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「氷河期時代の集団面接で『皆さんで議論してこの中から一人落としてください』ってあったんだけど、こんな選考考える奴悪魔だろって思・・・しかもこの話にはオチがあって…」X他より
http://www.asyura2.com/23/hasan136/msg/468.html
投稿者 メモノート 日時 2024 年 10 月 16 日 21:18:55: 7g65PFPHRCVWQ g4GDgoNtgVuDZw
 

「氷河期時代の集団面接で『皆さんで議論してこの中から一人落としてください』ってあったんだけど、こんな選考考える奴悪魔だろって思った。しかもこの話にはオチがあって…」

ミック
@copinemickmack
·
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氷河期時代の面接で自分が経験したのでエグかったのが、集団面接だったんだけど、「皆さんで議論してこの中から一人落としてください」ってヤツ。それまで和気藹々してた学生たちの空気が凍りついた。こんな選考考える奴悪魔だろって思った。
午後7:44 · 2024年10月11日

ミック
@copinemickmack
·
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ちなみにこの話にはオチがある。落とされた学生以外の生き残った学生も結局選考を通らなかったのだ。一人落とせば残りは助かるという約束自体が空手形だったわけ。まんまと人事に遊ばれていたわけだ。いやあ、大人って本当に怖いものですね(古い)。

ミック
@copinemickmack
·
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要らんところで万バズしてしまったが、氷河期世代は自己責任論を刷り込まれて自分の中に抱え込んでしまう人が多いので、口数の多いワイみたいのが喋らないと忘れられるだけだからな。捨てられるのはもう確定だが、忘れさせはしない。
午後4:56 · 2024年10月12日

h ttps://mona-news.com/archives/93978060.html


ながひと🐄🥛🥛🥛
·
2024年10月10日
@nagahito
·
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就職氷河期時代のエピソードで似たようなのがあった。
集団面接で女子学生が面接官に特技は何ですかと聞かれ、笑顔です、と答えたら履歴書を面前で破られて「これでも笑顔でいられますか」と言われ、それでも必死で涙を堪えて笑顔を作ろうとしてたら、

何やってんだお前ェっ‼︎‼︎
@ksk_nonrotation
画像
豆腐小僧
@tofukozou_1056
·
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こういう面接官、採用しなかった学生はその瞬間からお客になる、という事を考えていませんね。
実際、メーカーや銀行、小売業は当然の事ながら、鉄鋼や商社だったりしても圧迫面接で落とした学生が取引先にいるかも知れない。悪評は広まるのは速いですよ。
採用担当はよく人選した方が良いですね。
午後11:04 · 2024年10月11日  

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コメント
1. 弱っプっ腐ランド豚[-55] juOCwYN2gsGVhYOJg5ODaJPY 2024年10月17日 10:40:52 : qWdf6BLtIs : S3Z2VE4vQ1ExNFU=[-53] 報告
弱っプっ腐ランドの支配体制が続く限り
僅かでも上とされた層は下とされた層からの糾弾からの裁きはほぼ無いからな
弱っプっ腐ランドに法や議会が不在な事が良く解る

袴田さん無罪としながら冤罪にかけたボクサーの袴田さんより上の者は誰も裁かれない
一人だけ謝ってる奴を取り上げて弱っプっ腐ランドはマトモでぇー朝鮮より凄いみたいなww


その事も理解出来ずに弱っプっ腐ランド凄いぃーを号令に改革なんて成り立たない

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理

2. がつんがつん[1] gqqCwoLxgqqCwoLx 2024年10月17日 14:40:40 : wHz0tjbCVA : eE4wUmhpbldOcEk=[2257] 報告
氷河期世代なんて過去形で言っているが
そんなものなんかそよ風に思える超氷河期
すでに始まっているよ
現役中堅社員情け容赦なくリストラする一方
新卒採用する企業
採用してから3か月は試行期間なんだよね
採ったって簡単にリストラできる
とうそぶく人事担当者
それどころかもうすでにひそかに始まっている大量の内定切り
夏場に出たはずの内定がこっそりとぶった切られ
あわててリクルート活動再開する者も
突然のリストラにあい、毎日やることがないお父さん
仕方ないので平日昼日中から子供のミニバスの指導
今まで言われてきた人手不足、選挙対策の意味合いもあった
11月以降相当のことが起きてくること覚悟したほうが良い
3. メモノート[462] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月17日 21:44:57 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[313] 報告
>>2
リストラされるような現役は無能だというレッテルが貼られる時代になってくるんですね。それで反対するのは一部の無能な正社員だけで氷河期世代を切り捨てた報いを受けろという人たちが多いでしょうね。細川内閣誕生させた能天気世代が罰を受ける時代(そこは子の世代に矛先が向くこともあるでしょうが)。それでも分かってない老害が大半でしょうね。そのまま「何が悪いのかわからない」と言っても最悪●されるまであるので今のうちに命乞いの練習でもした方が良いのではないでしょうか?とでもコメントしておきましょうか?

