解雇する企業が多く大企業は特に厳しい
サムスンで50代まで残れるのはオーナー一族とその取り巻きだけで、超優秀で一族から目を掛けられた番頭のような人に限られる
課長どまりの人は40代で解雇、経営幹部にならないと50代まで働くことは出来ないとされ、40代のうちに幹部としての地位が固まらないと自分から退社している
韓国企業は日本企業のように子会社に出向や左遷などの優しい制度は無く、今日からクビ、明日から無職になり就職の面倒はみない
サムスンを解雇された人は中企業に移るが、そこも数年で解雇され小企業に移り最後は低賃金の非正規労働しかなくなる
50代後半では清掃作業や宅配のようなアルバイトをするか、露天商や飲食店を開いて自衛する人が多いので自営割合が高い
さて韓国ナンバーワン企業サムスンの定年は45歳だが、大卒の就職年齢も30歳以上と非常に遅く大卒と同時に採用されるのは社長の子供たちだけです
これは韓国では新卒を雇わず、2年間の兵役が終わってビジネスや英語資格などを取得した人を雇っているからです
22歳で大学を卒業しても2年間兵役についてから数年間就職予備校や専門学校に通い、平均32歳くらいでサムスンに就職しています
就職しても45歳で解雇されるのでサムスンで働けるのは13年から15年くらいしかありません
大学や専門学校で学んだ知識が通用する15年位だけ雇用し、通用しなくなったら放り出しています
東芝やシャープがリストラしていた頃、韓国企業に高級で引き抜かれた人たちが居ましたが、今も働いている人は居ないでしょう
サムスン以外の韓国有名企業でも、働けるのは28歳から50歳というところで、22年間しかありません
韓国の就職は学歴とコネで決まり、4年生大学進学率が80%(日本は50%)なので大学を出ただけでは就職できません
大学卒業時に正社員に就職できるのは1割しかなく、多くの卒業生は卒業してから長い就職活動を始めます
就職するまでは無職で無収入なので、正社員の賃金が高くても生涯賃金は非常に少ないのです
https://www.thutmosev.com/archives/80363054.html
http://www.asyura2.com/18/reki3/msg/491.html#c31
書いていない重要な違いはパナの定年が65歳でサムスンは45歳
画像引用:http://livedoor.blogimg.jp/return_to_forever-flat_display_2/imgs/d/2/d2236c4c.jpg
サムスンの定年は45歳
韓国の定年は法律上は60歳であり高齢化に伴って65歳まで上げようと言っているのだが、実態として大企業でも「45歳定年制」が存在している
サムスン電子に代表される韓国のスーパー企業は社員をエリート選抜とし一流大学を卒業して100以上もの資格を取得した者だけを採用している
大卒後に大企業が求めるスキルを身に着けるのは20代後半から30代前半で、大卒の新卒採用などという甘っちょろい制度は韓国にない
仕事ができる30代は良いとして40代になると能力が衰え、40〜50代の中高年社員に吹く「辞職勧告」の風は激しい
ある企業では社長との面談で「仕事を減らすからパートタイムで働いてほしい」という通知を受け、その直後から同僚や部下までもが自分に冷たくなったという
韓国企業で働いている期間は確かに高収入だが30歳から45歳までなので実質15年、なので生涯収入という点ではなんの保証もない
韓国の雇用慣習は多くの点で日本と異なり進学や定年後にも多くの違いがあるが、とりわけ奇異に映るのは韓国の定年についての実態で、日本より15年から20年も早い
韓国では公式には60歳定年としている企業が多いが早期退職という慣習があり、規定の年齢の10年前には自分から辞めるのが普通で、50代で残っていると老害扱いされる
名誉退職と美しい言葉で呼ばれているが、実際には「いつまで給料どろぼうを続けるつもりだ?」のように退職を強要される
これが最も苛烈なのがサムスンで、平均退職年齢は45歳、サムスンはいち早くスマホに飛びつき世界一になるなど、新技術や新分野の開拓を得意としている
その裏には新しい人材を取り入れて古い人材は解雇する新陳代謝の速さがあるわけで、新しい技術を持った人を採用し、古い技術しか持たない社員を解雇している
もしサムスンが65歳定年制でIT技術を持たない社員を解雇できなかったら、東芝やシャープのようになったかも知れない
有名企業で働けるのは15年から20年
韓国にも労働者に落ち度がない限り解雇できない規制があるが、適用が甘いので実際には40代で解雇する企業が多く大企業は特に厳しい
