＜政界地獄耳＞無駄の宝庫に疲弊「ブラック霞が関」（日刊スポーツ）赤かぶ

＜政界地獄耳＞無駄の宝庫に疲弊「ブラック霞が関」（日刊スポーツ）
http://www.asyura2.com/23/senkyo290/msg/852.html
投稿者赤かぶ日時 2023 年 6 月 30 日 23:00:05: igsppGRN/E9PQ　kNSCqYLU

【政界地獄耳】無駄の宝庫に疲弊「ブラック霞が関」
https://www.nikkansports.com/general/column/jigokumimi/news/202306300000056.html
2023年6月30日7時13分　日刊スポーツ

★読売新聞が「『ブラック霞が関』で官僚離れ深刻、国会答弁打ち合わせ『朝4時』開始も背景」という記事で「人事院が国家公務員の勤務環境を巡り、長時間労働が常態化していることに危機感を強めている」と指摘する。国家公務員のなり手不足や退職者の増加、自殺など国家の頭脳は疲弊しているといっていい。その原因は野党への質問取りが直前になり深夜になるという理由になっていた。本当にそうだろうか。

★確かに予算委員会や各委員会は質問者が決まれば、まずどんな質問をするか役所は探りを入れる。同時に関心あるテーマの担当者を議員が呼んでレクが行われる。ここで双方、議員サイドは役所はここをかわそうとか、何とか収めようと工作するのがわかってくる。一方、役所も議員はここが勘所だと議員の話しぶりや質問から探り当て、対策も講じる。この駆け引きが不毛だ。面倒なのは野党だけではない。与党にしても官邸や大臣から、「ここを聞いてくれ」と注文が来るので、質問と答弁を書くこともある。さすがに質問取りに時間はかからないが、答弁する大臣も人によってはレクをいくらしても、いくら大きな字で答弁書を作っても立ち往生する者もいる。

★役所は優秀な人の集まりだ。1つの事をできるだけ合理的に短時間で無駄なくまとめることに血道をあげるタイプが多い。ところが多くのさして重要でない“政治案件”が加わり、大物議員や閣僚が関与していれば局長クラスが出向き、いささか現場の認識と違うまとめになる場合がある。こうなると国会答弁の作業のレベルでない。対応しなくては。ブラック霞が関の出来上がりだ。役人は政治家の劣化が原因と言うだろう。それも大きい。かなり大きい。だが役所の若手から言わせれば、省内には部局だけに通ずるルールや決まり事、先人が決めたほぼ無駄な慣習がはびこり、局長以上は貸与されているタブレットを使いこなせず、別にコピーが必要、要約が必要、つまりエリートが一番嫌がる無駄の宝庫だ。人事院は各省の若手に改革案を作らせればいい。（K）※敬称略
　

1. 赤かぶ[194065] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:00:42 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[197] 報告

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省内には部局だけに通ずるルールや決まり事、先人が決めたほぼ無駄な慣習がはびこり、局長以上は貸与されているタブレットを使いこなせず、別にコピーが必要、要約が必要、つまりエリートが一番嫌がる無駄の宝庫だ。人事院は各省の若手に改革案を作らせればいい。https://t.co/2VUwmC6V2M
— 諸星　とおる (@toru1314) June 30, 2023

2. 赤かぶ[194066] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:20:30 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[198] 報告

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「ブラック霞が関」で官僚離れ深刻、国会答弁打ち合わせ「朝４時」開始も背景
https://www.yomiuri.co.jp/politics/20230628-OYT1T50342/
2023/06/29 09:53　読売新聞オンライン

　人事院が国家公務員の勤務環境を巡り、長時間労働が常態化していることに危機感を強めている。国家公務員の志願者数が減少し、若手の退職者も増加傾向にあるためだ。

意見交換会で発言する川本裕子・人事院総裁（２８日、仙台市で）

　「行政を担う優秀な人材の確保は国家的課題だ。かなり危機的な状況にある」

　人事院の川本裕子総裁は２８日、仙台市内で開いた地元の有識者らと意見交換する会合でこう強調し、長時間労働の是正など働き方改革を早急に進める必要があるとの認識を示した。

　川本氏が最優先課題の一つとして挙げたのが、深夜残業を余儀なくされることが多い国会対応だ。人事院が２０２２年１１月～２３年１月、府省庁など４４の国の行政機関を対象に行った調査によると、与野党の議員が政府に対して国会での質問内容を事前に伝える「質問通告」が「遅い」との回答が目立った。

　政府内では、「ブラック霞が関」とも言われる長時間労働のイメージが定着したことで「国家公務員離れ」につながっているとの見方が多い。

　２３年度の春の国家公務員総合職試験の申込者数は１万４３７２人と過去２番目に少なく、倍率は７・１倍で過去最低となった。合格者に占める東大出身者の割合をみると、１４年度は２３％だったが、２３年度は１０％にまで低下した。