いずれにしても外人参政権と夫婦別姓に反対することだけで精一杯ですから。経済政策と9条改正に関してどんなに問題があっても止める余裕までありませんから。そのあたりは共産?れいわ?あたりに任せますか?どうせ形だけでしょうけど。

4. メモノート[464] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月17日 21:49:11 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[315] 報告
<▽37行くらい>
>2024-10-15 23:31:02

※10/15(火) 7:10配信

まいどなニュース

「人手不足倒産って言っても、働きたい50代60代は雇ってくれず、20代30代を求めてるからじゃない?
日本だと何をするにも年齢制限があって、応募しても弾かれる。」

人手不足といわれているのにアラフィフ(50歳前後)からの就職活動は厳しいと嘆く投稿が、X(旧Twitter)で話題になりました。

投稿したのは、アラフィフ女性で就職活動中のあうんさん(@MOOZ9PauFkSBgOo)。これまでの経験や資格などをいかし仕事を探しているものの、求人に応募しても全く通らなくなり、年齢で弾かれていると感じているとか。今回、人手不足で倒産した企業の件数が上半期(4〜9月)で163件と過去最多を更新したという報道を目にし、求職中の身として複雑な思いをつぶやいたといいます。そんな嘆きの投稿に共感するコメントが殺到しました。

「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果」「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「人手不足という割に人手を選んでいるという矛盾、、」
「技能系の専門資格を持っている50代よりも、未経験の20代の方が採用で圧倒的に有利なのはどうかと思います」
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果ですね 人は相応の対価を払わないと動かないとわからないのでしょうか?」
「私が9月までいた職場でも、経験者であろうが40代以上は新規採用しないと聞きました。それで入ったのが23歳のPCスキルも無い女の子。昭和体質でプライドしかない企業なのは知っていたが、大赤字のくせに何がしたいのか...」
「50代60代だって人によっては20代30代より生産性高い 年齢で決めてしまうのは人材を探す手間を惜しんでいるから。入り口のところで丁寧に人選すれば職場全体の生産性も高まり、人間関係の良さにもつながるのに、気付いていない」
「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「長く働いてもらいたい企業が20代、30代を求めた結果 人手不足倒産 コントですなw 目の前の危機に対応できない企業は倒産する運命」
「氷河期世代を採用しとけば、当面の人手の問題からは逃げられますし、その間に次の事を考えとけばいいんですが、新卒がぁ〜若手がぁ〜な時代遅れな会社が多いです」

続きは↓
h ttps://news.yahoo.co.jp/articles/1c85885f3445959e5f6de592a39af92608b02161
※前スレ

「人手不足倒産って言っても…」働きたい50代60代は雇ってくれない! アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」 [ぐれ★]
h ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1728993110/

★ 2024/10/15(火) 20:51:50.72

5. NEMO[-1001] gm2CZIJsgm4 2024年10月18日 01:02:15 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2373] 報告
<■107行くらい→右の▽クリックで次のコメントにジャンプ可>
【悲報】新卒入社女、妊娠


1: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/10/17(木) 10:00:56.32 ID:LtILWEDE0
めんどくせぇなぁ

3: それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽警] 2024/10/17(木) 10:02:16.79 ID:WKBIt+mPr
育休しゃぶってからの退職コンボ

35: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新] 2024/10/17(木) 10:29:39.66 ID:kfYgLHCH0
>>3
3年連続育休取って辞めてった猛者がウチの会社にいたわ

4: それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新] 2024/10/17(木) 10:03:01.39 ID:rqDjC+E6d
今時大っぴらに言えへんけど
男は子供できたら仕事により精を出すようになるけど女は逆に仕事をしなくなるのが普通やから
能力が同程度なら絶対男採りたいよな正直な話

5: それでも動く名無し 警備員[Lv.64] 2024/10/17(木) 10:04:19.34 ID:qKtZKqevM
育児休暇取れるとこなら連続して二人目産んで休むのがお得

7: それでも動く名無し 警備員[Lv.10] 2024/10/17(木) 10:06:18.49 ID:6sC9epoQ0
三人ぐらい連続で産んでほしいね

26: それでも動く名無し 警備員[Lv.21] 2024/10/17(木) 10:20:28.26 ID:WeKFOei20
>>7
キッチリ休んで、そして退職

なんかアナウンサーやってたよね

9: 警備員[Lv.21] 2024/10/17(木) 10:07:32.49 ID:f1AsaZfO0
産休してからそのままフェードアウトが多い

12: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽] 2024/10/17(木) 10:08:04.62 ID:zNfjEaH3d
>>9
戻ってくるのとどっちがいいかやね

13: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/10/17(木) 10:08:27.56 ID:xA/LvWtq0
色々難しい問題やな
結論として男を雇う以外の選択肢がない気がする

18: それでも動く名無し 警備員[Lv.1] 2024/10/17(木) 10:15:15.05 ID:yd98O7WqM
本来はおめでたい事なんやろうけど周りはね

25: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽] 2024/10/17(木) 10:20:04.02 ID:xnKB5i/p0
産む人を疎んでた結果が今の人口、社会衰退やからな
適齢期になったらばんばん産んでもらった方がええ

29: それでも動く名無し 警備員[Lv.11][新芽] 2024/10/17(木) 10:24:55.47 ID:5N4hI1qU0
育休→妊娠→出産→育休→退職のゴールデンコンボ

36: それでも動く名無し 警備員[Lv.28] 2024/10/17(木) 10:31:11.27 ID:EsW+dPLP0
>>29
ほぼこれやからなぁ
会社に損失与える合法的な詐欺ともいえる

30: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/10/17(木) 10:25:31.19 ID:+5k4G58xd
戦力になってない新卒なら育休取ろうがやめようがどうでもいいだろ
5年くらいしてからいなくなるのが一番困る

31: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/10/17(木) 10:25:51.61 ID:cTOEWL8ir
会社が払うコストだけが増えてリターンが返ってこないって事か?