サムスンで50代まで残れるのはオーナー一族とその取り巻きだけで、超優秀で一族から目を掛けられた番頭のような人に限られる
課長どまりの人は40代で解雇、経営幹部にならないと50代まで働くことは出来ないとされ、40代のうちに幹部としての地位が固まらないと自分から退社している
韓国企業は日本企業のように子会社に出向や左遷などの優しい制度は無く、今日からクビ、明日から無職になり就職の面倒はみない
サムスンを解雇された人は中企業に移るが、そこも数年で解雇され小企業に移り最後は低賃金の非正規労働しかなくなる
50代後半では清掃作業や宅配のようなアルバイトをするか、露天商や飲食店を開いて自衛する人が多いので自営割合が高い
さて韓国ナンバーワン企業サムスンの定年は45歳だが、大卒の就職年齢も30歳以上と非常に遅く大卒と同時に採用されるのは社長の子供たちだけです
これは韓国では新卒を雇わず、2年間の兵役が終わってビジネスや英語資格などを取得した人を雇っているからです
22歳で大学を卒業しても2年間兵役についてから数年間就職予備校や専門学校に通い、平均32歳くらいでサムスンに就職しています
就職しても45歳で解雇されるのでサムスンで働けるのは13年から15年くらいしかありません
大学や専門学校で学んだ知識が通用する15年位だけ雇用し、通用しなくなったら放り出しています
東芝やシャープがリストラしていた頃、韓国企業に高級で引き抜かれた人たちが居ましたが、今も働いている人は居ないでしょう
サムスン以外の韓国有名企業でも、働けるのは28歳から50歳というところで、22年間しかありません
韓国の就職は学歴とコネで決まり、4年生大学進学率が80%(日本は50%)なので大学を出ただけでは就職できません
大学卒業時に正社員に就職できるのは1割しかなく、多くの卒業生は卒業してから長い就職活動を始めます
就職するまでは無職で無収入なので、正社員の賃金が高くても生涯賃金は非常に少ないのです
https://www.thutmosev.com/archives/80363054.html
http://www.asyura2.com/18/reki3/msg/501.html#c10
書いていない重要な違いはパナの定年が65歳でサムスンは45歳
画像引用:http://livedoor.blogimg.jp/return_to_forever-flat_display_2/imgs/d/2/d2236c4c.jpg
サムスンの定年は45歳
韓国の定年は法律上は60歳であり高齢化に伴って65歳まで上げようと言っているのだが、実態として大企業でも「45歳定年制」が存在している
サムスン電子に代表される韓国のスーパー企業は社員をエリート選抜とし一流大学を卒業して100以上もの資格を取得した者だけを採用している
大卒後に大企業が求めるスキルを身に着けるのは20代後半から30代前半で、大卒の新卒採用などという甘っちょろい制度は韓国にない
仕事ができる30代は良いとして40代になると能力が衰え、40〜50代の中高年社員に吹く「辞職勧告」の風は激しい
ある企業では社長との面談で「仕事を減らすからパートタイムで働いてほしい」という通知を受け、その直後から同僚や部下までもが自分に冷たくなったという
韓国企業で働いている期間は確かに高収入だが30歳から45歳までなので実質15年、なので生涯収入という点ではなんの保証もない
韓国の雇用慣習は多くの点で日本と異なり進学や定年後にも多くの違いがあるが、とりわけ奇異に映るのは韓国の定年についての実態で、日本より15年から20年も早い
韓国では公式には60歳定年としている企業が多いが早期退職という慣習があり、規定の年齢の10年前には自分から辞めるのが普通で、50代で残っていると老害扱いされる
名誉退職と美しい言葉で呼ばれているが、実際には「いつまで給料どろぼうを続けるつもりだ?」のように退職を強要される
これが最も苛烈なのがサムスンで、平均退職年齢は45歳、サムスンはいち早くスマホに飛びつき世界一になるなど、新技術や新分野の開拓を得意としている
その裏には新しい人材を取り入れて古い人材は解雇する新陳代謝の速さがあるわけで、新しい技術を持った人を採用し、古い技術しか持たない社員を解雇している
もしサムスンが65歳定年制でIT技術を持たない社員を解雇できなかったら、東芝やシャープのようになったかも知れない
有名企業で働けるのは15年から20年
韓国にも労働者に落ち度がない限り解雇できない規制があるが、適用が甘いので実際には40代で解雇する企業が多く大企業は特に厳しい