　入省１０年未満の退職者も増加傾向にあり、１３年度の７６人から２０年度には１０９人となった。

　元官房副長官で慶応大の松井孝治教授は、「公務員離れに歯止めをかけるため、国会対応を原因とする長時間労働によって、官僚を疲弊させる現状を改めることが大前提だ」と指摘。その上で、中堅・若手の官僚らがやりがいを持てるよう政策決定過程に関与できる議論の場を作ることや、中途採用による組織の活性化を提案する。

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　国会対応が官僚に過重な負担をかけている問題は、２１日に閉会した通常国会でも議論となった。

　「（官僚との国会答弁の打ち合わせを）朝の４時から始めていないか」

　５月２３日の参院内閣委員会。立憲民主党の杉尾秀哉参院議員がこうただすと、後藤経済再生相は「４時から始めたこともある」と認めた。杉尾氏は「働き方改革に逆行している」と批判し、改善を促した。

　ただ、国会答弁の打ち合わせが未明に行われる背景には、与野党の議員が政府に対し、質問通告が遅いことがある。

　内閣人事局が昨年１１～１２月に実施した調査では、官僚が国会での質疑を巡り、最後の答弁作成に着手した平均時刻は土日や祝日を挟まない場合、前日の午後７時５４分だった。全ての答弁作成を終えた平均時刻は当日の午前２時５６分となった。

　国家公務員制度を担当する河野デジタル相は杉尾氏から見解を問われ、「質問の通告時間が（前日の）午後８時ではなかなか対応のしようがない。その時点で残業に突入している」と指摘。与野党が質問通告を前倒しすることが欠かせないとの認識を示した。

　与野党は２０日の衆院議院運営委員会理事会で「速やかな質問通告に努める」と合意したが、自民党中堅は「あくまでも努力目標にすぎない。実効性のある申し合わせを行うべきだ」と語った。

3. 赤かぶ[194067] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:22:36 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[199] 報告

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そりゃ大臣とか呼ばれているような連中が、部下に答弁書を書いてもらわないと
簡単な質問にさえ答えられないくらいに頭が悪いんだもの。
競争に勝ち抜いた先がそんな仕事ばかりじゃ、嫌になるだろうよ。。（苦笑） https://t.co/deixVGj2x3
— 泉川理之 (@T_IZUMIKAWA) June 29, 2023

4. 赤かぶ[194068] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:23:50 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[200] 報告

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少し前までは、政治は二流　官僚は一流と

言われていたが
今や、政治も官僚も三流 https://t.co/rEbtQr4Tlb
— 星見おじさん (@set_ten) June 30, 2023

5. 赤かぶ[194069] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:24:46 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[201] 報告

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漢字にカナも振らなきゃならんしなぁー💢💢💢 https://t.co/UHlDjWhpDC
— 公孫樹 (@inagiminochi) June 29, 2023

6. 赤かぶ[194070] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:31:34 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[202] 報告

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無能な与党に悩む日本 https://t.co/bJvhYoXjBF
— 守晃 (@pyjAKac3LPSUcbU) June 29, 2023

7. 赤かぶ[194071] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:34:30 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[203] 報告

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コメントしました。国会対応のような不毛な長時間勤務が大問題であることは事実でその是正が不可欠です。ただ、より本質的には、中堅若手が政策の実質討議や政策決定に十分関与出来ておらず、"やらされ感"ばかりあって、自らの職務に誇りを持てないことに深刻な問題があると考えています。 https://t.co/SnCJz7K6kM pic.twitter.com/CT556mjza1
— Koji Matsui 松井孝治 (@matsuikoji) June 29, 2023

8. 赤かぶ[194072] kNSCqYLU 2023年6月30日 23:36:28 : 4N0585LJoM : NVJuNy91a3N6ZVE=[204] 報告

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政治家が官僚を生殺しにして霞ヶ関から遠ざけていく、働き方改革なる虚構。まあそれにしても国家の危機とも呼べる出来事が多いな。誰が悪いかと言えば一番は政治家。それと税の政策については財務省も。金融政策については日銀も。 https://t.co/mP5nCi8FG5
— June Matt (@HelloNeuWorld) June 29, 2023

9. 2023年7月01日 00:39:30 : jlnCV6A5fg : c3NRQlU3ZHl4bE0=[3] 報告

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”人事院が４４の国の行政機関を対象に調査、作成”したっていう
アンケだが、複数回答なのに、なんで”野党が無能”ってストーリになってんの
　「質問通告が遅い」「質問の内容が不明確」
という回答があるなら例えば――

　　・与党や首相、閣僚の幼稚な嘘をごまかすために
　　　自分の仕事を止めて　省庁一丸となって隠ぺい工作に協力せざるを得ないから
　　・でたらめな政府答弁の辻褄合わせの為に　経験の浅い若手にまで
　　　言い訳にもなっていない後付けの理由を捏造させる仕事が回って来るから
　　・出世や天下り先の斡旋に影響が及ぶため、
　　　与党のメンツをつぶす仕事は一切できない。要はヤッテル感を出すため

こういう項目が作ってあるのか、ないのか
全部見せてみろｗ
森友学園とか加計学園の話は官邸一味と結託して公務員が
国家犯罪まで犯してたのに　それに対する反省の色がうかがえない
はいもっぺん、やり直し！