32: それでも動く名無し 警備員[Lv.18] 2024/10/17(木) 10:26:45.70 ID:yDegykwA0
育休取らせろ←わかる
復帰したら元のポジションに戻せ←うーん…

38: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/10/17(木) 10:33:19.92 ID:eDTRCpYz0
女に関しては妊娠育休リスクあるから
正社員より派遣で雇った方がリスクオフよな

40: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽] 2024/10/17(木) 10:34:23.40 ID:H4Ubuz1v0
少子化がーとかいうけど
育休とれる会社に就職するような女は既に産んでるからな

46: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][苗] 2024/10/17(木) 10:38:46.34 ID:w+nfdHq90
親戚の姉ちゃんがこんな感じでデキ婚、即辞めて数年で離婚してたわ

47: それでも動く名無し 警備員[Lv.8] 2024/10/17(木) 10:40:37.58 ID:ThUKPyly0
育休自体は会社負担ゼロなんやからええやん
研修費用は子どものための税金やと思え

54: それでも動く名無し 警備員[Lv.14][芽] 2024/10/17(木) 10:44:13.06 ID:pU3iYyKK0
>>47
大企業は補填効くからそれでいいけど
中小企業だとそもそも頭数に入ってて、その分派遣費用が経費として乗るからな
派遣なんて雇う余裕が無ければ誰かが二倍働くことに

56: それでも動く名無し 警備員[Lv.8] 2024/10/17(木) 10:48:30.92 ID:ThUKPyly0
>>54
いや育休で休んでる社員の給料は払わんでええんやから、そのお金を派遣に回せばええだけやん

派遣の給料>正社員の給料
になっててその差額の話ならそんな給料で正社員雇ってるんやからしゃーない

58: それでも動く名無し 警備員[Lv.14][芽] 2024/10/17(木) 10:52:06.76 ID:pU3iYyKK0
>>56
派遣が格安って思ってるのが社会経験の無さ表してるな
派遣の給料は新卒の給料並、もしくはそれ以上だし
派遣会社に払う費用足したら当然上に行くに決まってるやん

48: 警備員[Lv.30] 2024/10/17(木) 10:41:08.03 ID:BU2TrwF90
社内ならまだしも
旦那が別の会社だと嫁の会社だけが負担になるのが不公平やわ

59: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/10/17(木) 10:52:20.66 ID:CAnRfEIf0
会社の持ち出しなんて社保の会社負担分くらいやろ
おまけに新卒女なんて給料激安だから大した金にならん
キレていいのは健康保険組合や

68: それでも動く名無し 警備員[Lv.8] 2024/10/17(木) 11:02:45.75 ID:ThUKPyly0
>>59
育休中は会社も社会保険負担ゼロや

制度勘違いしてる人が多すぎんねん、育休なんてみんな遠慮なく1年取ったらええのに

72: それでも動く名無し 警備員[Lv.9] 2024/10/17(木) 11:06:06.75 ID:bmyghag40
年子で連続出産して3年4年休んで消えた人いたな

87: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/10/17(木) 11:28:13.76 ID:SQZETYII0
ワイの妹が教師やけど
半年勤務→産休育休→半年勤務→産休育休→退職
働いた期間1年、産休育休4年
そんなのありかよって思ったでw

89: それでも動く名無し 警備員[Lv.5] 2024/10/17(木) 11:32:11.53 ID:mxd40Ajn0
まあまあ金稼いでる相手じゃないとできないムーブよな

98: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽] 2024/10/17(木) 11:47:43.88 ID:QIjKbnlw0
産休→育休→2ヶ月でて産休
こう言うのマジでやめて

102: それでも動く名無し 警備員[Lv.10][苗] 2024/10/17(木) 11:53:29.22 ID:iiG9jUKz0
>>98
割と多いんだよなぁ

103: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽] 2024/10/17(木) 11:54:50.13 ID:QIjKbnlw0
>>102
めでたいし必要なことなのは分かるんだが現場の負荷やべーんだよな
正直繰り返すなら一回辞めてくれって思う

112: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/10/17(木) 12:09:54.91 ID:jklq4Tqt0
まあ育休に関しては男も望んでる面があるからしゃーない

114: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/10/17(木) 12:14:25.37 ID:rdzfDE/r0
隣の部署の産休で仕事増えて草も生えん

117: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/10/17(木) 12:20:03.72 ID:4BTX9aJ+0
産休はおめでたいからまだええわ
3年近く病休→ちょっと復帰→また3年病休
このコンボほんま腹立ってくる

132: それでも動く名無し 警備員[Lv.10] 2024/10/17(木) 12:41:35.78 ID:coBFusUF0
復職を一瞬して二人目も産むぞ

71: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][芽] 2024/10/17(木) 11:05:01.24 ID:PMCEpdR+d
これから仕事なんかより大変な育児が始まるんだから応援したれ

21: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][芽] 2024/10/17(木) 10:16:46.43 ID:gLqGefKN0
3年ぐらい姿見ない人とかいたな
リモートになってしまってそのまま本当に見なくなった

h ttps://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1729126856/

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理

6. NEMO[-1000] gm2CZIJsgm4 2024年10月18日 01:03:28 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2372] 報告
ちなみにこういうのも

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理
7. マカロン[540] g32DSoONg5M 2024年10月18日 11:12:35 : 60yfgd8Jh2 : RTJxbkZINnRYdy4=[192] 報告
<▽33行くらい>
新卒時の就活で、圧迫面接、セクハラ面接etcをされた経験があります。
当時はウブな学生でしたから、仮にも上場している大企業が、こんな低レベルなことをするのかと、大変に驚き呆れ、社会に対してとても失望しました。

大変不快なセクハラ面接は、何度か経験しました。
"初めてデートした時のこと"、"初めて彼氏が出来た年齢"、"ファーストkissや初体験の有無及び年齢"、"現在の彼氏の有無"、あげくの果てが、
"俺専用のアシスタントになるなら合格させてやる"や"合格させてやるから俺と付き合え"などと言われました。
…就活生の弱みにつけ込むような下衆は、軽蔑します。とお答えしました。

某大手企業の重役面接(重役陣7〜8人対1人)が圧迫面接?に該当するのではないかと思われますが、そこでは、
"亡くなった祖父母の遺産配分で、両親が幾ら遺産を受け取ったのか"、
(当時としては親が高齢出産年齢だったので)"本当に実子なのか?貰い子ではないか?"など、1時間以上に渡って下卑た笑いと邪推を交えながら執拗に言われました。
…ある程度まで我慢していましたが、我慢の限界を超えたので、"失礼します。"と言って席を立ちました。