サムスンで50代まで残れるのはオーナー一族とその取り巻きだけで、超優秀で一族から目を掛けられた番頭のような人に限られる
課長どまりの人は40代で解雇、経営幹部にならないと50代まで働くことは出来ないとされ、40代のうちに幹部としての地位が固まらないと自分から退社している
韓国企業は日本企業のように子会社に出向や左遷などの優しい制度は無く、今日からクビ、明日から無職になり就職の面倒はみない
サムスンを解雇された人は中企業に移るが、そこも数年で解雇され小企業に移り最後は低賃金の非正規労働しかなくなる
50代後半では清掃作業や宅配のようなアルバイトをするか、露天商や飲食店を開いて自衛する人が多いので自営割合が高い
さて韓国ナンバーワン企業サムスンの定年は45歳だが、大卒の就職年齢も30歳以上と非常に遅く大卒と同時に採用されるのは社長の子供たちだけです
これは韓国では新卒を雇わず、2年間の兵役が終わってビジネスや英語資格などを取得した人を雇っているからです
22歳で大学を卒業しても2年間兵役についてから数年間就職予備校や専門学校に通い、平均32歳くらいでサムスンに就職しています
就職しても45歳で解雇されるのでサムスンで働けるのは13年から15年くらいしかありません
大学や専門学校で学んだ知識が通用する15年位だけ雇用し、通用しなくなったら放り出しています
東芝やシャープがリストラしていた頃、韓国企業に高級で引き抜かれた人たちが居ましたが、今も働いている人は居ないでしょう
サムスン以外の韓国有名企業でも、働けるのは28歳から50歳というところで、22年間しかありません
韓国の就職は学歴とコネで決まり、4年生大学進学率が80%(日本は50%)なので大学を出ただけでは就職できません
大学卒業時に正社員に就職できるのは1割しかなく、多くの卒業生は卒業してから長い就職活動を始めます
就職するまでは無職で無収入なので、正社員の賃金が高くても生涯賃金は非常に少ないのです
https://www.thutmosev.com/archives/80363054.html
http://www.asyura2.com/18/reki3/msg/502.html#c28
戦争はなにも坊さんの修行でもないし、職人が仕事を覚えるために親方にしごかれることと同じではない。戦争に突入した国は政治家が失敗したのだから辞職して戦争を辞める政治家を立てないといけない。これが至極当たり前の理屈だ。
それなのに「耐え忍べ」という。戦争の苦しみを耐えているのはお前だけではない。国民全員が絶えているのだから、一人抜け駆けて楽をしてはいけないという考えだ。
バカこくな。ふざけるでない。そんな理屈がどこの世界にあるのだ。
あるとすればそれこそ狂信的カルトだろう。信者に耐えることを強いて上に君臨している教祖の狂った宗教以外にそんな考えは通用しない。
そう考えると、やはり統一教会なのだ。そして生長の家テロリストと日本会議。神社本庁も入るのか。
カルトという奴は「お前を苦しめている存在と戦え」と信者をけしかけて戦争を起こさせるのが悪質なのだ。太平洋戦争を起こしたのは満州国カルトの教祖岸信介と軍事カルトの東条英機と断定して間違いないだろう。
もうこんな連中を世に出してはいけない。安倍晋三が死んだことで、ぎりぎり日本の平和は守られた。後は軍事カルトを全員牢屋にぶち込むことだ。
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/604.html#c11
JFKが暗殺されたのは政府紙幣絡みだと思うが、これも一因にはなりうるな。
DS側が都合よく使える資金源になるから。
http://www.asyura2.com/24/kokusai35/msg/311.html#c16
戦後、湿田から乾田へ農地を基盤整備してきたのは、米でなくさつま芋を作れば自給できるという思惑があってのことだとか。
本当かどうかは知らんけどね。(無責任)
乾田だと日本住血吸虫を退治できるからってのもあるらしいけど。
http://www.asyura2.com/24/cult50/msg/272.html#c5
法医学の医師についても、席は5年や10年に1回しか空かず、仮に空席があっても予約席を確保しているため、予約外の医師にとってはポストが空いていても不採用ということになる。
医師の失業を減らすためには、こういった視点も必要だ。
http://www.asyura2.com/12/social9/msg/213.html#c352
「ウクライナの敗北による欧米の疲弊を緩和させようとトランプ大統領は必死」ってな表題を櫻井氏本人がつけてるのかなァ?
