http://www.asyura2.com/23/holocaust7/msg/708.html
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「Initial Guidance Regarding President Trump’s Executive Order Defending Women.」
（Charles Ezell, Acting Director, U.S. Office of Personnel Management 2025/1/29）
https://chcoc.gov/sites/default/files/OPM%20Memo%20Initial%20Guidance%20Regarding%20Trump%20Executive%20Order%20Defending%20Women%201-29-2025%20FINAL.pdf
「トランプ大統領の女性保護大統領令に関する最初のガイダンス」
(中略)
ジェンダー・イデオロギーの連邦資金提供を終わらせるための措置： 女性保護の観点から、各機関は、女性保護のセクション2(f)で定義されたジェンダー・イデオロギーを促進または反映するために税金を使用するすべての機関プログラムを終了させるための迅速な行動をとるべきである。具体的には、各省庁の長は以下の措置をとるべきである：
1. 遅くとも2025年1月31日（金）午後5時（米国東部標準時）までに
a. 女性保護と本指針を遵守することを全職員に電子メールで通知する。
b. 全機関のプログラム、契約、助成金を見直し、ジェンダー・イデオロギーを
推進または植えつけるものはすべて終了させる。
c. 全省庁の職務記述書を見直し、ジェンダー・イデオロギーの植えつけや推進に関わる
職務を持つ全職員に対し、直ちに有給の休職処分にするという通知を送る。
それとともに、ジェンダー・イデオロギーを教え込んだり、推進するすべての
イニシアチブ、オフィス、プログラムを閉鎖／終了する措置を取る。
d. ジェンダー・イデオロギーを植えつけたり、推進するような外向きのメディア
（ウェブサイト、ソーシャルメディアのアカウントなど）はすべて削除すること。
e. アウトルックなどの代理店の電子メールシステムを見直し、
ユーザーに代名詞の入力を促す機能をオフにする。
f. ジェンダー・イデオロギーを植えつけ、または推進する、最終または保留中の文書、
指令、命令、規制、資料、書式、通信、声明、計画を撤回すること。
g. ジェンダー・イデオロギーを教え込んだり、助長したりするような研修や、
過去にそうであった研修はすべて中止すること。
h. ジェンダー・イデオロギーを教え込んだり推進したりする、あるいは過去に
それを行なった従業員支援グループや特別重点プログラムを解散または中止する。
i. 個人の性別を記入する必要のある省庁の書式をすべて見直し、性自認ではなく、
男性または女性のみを記載するようにする。"ジェンダー"ではなく、「性別」の記入を求める。
j. 書式を含め、該当するすべての省庁の方針および文書が、"ジェンダー"ではなく
"性別"という用語を使用していることを確認すること。
k. 女性、少女、または女性（または男性、少年、または男性）用に指定された閉空間は、
性自認ではなく生物学的性別によって指定されるようにする。
(以下略)
------(翻訳ここまで)-------------------------------------
(k)は、要するに、女子トイレやシャワールームにはいれるのは生物学的女性だけとする、
ということです。
こんな当たり前のことを大統領令で指示しなければならないほど、世の中は狂ってしまった
ということです。
米国では、"心は女性"の元男性が、女子トイレやシャワールームにはいって、
女性をレイプする事件が頻発しており、この大統領令で女性は安心して
女性専用の設備を使えるようになるでしょう。
日本では、トランスジェンダーに女子トイレの利用を認めるトンデモ最高裁判決が
出ていますが、女性を性被害から守るために、早急に同様の規制が必要です。
（関連情報）
「『おならプー』女子トイレ制限で最高裁勝訴 トランス職員がツイッターで明かしていた『過激な本音』
（週刊文春）」 （拙稿 2023/7/22）
http://www.asyura2.com/23/holocaust7/msg/256.html
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