別の某大手企業の重役面接では、専攻したゼミが国際政治関係だったことから、"君はアカか"と言われました。
…国際政治専攻がアカ?アカかと言われて心底驚きました。

更に別の某大手企業では重役面接が終わった後に人事部長から呼び止められ、"君のご両親か親戚の知り合いに、我が社か関連企業の関係者は誰かいないか"と聞かれました。
"いないと思います。"と答えると、人事部長は、"そうか。遠い知り合いでも、誰かいれば合格なんだが…"と仰っていました。


周囲の同級生の話を聞き、自分で就活を経験して思ったことは、
・(当時は)、コネ有りか、コネ無しかで、面接官の態度が180度違うこと。
・コネ無しだと、面接官の暇つぶしに弄られたり、虐められること。
・最初から入社する人が決まっているなら、何日も何日も長々と拘束しないで欲しい。
というか、時間の無駄だから、最初から一般募集をしないで欲しい。
・世の中で大事なのは(親の)コネ。

8. 減らず口減らん坊[242] jLiC54K4jPuMuILngvGWVg 2024年10月18日 11:55:55 : 02AqR48qCs : bXcxVEVMTWpOMWc=[241] 報告
まあ、団塊とバブルがクズだという証拠ですよ
どうしようもないですね
伊達に、後進国日本劣等ではないという事です
9. 2024年10月18日 14:47:44 : hOZSeqFwkI : blUzQ29ZMm1zelk=[1713] 報告
<△21行くらい>

こういう話をうかがうと、就職活動って本当はやってもやらなくても同じ見たいな感想を持ちます。

 コネがなければ面接しても無意味というのは仕事だけではありません。
大学院受験に落ちた時に、その話を聞いた年上の知人が「まァ、言って下されば親戚がいるからお話して差し上げたのに」と言ってた(半世紀ほど前の事ですが)。小説『白い巨塔』、松本清張の小説などは、世界がコネで出来上がっている
事を書いています。
 この世界を作り、構成して来た連中が「自分たち」だけを勝者にする世界を作りあげて、それはあらゆる場所に行きわたっているので当然「就職活動、面接」の世界にも同じ行動様式が行きわたっている。
 
...

しかし、それは別にしてこの頃思うことは....、

  <人は、自分が知らない人よりも知っている人を優先する>

ことがヒトの本性だという事です。


オオッピラにそれをやるかあるいは慎みをもってやるか、その行動表現がその人の「品性」というものでしょう。公平性を尊重して、内心では苦しんでいる人だっていると思う。

 面接で年若い人たちをオモチャにしているようなゲスはどこにでもいる。
こういう連中は(どんな会社でも)人事にしか興味がない。
自分には何も技能がない、銀行員のような種類の人間。
この世界の理不尽な差別には無関心で、他者の苦しみを思う事もない。

考えるに値しない生き物ですね。


 

10. [1676] iKQ 2024年10月18日 18:46:14 : 0N8QgYXMNE : eUlyZGhocFpRZWs=[1683] 報告

 まあな   頭がいいのなら 起業しろよな〜〜〜


 あんた   頭が悪いの〜〜 だったら しょうがないよ〜〜  就職しなさい

 
 ===

 親が 金持ってるのなら 起業できるよね〜〜〜〜〜

 なに 親が貧乏だった  しょうがないよ〜〜 しょうがないよ〜〜 しょうがないよ〜〜

 親と同じ運命を たどるしか ないじゃ〜〜ないですか〜〜〜〜

 

11. [1677] iKQ 2024年10月18日 18:50:30 : 0N8QgYXMNE : eUlyZGhocFpRZWs=[1684] 報告

 愛だったら

 この問題の 最初の答えを 1分間で 出せるね〜〜〜〜

 ===

 愛は 即答する 「愛は この面接から抜けるので〜〜〜」

         「残りの 皆さんを 全員 入社させてください」   とね〜〜〜

 
 で〜〜〜

 バイバイ  バイバイ   バイバイ     さようなら

 
 

12. [1672] iKQ 2024年10月18日 18:55:23 : 0N8QgYXMNE : eUlyZGhocFpRZWs=[1679] 報告

 まあな〜〜

 愛の場合  世界一の会社から 入社試験を 受けてください って

 お手紙が来て 入社試験に行ったら  簡単な面接をやって

 すぐに 採用通知が きたよね〜〜〜  50年以上前の話だ

 
 

13. [1673] iKQ 2024年10月18日 18:58:43 : 0N8QgYXMNE : eUlyZGhocFpRZWs=[1680] 報告

 世界一の会社から 手紙が来なかったら テレビ局でも 受けようかな〜〜

 なんて 思ってたのだが〜〜

 
 思い出しちゃったよ〜〜  50年も前のことを

 テレビ局に入ったら きれいな ね〜〜ちゃんが よりどりみどりだったかもな〜〜

 

14. 熊のささやき[58] jEaCzIKzgrOC4oKr 2024年10月18日 23:12:02 : iwAujJtOFE : ZGZXRTcuMFlZQXM=[2069] 報告
それよりも無能でやる気のない国会議員を落とせよ。
こいつらの年俸はいくらか知っているのか。
3年間居座れば普通の日本人が一生食っていける額だぞ。
簡単だろ。選挙に行って投票すればいいだけだ。
選挙権あれば誰でもできるんだよ。
15. T80BVM[967] VIJXgk9CVk0 2024年10月19日 01:07:37 : nMJgGePTsc : TDdIVC8zQnJEUTI=[56] 報告
くっだらねえなあ・・・

「この中から一人落とす」件
「サバイバー」思い出したわw
テロビ番組で、集団で無人島で生活するやつ
まあ、面接でそれやるとか、普通にヘドが出るわw
オイラちゃんならこう言う
「自分を落として下さい、こんな面接をする会社で働くのはイヤですから」だな