だって、ウクライナの敗北は(表面上)決まったわけではない。
全世界と全メデイアがそういう話を扱っているわけでもない。
そして、欧米に「疲弊」があるとして、その疲弊をトランプが
緩和させようとしている政治的行動がある、とは、私には、見えないんですけど。
あの、少なくとも言論を発表する者は「誰誰がこういうことについて
必死である」という事を軽々しく言うものではない。
特に櫻井氏のような一定の評価を得ているかたが、使う(べき)言葉ではない。
だから、私はこの記事について疑問をもったのであります。
「必死である」という表現はマイナス表現です。
「フジテレビが生き残りに必死」というように使う。
あるいは「NHKがUSAIDに関係しており生き残りに必死」というように使う。
自国最優先のトランプが欧米の疲弊を緩和させようと「必死」になるか?
ンなわけない。
この所、櫻井ジャーナルは言葉の使い方が雑だ。
本人とは異なる者が書いているのか。
はっきりいって、私はそういう疑問を感じますね。
それとも、これが櫻井ジャーナルの本質だったのなら、それはそれで仕方ない。
どうせ日本のメデイアはUSAIDによってどういう偽善を行ってきたかを今後
暴露されるわけだから、いずれは「全て」が明らかになる。
繰り返すが「全てが明らかになる」のです。
櫻井ジャーナルだろうが誰だろうが、すべてが明らかになる。
どんな言い訳も通らない。
やったことはしょうがない。
野田は松下政経塾という国賊養成機関出身。
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/596.html#c6
斎藤知事の 誹謗中傷放送は どうなったのか??
立花を 報道すれば 斎藤知事に対する 非礼を チャラにできるんですか〜〜
その検証放送を やれよ〜〜〜
===
フジテレビと 同じだろう TBSは
ケネディーは 何故 君達を 裏切ったのか??
トランプは どう考えているのか??
「現代ビジネス」の記事なんだからお笑い番組記事。
カマラハリスの「意味フ」のお話を「意味が通るように」作り変えたので
改竄したってことになったの?
「これを許可したカマラ」ってことは、馬鹿カマラの支離滅裂言動がきれい
に整理されたのでカマラが嬉しがって「OK!」って言ったのかね?
なんだかまったくわかんないけどカマラ嫌いだからいい!
http://www.asyura2.com/23/holocaust7/msg/718.html#c2
その予算自体を小さくしようとするのが「減税」。
そして、最強野党決定戦として注目の横浜市議補選。
ぼくらは減税を夢見る
https://youtu.be/EJk10gAVEcQ?si=EJt746DQeGhPmf6Q
⇒《勝つにしても僅差かなと思ってましたが、立憲にはトリプルスコア近くの差。
共産党にも1.5倍近くの差で勝利。強い!》
ということで、組織戦でもいけるよ。国民民主党、強し!
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/604.html#c13
あら、知らないの?
ネタニヤフとは、ヘブライ語で、『ヤーヴェが与える』という意味。
ネタニヤフという奴は、ポーランド(元ロシア帝国)の出身で本名は ミレイコフスキー というロシア名です。 彼はアシュケナージで、先祖はユダヤ・イスラエルの民=セミではありません。
彼は若い時に質屋で “ネタニヤフ" と書いてある指輪を手に入れ、ネタニヤフというヘブライ語の姓名に改名したのです!!