10. 2023年7月01日 02:23:29 : LVBlCKvtzo : ak94Tkw2V1VwbFk=[2] 報告

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在日米英進駐軍に都合のよいアホ政治屋が、インチキ選挙選別されて国会だけで700人以上いる。
こんな連中の茶番議会に二六時中つきあわされたらたまったもんじゃない!
良い学校、良い成績で、生活感ゼロ。テストの成績だけでお役人さまね。
上から下まで、
今だけ　カネだけ　自分だけ。
あったりまえだよ。
国は滅びるさ!
民百姓は　
活かさぬよう殺さぬように、、、
でしょ!　鬼畜米英ラエルさま。

31. 2023年7月02日 05:42:51 : OUk5HhLi6c : S080anlPeFNTLms=[1] 報告

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　>>30へ
　>>そして年金チューチューの癖に自助努力のサバイバリスト気取りｗｗｗ

　不服なら、お前は生活保護を申請しろ。其れを依存とは思わん。むしろ生産的な自立補助だ。自炊自食を徹底し、質素倹約に励めば、フードロスも容器包装のプラゴミも無くなるからだ。

32. 2023年7月02日 07:25:08 : Tz1GNdyy32 : ZjQ1a1dESXRwdWc=[4] 報告

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　>>31に追記
　現代の貧困は、無駄な仕事が多すぎるからだ。このスレッドの議題だった検索エンジンと生成系AIで対応可能な官僚･公務員だけではなく、各個人に自炊が出来る能力と余裕さえあれば、ファミレスもコンビニもファストフードもUber Eatsも要らない。俺たちは、無駄に忙しいんだ。だから働いても働いても、貧しい。

33. 2023年7月02日 07:30:56 : Jrnq2Vjvnc : dnFZWHgwMUZhdEE=[400] 報告

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transimpex_ochd(スコットランド・ケール語で8です）で投稿しています。

何故、、無駄が多いのか、、其れは、、半島勢の浅はかな考えがユダ系が各国で

している事（主に主要国と言われる）を真似ているだけの話。

担う連中は、、特亜から連れて来て、、（日本が悪いと言って、、ね）

本当は、、昔から、、朝鮮人が一番、、悪かったという事。

かなわない民族の中に入り混み、、劣化させ、、乗っ取る手段。

ユダヤが欧米他でして来た事、、（差別・多文化共生と称した工作で）

という事で、、宗教解体と帰国。

皇室制度廃止と半島との国交断交。

中国とも距離をとり、、まともな日本人の国へと再生。

[18初期非表示理由]：担当：混乱したコメント多数のため全部処理

34. 2023年7月02日 17:32:48 : udLwtZuAo6 : aTU3d29LVkNQekk=[58] 報告

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やはり頭脳のシワが禿げ上がっているようだな

>>32
現代の貧困は、無駄な仕事が多すぎるからだ。

その解答は>>22で示している
邪っプ(笑)ランド豚に自浄作用は無い

35. 2023年7月03日 03:18:47 : 7LT6VRNeYw : eG1YcVJGN2J6ZWs=[54] 報告

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＜△29行くらい＞

　　　深夜まで官僚やその配下の公務員が国会のために働いているのは彼らが議員に代わって法案を企図し提議するからだ。いわゆる行政立法案は主に企業利益優先のための企業の求めに応じた政策起案だ。それを閣僚にレクし閣議決定を促し政府提案として与党に強行可決させるのが目的だ。強行可決の後は予算化で、予算を確保することで財界から与党には団体献金が、官僚群には天下り先の提供がある。故に与党としては地盤看板カバンを維持するためにも財界からの大型献金は不可欠、かつ官僚級は先達が確保した企業や公益法人等への天下りポストの維持は不可欠だ故に、国会を行政立法案の可決に導くために霞が関では野党議員への質問取りから首相級の答弁書づくりは必須であろう。自民財官護送船団システムはこのようにして維持されている。国民が福祉目的で互助の精神で納めた税金を企業利益増進のために誘導するのが彼らの至上命題である限り長時間労働も必至であろう。
　　そもそも行政立法案は既に閣議を通過し与党内論議を通過しており、その間に質疑や意見の応酬は終えていなければならない。充分な検証と議論の時間があったからこそ政府提案として国会に上程した筈だ。故に今更野党の質問取りに血道を挙げる必要もなく、当然ながら法案に関して首相や閣僚は充分に理解している故に、野党の質問には速やかに自分の言葉で答えられる筈だから本来官僚が国会でどんな質問が出るのか恐れる必要もない。従って質問書を事前に取る必要もなく政府提案は首相と閣僚に答弁を任せれば良い。かつ国権の最高機関は国会であるところ、政府提案に異議が付いたなら法案は没にする覚悟がいる。霞が関の都合で作った法案を是が非でも通そうとするから目を皿のようにし可決までまんじりともしないのである。企業利益に資する法案を与党に強行可決させる慣行維持は省益に過ぎず、自国の最高法規の理念を国家指針とする国是の実現とは異なる。先達が確保した道を維持する省益実現への固執は、政府提案の強行即ち長時間労働に繋がる。それは国家公務員としてのあるべからざる姿だ。