履歴書ビリビリの件
パンフがなかったら、いったい何を破くのだろうかねえ?
まあ、自分ならこれも「辞退します」だな
でも面接官が「ウソピョ〜ン」「破ったのはコピーだよ〜ん」とか言って、ホンモノの破られてない履歴書を見せてきたらどうしようか・・・www

まああれだ
そもそも圧迫面接とか、ブラック企業しかやらんだろう
女子が相手だったら普通にセクハラとかレイプとかしてそうだな
女の子カワイソウだなあ・・・
そういや、豊田アッキーオの息子だが、女子の面接で・・・(以下略www

どうあれ、狂った時代だよねえ
そう思わないか?メモちゃんw

以上

16. メモノート[465] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月19日 11:20:26 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[316] 報告
<■72行くらい→右の▽クリックで次のコメントにジャンプ可>
【悲報】新卒入社女、妊娠

2024/10/17(木) 10:00:56.32 ID:LtILWEDE0
めんどくせぇなぁ

2024/10/17(木) 10:02:16.79 ID:WKBIt+mPr
育休しゃぶってからの退職コンボ

2024/10/17(木) 10:29:39.66 ID:kfYgLHCH0
>>
3年連続育休取って辞めてった猛者がウチの会社にいたわ

2024/10/17(木) 10:03:01.39 ID:rqDjC+E6d
今時大っぴらに言えへんけど
男は子供できたら仕事により精を出すようになるけど女は逆に仕事をしなくなるのが普通やから
能力が同程度なら絶対男採りたいよな正直な話

2024/10/17(木) 10:04:19.34 ID:qKtZKqevM
育児休暇取れるとこなら連続して二人目産んで休むのがお得

2024/10/17(木) 10:06:18.49 ID:6sC9epoQ0
三人ぐらい連続で産んでほしいね

2024/10/17(木) 10:20:28.26 ID:WeKFOei20
>>
キッチリ休んで、そして退職

なんかアナウンサーやってたよね

2024/10/17(木) 10:07:32.49 ID:f1AsaZfO0
産休してからそのままフェードアウトが多い

2024/10/17(木) 10:08:04.62 ID:zNfjEaH3d
>>
戻ってくるのとどっちがいいかやね

2024/10/17(木) 10:08:27.56 ID:xA/LvWtq0
色々難しい問題やな
結論として男を雇う以外の選択肢がない気がする

] 2024/10/17(木) 10:15:15.05 ID:yd98O7WqM
本来はおめでたい事なんやろうけど周りはね


2024/10/17(木) 10:24:55.47 ID:5N4hI1qU0
育休→妊娠→出産→育休→退職のゴールデンコンボ

2024/10/17(木) 10:31:11.27 ID:EsW+dPLP0
>>
ほぼこれやからなぁ
会社に損失与える合法的な詐欺ともいえる

2024/10/17(木) 10:25:31.19 ID:+5k4G58xd
戦力になってない新卒なら育休取ろうがやめようがどうでもいいだろ
5年くらいしてからいなくなるのが一番困る

2024/10/17(木) 10:25:51.61 ID:cTOEWL8ir
会社が払うコストだけが増えてリターンが返ってこないって事か?

2024/10/17(木) 10:26:45.70 ID:yDegykwA0
育休取らせろ←わかる
復帰したら元のポジションに戻せ←うーん…

2024/10/17(木) 10:33:19.92 ID:eDTRCpYz0
女に関しては妊娠育休リスクあるから
正社員より派遣で雇った方がリスクオフよな

2024/10/17(木) 10:34:23.40 ID:H4Ubuz1v0
少子化がーとかいうけど
育休とれる会社に就職するような女は既に産んでるからな

2024/10/17(木) 10:38:46.34 ID:w+nfdHq90
親戚の姉ちゃんがこんな感じでデキ婚、即辞めて数年で離婚してたわ

2024/10/17(木) 10:40:37.58 ID:ThUKPyly0
育休自体は会社負担ゼロなんやからええやん
研修費用は子どものための税金やと思え

2024/10/17(木) 10:44:13.06 ID:pU3iYyKK0
>>
大企業は補填効くからそれでいいけど
中小企業だとそもそも頭数に入ってて、その分派遣費用が経費として乗るからな
派遣なんて雇う余裕が無ければ誰かが二倍働くことに

2024/10/17(木) 10:48:30.92 ID:ThUKPyly0
>>
いや育休で休んでる社員の給料は払わんでええんやから、そのお金を派遣に回せばええだけやん

派遣の給料>正社員の給料
になっててその差額の話ならそんな給料で正社員雇ってるんやからしゃーない

2024/10/17(木) 10:52:06.76 ID:pU3iYyKK0
>>
派遣が格安って思ってるのが社会経験の無さ表してるな
派遣の給料は新卒の給料並、もしくはそれ以上だし
派遣会社に払う費用足したら当然上に行くに決まってるやん

2024/10/17(木) 10:41:08.03 ID:BU2TrwF90
社内ならまだしも
旦那が別の会社だと嫁の会社だけが負担になるのが不公平やわ

2024/10/17(木) 11:06:06.75 ID:bmyghag40
年子で連続出産して3年4年休んで消えた人いたな

2024/10/17(木) 11:28:13.76 ID:SQZETYII0
ワイの妹が教師やけど
半年勤務→産休育休→半年勤務→産休育休→退職
働いた期間1年、産休育休4年
そんなのありかよって思ったでw

