大手広告会社「電通」の女性社員自殺、過労死が原因として認定される!睡眠時間は1日2時間だけ!残業は月105時間
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2016.10.08 12:00 情報速報ドットコム
10月7日に元電通社員の高橋まつりさんの自殺について、三田労働基準監督署が過労死として認定しました。報道記事によると、高橋さんは去年4月に入社し、それから月100時間を超えるような残業を強いられ、12月に自殺をしたとのことです。
残業時間は多い時で月130時間を超えており、1日2時間程度しか寝れなかった日もあると報じられています。
このような激務から体調を壊し、ストレスでうつ病を発症。12月に亡くなった事から遺族達が動き、今回の過労死認定となります。
今回の件に関して電通は「社員の自殺については厳粛に受け止めております。労災認定については内容を把握しておりませんので、コメントは差し控えます」と述べ、今後に対応を検討する方針です。
自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161007/k10010721761000.html
大手広告会社「電通」の新入社員だった女性が自殺したのは長時間労働による過労が原因だったとして、労災と認定されました。女性の母親は会見を開き、「過労死が繰り返されないよう、労務管理を徹底してほしい」と訴えました。
以下、ネットの反応
自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定 | NHKニュース https://t.co/RhDsATrPNE
— tear7 (@tear7_next) 2016年10月7日
大手企業ですらこうだ。
これで「残業代ゼロ法案」とか通ったら地獄になるぞ。むしろ労基署の調査をもっときちんとすべきだ。
本当にこの国は後進国だな。
東大出ても企業からはなれては生きていけない。そのうち社会全体がブラック化するやろうなぁ。それほど厳しい社会、成熟社会やっちゅうことやな。
— まーけっと王子 (@MarketOhji) 2016年10月7日
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東大卒で電通入社って華々しかったのに、こんな結果になるとは…エリートだから辞めるなんて言い出せなかったのかな
— 青叔父 (@aooji) 2016年10月7日
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「労災認定については、内容を把握しておりません」って……(−_−;) →自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定 | NHKニュース https://t.co/O7A6BwRp67
— Shoko Egawa (@amneris84) 2016年10月7日
何が労災だよ💢殺人の間違いだろ💢人を追い詰めて何になる。
— でん!٩(〃'╰╯'〃)ว肉マンくれよ! (@nekokashitayuki) 2016年10月7日
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— ゆ (@yriink) 2016年10月7日
殺人以外は何でもする会社だと思っていたが、殺人もする会社だったとは。しかも1回じゃない。
ブラック企業の頂点では?いや、JAがいる(笑) "@nhk_news: 自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定 #nhk_news https://t.co/23bpPi7ftQ"
— かあちゃん (@karchangm5963) 2016年10月7日
残業105時間でうつになったか。100時間超えると自分の時間が無くなって仕事に達成感でも抱いてハイになってなけりゃ死んでもおかしくない。ご冥福をお祈りします。 自殺の電通新入社員 長時間労働が原因と労災認定 | NHKニュース https://t.co/y7MJ2hLnYN
— phoenix@イエナさんとゆめみに感動 (@aim54_phoenix) 2016年10月7日
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— HB鉛筆㌠@日緬友好協会乃木坂支部長 (@HB27624303) 2016年10月7日
そもそも創業者の作った鬼の十訓(笑)がブラックそのものなのに、電通に入る奴が悪い(しばき脳並感)
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— みなか™ (@mrmbackdoor) 2016年10月7日
今まで育ててきた子どもに社会に出て1年たらずで死なれたら今までやってきたことはなんだと思うよね。労災が認められたところで終わりではない
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