>>16 ネタニヤフは🟰(ミスラヒム)に属する血統の人なので🟰原則,ヨーロッパから来たユダヤ人(アシュケナージ・スファラディ)ではなく→オスマン帝国時代からの現地在住か,もしも,外来である場合は→インド方面よりの移住者です。
ビビ・ネタニヤフという悪魔についてについての肝心な事をご存じないようですね!!(笑)
バックアップ動画URL: https://www.bitchute.com/video/0gD5TQEd7Tq3/
■参考動画
(字幕大王様より)
■関連記事
↑バカか?
>誰が何と言おうとガザは今も昔もパレスチナ人の土地だ。←>>39
↑
いきなり🟰ここから大間違いではないか!
どっちが馬鹿なのかねー???
ネタニヤフの出氏さえ知らないくせに!
[ ]
↓
↓やれ
↓
岸口議員
↓
↓やれ
↓
尊 師
↓
↓やれ
↓
ノータリン・愛・夜盗中・・・・
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/608.html#c10
肝炎患者は儲かるということ以外に
使い回しを意図的に続けた理由はないでしょう
mRNAワクチンモドキの接種強要にも
ずっと貝になっている医師会
日本看護倫理学会は懸念を表明したというのに
http://www.asyura2.com/24/iryo13/msg/291.html#c8
http://www.asyura2.com/24/cult50/msg/265.html#c15
自民党の不記載は裏金であり、自分の不記載は裏金ではないという、
大石あきこは「クソ女」であり、大西つねき問題で、障がい者を利用し、
不当な集団リンチを実行した「人非人」だということも、
公正な論評といえるでしょう。
金持ちと税金泥棒がトクをし、生活困窮者の首を絞める消費税廃止を、
煽動する鬼であることも正しい論評といえるでしょう。
バカだなお前。それがウソヒコ殿様のパワハラと何の関係があるよ。職員を叱咤し過ぎたんで県議会から総スカン食らったんだろう。
プロ野球の優勝パレードで不適切な税金投入によって兵庫県に約3億円の損失を与えたとして、ウソヒコ殿様と手下ゲッベルスの背任容疑告発状も受理されたな。
維新も馬脚を現してきたしな。まさに暗黒星雲の真っ只中の兵庫。で、どこかの男と女が上司がどーしたって?何スピンしているんだよ、バカか。
まぁ大震災の後を復興させてきた力を発揮して悪を根絶やしにして欲しいね。
http://www.asyura2.com/24/senkyo296/msg/608.html#c11
>やはり出てきましたか、
やはり出てきたのはお前なんだけど。
なにか言いたいことがあれば、
根拠を示して言えばいいだけのことだが、いつも何も説明することができない。
ただ、アタイが嫌なんだから、あんたのいうこと事は嘘デタラメというだけ。
これが、自己中心的な子ども病、アベコベ症候群の症状。
生きてるだけで価値がある人間社会を歪め、生きづらい社会を造る元凶。
れいわバカルト信者の正体ということである。
大量移民→必然的に犯罪多発
→生体認証導入しなりすましを防がなくてはならない→カード止めて個人識別番号をチップで体内にインプラントすれば安心→虹彩認証なら尚更安全→既に出来てるチップでのキャッシュレステクノロジーを導入→誰一人取り残しません。
この流れなんじゃないの?