2024/10/17(木) 11:32:11.53 ID:mxd40Ajn0
まあまあ金稼いでる相手じゃないとできないムーブよな

2024/10/17(木) 11:47:43.88 ID:QIjKbnlw0
産休→育休→2ヶ月でて産休
こう言うのマジでやめて

2024/10/17(木) 11:53:29.22 ID:iiG9jUKz0
>>
割と多いんだよなぁ

2024/10/17(木) 11:54:50.13 ID:QIjKbnlw0
>>
めでたいし必要なことなのは分かるんだが現場の負荷やべーんだよな
正直繰り返すなら一回辞めてくれって思う


2024/10/17(木) 12:14:25.37 ID:rdzfDE/r0
隣の部署の産休で仕事増えて草も生えん

2024/10/17(木) 12:20:03.72 ID:4BTX9aJ+0

3年近く病休→ちょっと復帰→また3年病休
このコンボほんま腹立ってくる

2024/10/17(木) 12:41:35.78 ID:coBFusUF0
復職を一瞬して二人目も産むぞ

2024/10/17(木) 11:05:01.24 ID:PMCEpdR+d
これから仕事なんかより大変な育児が始まるんだから応援したれ

2024/10/17(木) 10:16:46.43 ID:gLqGefKN0
3年ぐらい姿見ない人とかいたな
リモートになってしまってそのまま本当に見なくなった

h ttps://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1729126856/

17. メモノート[466] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月19日 11:29:49 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[317] 報告
>>15
ハラスメント策やコンプラが徹底された途端に下駄履かせで入れて入社前育休からの産み逃げが増えてきていることを>>16でコピーしました。

今の時代は法人がプレイヤーとして置き換わってるといったところでしょうか。
中小は経営者の独裁政治みたいなものですから

圧迫面接している世代は若いときに街中を屯していたクズ世代がスーツ被って社会人を装ってる感じで

いうなれば街金みたいな奴らが他業種に感染したような感じでしょうか?
いずれにしても昭和頭のままのオッサン共は本当に注意した方が良いです。

振込み詐欺だけでなくフィジカルな強盗事件まで起きているということをもっと知るべきです。
中国女ハニートラップの件が明るみになってもいまだに学習できずに呆けているわけですから。

オバサンたちもロマンス詐欺被害がありましたね。いずれも氷河期世代より上のジジババたちは間抜けしかいない・・・あーこの掲示板にも該当者がいるでしょう。
れいわ新撰組の主張くらいしか理解できない奴らばかりですね。

18. いなかじじい[45] gqKCyIKpgraCtoKi 2024年10月19日 15:19:03 : jimtgBFqxk : Vm8uQ1JJS2VkcGc=[305] 報告
14さん。

「無能でやる気のない国会議員を落とせよ。」などと誰に言ってるのか。

貴兄も有権者の一人なのだから、地元選挙区の無能国会議員を落選させる運動を率先してすべきだろう。

そして、とりあえず有権者個人に言うのであれば、貴兄の発言はこう訂正したほうが良い。

「無能でやる気のない国会議員には投票するな」と。

19. T80BVM[969] VIJXgk9CVk0 2024年10月19日 15:42:05 : nMJgGePTsc : TDdIVC8zQnJEUTI=[58] 報告
>>17
よう!メモちゃんw
れいわ新撰組じゃなく、「れいわ新選組」だ
国政政党の名前なんだからさ、正確にしないとダメっしょ?
何度も言わせるなよw

で、チミの文章だが・・
これまでマジメに働き納税をし、日本の発展を裏から支えて来た中小企業の先輩たちをディスってやろう、そういうことかな?
ヘンテコメガネの成田某みたいに、「(用は済んだ、邪魔だから)老人は切腹しろ」とでも?

メモちゃんが、れいわ新選組が大嫌いなのも、その理由も知っている
冷酷極まりない新自由主義者なのも知っている
チミが殺伐とした弱肉強食の世の中で暮らしたいと思うのは自由だ
オイラちゃんは、そんな世の中はイヤだ
だから、れいわ新選組を支持する
(彼らのダメなところは都度指摘しているが、信者と呼んでくれても構わんよw)

おしまい

20. NEMO[-986] gm2CZIJsgm4 2024年10月20日 01:33:55 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2358] 報告
2024年10月14日 20:26 ID:ENwQGnDB0

ちなみに就活前の学生に言っておくけどくるみんマークの会社は男にとってはクソブラックでしかないから辞めとけ

育休、産休、子供の世話目的の女しか集まってこなくてめちゃくちゃ人手不足だかれ
おまけにスレと同じく女性に甘々でタスク配分も男7、女3程度
ワイが毎月60時間くらい残業するのを横目に子供を盾にしてマンさんは休みまくり
管理職も子供を盾にされたら何も言わねぇし

本当にあの会社はゴミだったわマジで潰れろ

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理

21. NEMO[-985] gm2CZIJsgm4 2024年10月20日 01:36:27 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2357] 報告
2024年10月01日 16:05 ID:hamusoku

これはすごいものを読んだ。イトーヨーカドー津田沼店の閉店に寄せられた、就職氷河期世代の名文。プロレタリア文学だ。リンク先の書き起こし分を貼っておくのでぜひ読んでほしい。今月見た中で文句なしのベストツイート。詳細はRT元&リンク先参照。h ttps://t.co/g23GzwDLzI h ttps://t.co/71GY2zErq4 pic.twitter.com/oz65wXfRE8
— オキゾウ (@okizo4649) September 30, 2024

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理

22. T80BVM[971] VIJXgk9CVk0 2024年10月20日 14:51:08 : nMJgGePTsc : TDdIVC8zQnJEUTI=[60] 報告
どしたの?メモちゃん
まあ、面接現場をネタにスレ立てたら、都合の悪い方向に行ってしまった・・・みたいな感じだろうか
どうあれ、女性や年配の方々をディスるのは良くない芸風だw
チミは捨て子で、そこから一切誰の世話にもならず、自分の力のみで大人になったのかな?

さて面接の話題・・・
オイラちゃんも面接をする立場になったり、他社からヘッドハンティング(引き抜き)を打診されたこともありますた
その二つで「あの時(自分はまあまあ)一人前になったんだなあ」と思いますた
初めて面接した人は若い女の子で、事務の経験ゼロだが大人しくて感じのよい子ですた
でも上司は、経験豊富?の別の子を採用しますた
採用になった子は、初日で大遅刻したり色々問題があってすぐに辞めますた・・・
他にも色々あるが、まあこのくらいでw

ヒキコモリの若いあなたへ
どんな仕事でも、週一でもしてみるといい
コンビニとか、直ぐに入れそうな所で少しづつ社会経験を積んでいこう
最初から高望みをしてはいけない
大きい会社ほど、このスレのように面接も入社後も厳しいからね
そして・・・
こんな狂った時代だから、ムリしてまで働かなくてもいい
だが、親(的な方々)には感謝しよう
※あなたに衣食住を無料で提供してくれている方々

以上ですよ

23. がびーん[6] gqqC0YFbgvE 2024年10月20日 16:09:55 : wHz0tjbCVA : eE4wUmhpbldOcEk=[2264] 報告
コロナの助成金のしゃぶ切れで
ゾンビ企業が今年になってばたばた逝き出したからな
花のお江戸等大都会はわからんが
地方だと中小企業中心に大量につぶれだしている
制度が表向き変わって昔みたいに
倒産→民事再生法適用とならず
廃業という形とるから
実態はさらにひどい
特に最近のトレンドに浮かれてインバウンド等に前のめりになっていたところは
さらにyばい
平成に入り始めのころと違って
山の尾根が低いところから落ち込んできているからな
転落し始めたら底なし
株価?あほかい
昔と違っていくらでも粉飾できるよう
ルール制度そのものいかさまこいているんだ
そこにすら兆しが見えてきているからもうダメぽ

24. 氷島[1670] lViThw 2024年10月21日 09:04:03 : wPpuCE3pek :TOR bDV1ajNzTWhGOGc=[6] 報告
やっぱ野村證券は別格だよな。
https://x.com/keru_career/status/1847839744685985921
⇒《極限まで成長できる》

成長って何だ? したくないよ…

25. NEMO[-977] gm2CZIJsgm4 2024年10月22日 03:26:01 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2349] 報告
<▽39行くらい>
【悲報】10年前のお前らのレス、今を先取りしてると話題に

:2024/10/20(日) 19:35:49 ID:uVtl1aHQ0.net

https://i.imgur.com/n8z2Gwg.jpeg


59 名無しさん@12周年:2012/02/09(木) 18:12:51.85 ID:BOYSqRGu


今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、 クズだのゴミだのと叩いて、 勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、 それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。 それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。


本来なら、「お願いしてでも」 20~40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、 結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、 その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に 求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。 そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。 現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。 本当にバカだよ。


社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、 「こんな人間誰が探るよw」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、 超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で 自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。 そして年金も破たんし国ごと崩壊。


今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、 「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。 昔の為政者はそれが分かってた。 「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。


「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。 金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。 その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨てて


たら、 自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。 それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。


安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろ うね。


人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。 因果応報。


:2024/10/20(日) 19:36:12 ID:uVtl1aHQ0.net
弱い男を虐げた結果が今らしい


h ttps://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1729420549/

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理

26. メモノート[473] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月22日 20:17:59 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[324] 報告
<▽39行くらい>

【悲報】10年前のお前らのレス、今を先取りしてると話題に

:2024/10/20(日) 19:35:49 ID:uVtl1aHQ0.net

https://i.imgur.com/n8z2Gwg.jpeg


59 名無しさん@12周年:2012/02/09(木) 18:12:51.85 ID:BOYSqRGu


今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、 クズだのゴミだのと叩いて、 勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、 それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。 それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。


本来なら、「お願いしてでも」 20~40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、 結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、 その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に 求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。 そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。 現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。 本当にバカだよ。


社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、 「こんな人間誰が探るよw」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、 超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で 自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。 そして年金も破たんし国ごと崩壊。


今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、 「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。 昔の為政者はそれが分かってた。 「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。


「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。 金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。 その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨てて


たら、 自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。 それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。


安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろ うね。


人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。 因果応報。


:2024/10/20(日) 19:36:12 ID:uVtl1aHQ0.net
弱い男を虐げた結果が今らしい


h ttps://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1729420549/

27. メモノート[481] g4GDgoNtgVuDZw 2024年10月23日 21:08:11 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[332] 報告
>>19
>チミが殺伐とした弱肉強食の世の中で暮らしたいと思うのは自由だ

選択肢なんてあってないようなものです
55年体制が終了したときから始まっている
そのことを理解できないようなものが知った風なコメントをしているようですが
政権交代で良くなっているなら氷河期世代の日本人が何故他世代より負担を多く強いられているのか?理解すべきでは?

>オイラちゃんは、そんな世の中はイヤだ

理想の他国へ移住されることをお奨めします

>だから、れいわ新選組を支持する

私も小学生だったら同じことを考えていたでしょうね
19はこどもおじさんでしたか?頂き女子に搾取されてそうですね


>>22
>チミは捨て子で、そこから一切誰の世話にもならず、自分の力のみで大人になったのかな?