http://www.asyura2.com/24/kokusai35/msg/309.html#c1
おまけ
1.ロシアの有線式ドローン(光ファイバーケーブル)
名前は「ヴァンダル王子」w
https://www.youtube.com/watch?v=id48aVBj9Ak
2.空母・隼鷹(商船改造ながら活躍した)
https://www.youtube.com/watch?v=2JfIUXOaHTE&t=910s
USAIDに関連する日本の61に渡る組織・団体の一覧が判明して話題の動画より
日本の省庁
1.外務省
2.厚生労働省
3.経済産業省
4.環境省
日本のマスコミ・報道機関
5.NHK
6.朝日新聞
7.読売新聞
8.毎日新聞
9.日本経済新聞
10.産経新聞
11.共同通信社
12.時事通信社
13.東京新聞
14.北海道新聞
テレビ局
15.日本テレビ
16.テレビ朝日
17.TBSテレビ
18.フジテレビ
19.テレビ東京
ラジオ局
20.文化放送
21.ニッポン放送
22.TBSラジオ
その他のメディア関連団体
23.電通グループ
24.博報堂DYホールディングス
オンラインメディア
25.Yahoo!ニュース
26.ハフポスト
27.BuzzFeed Japan
その他の関連団体
28.日本記者クラブ
29.放送倫理・番組向上機構(BPO)
公的機関
30.独立行政法人国際協力機構(JICA)
31.国際協力銀行(JBIC)
公益財団法人・協会
32.日本国際協力センター(JICE)
33.公益財団法人笹川平和財団
34.アジア開発銀行研究所(ADBI)
35.日本財団
36.日本UNHCR(難民支援活動に関連)
37.公益財団法人日本国際交流センター(JCIE)
NGO・NPO
38.ジャパン・プラットフォーム(JPF)
39.セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
40.プラン・インターナショナル・ジャパン
41.オックスファム・ジャパン
42.国際NGOセンター(JANIC)
43.アジア太平洋資料センター(PARC)
民間企業・コンサルティング
44.三菱UFJリサーチ&コンサルティング
45.野村総合研究所(NRI)
46.パシフィックコンサルタンツ株式会社
教育機関
47.東京大学大学院 国際協力学専攻
48.早稲田大学 平和構築・開発研究所
49.政策研究大学院大学(GRIPS)
50.国連大学(持続可能な開発目標に関する研究)
51.国際開発高等教育機構(IDE-JETRO)
医療・保険関連
52.国立国際医療研究センター(NCGM)
53.日本赤十字社
その他の関連団体
54.日米文化教育交流会議(FULBRIGHT JAPAN)
55.海外青年協力隊(JOCV)
※番号が飛んでます
59.国際労働機関(ILO東京事務所)
60.世界銀行東京事務所
61.日本青年会議所(JC Japan)
USAIDと直接または間接的に関係がある可能性のある61の組織の団体リストとのことです。
http://www.asyura2.com/23/holocaust7/msg/712.html#c44
NEO2@NEO111777
大量移民→必然的に犯罪多発
→生体認証導入しなりすましを防がなくてはならない→カード止めて個人識別番号をチップで体内にインプラントすれば安心→虹彩認証なら尚更安全→既に出来てるチップでのキャッシュレステクノロジーを導入→誰一人取り残しません。
この流れなんじゃないの?
NEO2@NEO111777
テクノクラシーで必要なパーツ
現金廃止
デジタルID(マイナンバー)
生体認証情報(静脈・顔・指紋・虹彩等)
クレカまたは口座情報紐付け
信用スコア
中央集権デジタル通貨(CBDC)
ベーシックインカム制度(BI)
AI・5G監視カメラ
マイクロチップ
QRコード
ワクチン接種
全国民閲覧必須ですよ
自由でいたいならね
↓
USAID、財務省解体の裏で進行する“新たな支配”──テクノクラシーが迫る未来
zero * さんによって固定されています
@zero-xp6pb
3 日前
よく質問で、「両方プロレスで仲間内なら、なぜ回りくどいやり方をするのか?」や、「それなら財務省や既存の政府を辞めさせなくても同じでは?」と意見をいただく。
問題は単に「財務省が解体されるかどうか」ではなく、その「後に何が築かれるのか」という点です。
ピーター・ティールのような人物は「中央集権的な政府の解体」を掲げながらも、実際には「選ばれたエリートが支配する新たなシステム」を作ろうとしている。つまり、従来の支配構造を破壊した後、より管理された体制を敷こうとしているわけです。
だからこそ、「辞めさせなくても同じ」ではない。むしろ、解体されることで、より都合のいい体制が築かれる可能性が高い。 歴史を振り返れば、「悪しき体制を壊す」と謳って革命を起こした後、より強権的な体制が生まれた例は数え切れない。
フランス革命、ロシア革命、アラブの春
全て仕組まれたものだ。
見る視点や、叩く争点を変えられてる可能があるからしっかり根本的視点を常にもって活動してほしい。
http://www.asyura2.com/24/cult50/msg/273.html
米の値上がり、本当の理由(「農協が悪い」「農水省が悪い」と犯人を断定してぶった切る記事は要注意)
http://www.asyura2.com/23/lunchbreak55/msg/854.html
拙稿
http://www.asyura2.com/24/cult50/msg/274.html
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