22含め
立憲共産れいわ社民の支持者ほど自分の力のみで大人になったと勘違いしている奴らが多いですね。
不法滞在と境界知能の票田をいかにかき集めて議席を増やせるか?で必死になっているみたいですが。

28. T80BVM[982] VIJXgk9CVk0 2024年10月24日 23:06:06 : FrZTHBeYFU : cndqYUtGaDRNMnM=[7] 報告
>>27
おやおや、随分亀レスじゃないか
じっくり誰かと相談でもしてたのか?
かくいうこっちは、一人でやらさせて頂いてますがね(謙譲語がヘン?w)

まあね、れいわだの55年体制だの、政治の話でしつこく絡むのはやめてくれよ
ここは面接のスレ、しかもチミが立てたんだろうがwww

たく、バカウヨってのは、いつも関係ない話を勝手に始めやがる
女嫌いのクセに、やってることは女みたいだなw

以上

29. ExecutorNX[565] gmSCmIKFgoOClYKUgo@CkoJtgnc 2024年10月26日 11:08:19 : pNlPCkSbrE : UHFWeXlvcDg5aEk=[3517] 報告
>>24

昔は内定断るとかつ丼ぶっかけられるといううわさがあったけど、
いまもそうなのかな? 野村

30. ExecutorNX[566] gmSCmIKFgoOClYKUgo@CkoJtgnc 2024年10月26日 11:09:24 : pNlPCkSbrE : UHFWeXlvcDg5aEk=[3518] 報告
>>7

その面接官ども馬鹿だね。

国際政治学界隈なんて、外務省のひも付きかアメポチの牙城のようなところなんだけど。

31. ExecutorNX[567] gmSCmIKFgoOClYKUgo@CkoJtgnc 2024年10月26日 11:11:56 : pNlPCkSbrE : UHFWeXlvcDg5aEk=[3519] 報告
>>27


ニッポンが大好きなんでしょ?

美しい日本の道徳「長幼の序」を忘れてはいけませんよ。

32. ExecutorNX[568] gmSCmIKFgoOClYKUgo@CkoJtgnc 2024年10月26日 11:13:19 : pNlPCkSbrE : UHFWeXlvcDg5aEk=[3520] 報告
>>27

選択肢は自分で作るものではなかったのかな?

そんなこといってると、
ウクライナやら台湾に送られますぞ〜。銃持ってな。

33. ExecutorNX[571] gmSCmIKFgoOClYKUgo@CkoJtgnc 2024年10月26日 11:47:50 : pNlPCkSbrE : UHFWeXlvcDg5aEk=[3523] 報告
>>27

長年の「教育」で飼いならされちゃったかな?

34. NEMO[-953] gm2CZIJsgm4 2024年10月26日 19:33:05 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[-2325] 報告
<△27行くらい>
今ではこれらしい


「あなたらしい写真」とは何か?

就活で求められる「あなたらしい写真」とは

学生を対象とした就職活動(就活)では近年、企業側に提出するエントリーシート(ES)に自己PRの一環として「あなたらしい写真」を添付するよう求められるケースが増えているようです。リクルートスーツや型通りの面接応答では伝わりづらい自分の個性を見せるチャンスではありますが、これには思わぬ“落とし穴”があるとSNSではささやかれています。

「個性が伝わる!『あなたらしい写真』の選び方」「合格を引き寄せる1枚の選び方」……。ウェブ上の就活支援系情報サイトには、こうしたタイトルの記事がいくつも並んでいます。選考に“有利”とされる写真や逆にNGな写真の例、また、手元にそうした写真がない場合の対処法などまで解説されています。

主に良しとされる写真は、サークル活動やボランティア、ゼミでの活動、大会やコンテストへの出場、資格試験の勉強など、いわゆる「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」として企業にPRしたい内容とリンクしたもの。一方、特別なシーンではない単なる飲み会(飲酒や喫煙)、法に抵触する恐れがある行為をしている場面、過度な加工処理や肌の露出がある写真などはNG例とされています。

一方、X(旧ツイッター)ではこんな投稿も。就活選考の第1ステップである書類提出の段階で「あなたらしい写真」の提出を求めることにより、友達と一緒に写っている楽しそうな写真、学外活動をしている写真などがない“陰キャ”学生からの応募が減るため「良いフィルタリング」になっている、と。投稿者は、スマホなどの画像フォルダにオンラインゲームのスクリーンショットや食べたラーメンの写真しか入っていない学生に対して「危機感を持った方がいいのかもしれない」と警鐘を鳴らしています。

(全文・続きはソースにて)
h ttps://lasisa.net/post/78584

[18初期非表示理由]:担当:アラシ認定のため全部処理

35. 氷島[1681] lViThw 2024年10月27日 18:59:04 : iEPfqs6wi2 :TOR QmJTalJuQzFkVm8=[2] 報告
https://x.com/geina100/status/1850418734336205283
⇒《そうなんだよなぁ。。
もうドイツでは週40時間労働は時代遅れで、今では週35-38時間労働を求めたストライキが発生する。
IT系やオフィスで働く労働者の間ではチラホラと週35時間労働を見かけるようになった。》

日本も早くそうなるといいなぁ。最低賃金1500円の次は、週35時間労働だ。
やっぱり労働条件を上げるためには、ストライキだよね。

36. メモノート[499] g4GDgoNtgVuDZw 2024年11月04日 15:08:59 : omVVSvD3Wc : VUp3WmViWVVxR00=[350] 報告
>>28 亀レスなのは暇じゃないからで、掲示板はチャットじゃないですよ?

そして問題の政治にも関係してますよ?その当時に誤った投票をした当時の有権者の愚かさまでも

当時のお前みたいな頭の悪いジジイがいたから政権交代で細川内閣誕生させて
村山中心内閣になって障害者と女に下駄履かせしてじわじわと下の世代の日本男を疲弊させてきた結果タイミング悪もあって今に至ったわけですから

関係ないと言う奴ほど「不都合部分を晒されて困るからやめろ」と言ってるようにも聞こえます

>>32
>選択肢は自分で作るものではなかったのかな?

どこぞの胡散臭い自己啓発でもしてたのですか?だとしたら詐欺師ですねお前

>>33
教育?日教組のは教育ではなく「洗脳」でしたね。そこから脱するのに苦労しましたよ。ウクライナ台湾と持ち出してくるけど中国は絶対にワードに入れないんですね?不思議です。

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